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          《盤(pán)錦市引進(jìn)高端創(chuàng )新人才促進(jìn)科技成果轉化實(shí)施意見(jiàn)的通知》政策解讀

          發(fā)布時(shí)間:2019-12-02 瀏覽次數:520

                 現就《盤(pán)錦市引進(jìn)高端創(chuàng )新人才促進(jìn)科技成果轉化的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)的解讀如下:

                 一、起草背景

                 2019年,我市出臺了《關(guān)于推進(jìn)科技創(chuàng )新加快產(chǎn)校地企融協(xié)同發(fā)展(2019-2021)實(shí)施意見(jiàn)》(盤(pán)政辦發(fā)〔2019〕29號)。為進(jìn)一步加強高端創(chuàng )新人才引進(jìn)力度,支持高端創(chuàng )新人才帶技術(shù)或成果來(lái)盤(pán)創(chuàng )業(yè)及聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)優(yōu)秀科技成果在盤(pán)轉化,結合我市實(shí)際,我局起草了《實(shí)施意見(jiàn)》。

                 二、主要內容

                 第一部分,《實(shí)施意見(jiàn)》包括7方面19條內容:

                 (一)引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的條件。確定具備博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)45周歲,需帶技術(shù)或成果來(lái)盤(pán)創(chuàng )業(yè)或聯(lián)合域內企業(yè)共同開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),技術(shù)及成果符合我市主導產(chǎn)業(yè)和戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求三個(gè)基本條件。

                 (二)引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的平臺。確定了以大連理工大學(xué)盤(pán)錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院及遼寧省農業(yè)科學(xué)院盤(pán)錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院作為引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的承接平臺。在農業(yè)領(lǐng)域成立遼寧省農業(yè)科學(xué)院盤(pán)錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,工業(yè)領(lǐng)域,各縣區、園區、企業(yè)向領(lǐng)導小組提出申請設立分院、分室。

                 (三)引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的程序。確定了發(fā)布指南與申報推薦、資格審查、審批與聘用三步程序,年初發(fā)布引才指南,經(jīng)縣區推薦、領(lǐng)導小組辦公室審查、領(lǐng)導小組審批確認后,對引進(jìn)的人才落實(shí)事業(yè)單位編制。

                 (四)引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的薪酬待遇。確定了引進(jìn)人才的基本薪酬參照盤(pán)錦市事業(yè)單位薪酬標準,由用人單位承擔,人才承接單位統一發(fā)放,并繳納事業(yè)單位保險。績(jì)效薪酬由用人單位依據人才的實(shí)績(jì)及所實(shí)施成果轉化項目效益進(jìn)行合理分配。引進(jìn)人才可享受?chē)摇⑹〖氨P(pán)錦市各類(lèi)人才政策。設立盤(pán)錦市科技成果轉化風(fēng)險投資基金,對引進(jìn)的人才項目?jì)?yōu)先給予支持。

                 (五)引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的管理。確定了合同期限,對引進(jìn)人才的工作指導及日常管理,對用人單位按年度進(jìn)行考核三方面內容。

                 (六)引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的工作保障。確定了加強組織領(lǐng)導、加強政策配套及資金投入、加強信息報送制度三方面內容。

                 (七)引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的其他事項。確定了本方案的內容與上級文件不符的、以上級文件精神為準,方案施行如遇國家、省、市出臺新的規定,按照新的規定施行兩方面內容。

                 第二部分:附件《盤(pán)錦市科技成果轉化風(fēng)險投資基金設立實(shí)施方案》共分為八部分。

                 (一)基本原則。主要明確了基金設立宗旨和運營(yíng)原則,即按照“政府引導、規范管理、市場(chǎng)運作、利益共享”的模式,遵循“政策性、引導性、市場(chǎng)化”的原則。

                 (二)組織架構。主要明確了基金的決策機構及其成員構成、委托市國投公司負責基金的日常管理并安排1%的基金管理費等。

                 (三)職責分工。主要明確了基金領(lǐng)導小組和基金管理機構的具體職能。

                 (四)基金規模和資金來(lái)源。主要明確了基金的資金來(lái)源為市科技專(zhuān)項資金(財政預算內),規模為1500萬(wàn)元,并根據實(shí)際四運營(yíng)情況分三期,每期安排500萬(wàn)元。

                 (五)支持對象和要求。主要明確了基金支持對象、支持企業(yè)應符合的條件以及不得從事的業(yè)務(wù),其中優(yōu)先支持戰略性新興產(chǎn)業(yè)成果。

                 (六)運作模式。主要明確了基金的審核程序、投資方式、投資期限、退出模式和收益用途。其中基金所持股份不超過(guò)被投資企業(yè)總股本的20%,對單個(gè)企業(yè)的投資金額不超過(guò)100萬(wàn)元人民幣。

                 (七)風(fēng)險防控。主要明確了風(fēng)險防控的具體要求,要求建立健全風(fēng)險防控機制,有效防范風(fēng)險,保障基金安全運行,促進(jìn)基金保值增值,并建立基金免責機制。

                 (八)其他。主要明確了方案實(shí)施時(shí)間和由市科技局負責解釋

                 三、創(chuàng )新性?xún)热菁靶枰獙彾ǖ膯?wèn)題

                 緊密?chē)@《關(guān)于推進(jìn)科技創(chuàng )新加快產(chǎn)校地企融協(xié)同發(fā)展(2019-2021)實(shí)施意見(jiàn)》,以促進(jìn)科技成果轉化為主線(xiàn),加大人才吸引力度,為帶技術(shù)或成果來(lái)盤(pán)創(chuàng )業(yè)及聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)的高端創(chuàng )新人才落實(shí)事業(yè)單位編制。成立遼寧省農業(yè)科學(xué)院盤(pán)錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,打造高端創(chuàng )新平臺,提升科技、人才供給質(zhì)量。制定運作模式科學(xué)嚴謹,便于操作和承接的基金設立實(shí)施方案,加速我市科技成果轉化,促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

                 現將《實(shí)施意見(jiàn)》中引進(jìn)高端創(chuàng )新人才的條件、需設立的平臺、引進(jìn)程序、薪酬待遇、編制保障等內容及《基金設立實(shí)施方案》中組織架構,職責分工,基金規模和資金來(lái)源,支持對象和要求,運作模式等內容提請常務(wù)會(huì )審議。

                 在《實(shí)施意見(jiàn)》制定過(guò)程中,我們與市委組織部、市委編辦、市財政局、市人力資源社會(huì )保障局、市金融發(fā)展局、市國投集團、大連理工大學(xué)盤(pán)錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了多次溝通與磋商,廣泛征求了各縣區經(jīng)濟區意見(jiàn)和建議,并向市政府主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報,按照指示精神進(jìn)行了修改。經(jīng)市司法部門(mén)進(jìn)行了規范性文件合法性審查,形成了《實(shí)施意見(jiàn)》送審稿。下一步,我們將按照本次會(huì )議提出的修改意見(jiàn),對《實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行修改完善后,擬以市政府名義印發(fā)。

           

          原文:盤(pán)政辦發(fā)〔2019〕35號  盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤(pán)錦市引進(jìn)高端創(chuàng )新人才促進(jìn)科技成果轉化實(shí)施意見(jiàn)的通知