| 索 引 號： | pjsrmzf-2022-000219 | 主題分類(lèi)： | 市政府辦文件 |
| 發(fā)文機關(guān)： | 盤(pán)錦市政府 | 成文日期： | 2022-11-28 |
| 標 題： | 盤(pán)政辦發(fā)〔2022〕25號 盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于修改《關(guān)于深化盤(pán)錦檢驗檢測中心體制機制改革實(shí)施意見(jiàn)》的通知 | ||
| 發(fā)文字號： | 盤(pán)政辦發(fā)〔2022〕25號 | 發(fā)布日期： | 2022-11-28 |
| 主 題 詞： | |||
盤(pán)政辦發(fā)〔2022〕25號 盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于修改《關(guān)于深化盤(pán)錦檢驗檢測中心體制機制改革實(shí)施意見(jiàn)》的通知
各縣、區人民政府，遼濱沿海經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，市政府各部門(mén)、直屬機構：
為進(jìn)一步優(yōu)化公平競爭制度環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市政府同意，決定對《盤(pán)錦市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于深化盤(pán)錦檢驗檢測中心體制機制改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》（盤(pán)政辦發(fā)〔2017〕6號）的部分內容予以修改：
一、將“三、主要任務(wù)”中“3.改革人員編制管理，實(shí)行全員聘用制”的內容修改為： 一是按崗聘用、合同管理。中心除班子成員外實(shí)行全員聘用制度，通過(guò)競聘上崗和雙向選擇等形式確定人員崗位，按崗位簽訂聘用合同，每輪聘期為3年。二是保留中心現有人員編制和原在編人員的事業(yè)編制身份，人事檔案從聘用之日起按聘用人員進(jìn)行接續，新進(jìn)人員不再辦理落編手續，為非在編的聘用制人員建立人事檔案。三是實(shí)行分類(lèi)管理。中心負責合同的簽訂和管理工作，對內部管理機構、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構的領(lǐng)導管理崗位人員實(shí)行“一年一評”的動(dòng)態(tài)任職制，根據民主測評和目標考核結果，實(shí)行末位淘汰。對普通管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行雙向選擇加競聘上崗的辦法。四是強化日常考核。制定日常考核細則，每月匯總考核情況，每季度通報考核結果，每半年進(jìn)行考核排名，年終根據考核結果調整聘用層級。五是待崗培訓和人員退出。對末位淘汰人員，進(jìn)行待崗培訓，培訓結束后統籌安排相應工作，待崗期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，按程序聘用，不合格的依法依規終止聘用合同、解除用人關(guān)系，并按國家有關(guān)規定做好社會(huì )保險關(guān)系轉移和檔案轉接手續。對確因身體原因，不能滿(mǎn)足崗位需要，且距法定退休年齡5年內人員，個(gè)人提出申請，可批準其從事一般事務(wù)性工作。中心負責制訂全員聘用制方案，經(jīng)職代會(huì )通過(guò)并履行報批程序后實(shí)施。
二、刪除“三、主要任務(wù)”中“10.實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)的運行機制。各監管部門(mén)的檢驗檢測項目，以政府購買(mǎi)服務(wù)的方式通過(guò)政府采購制度確定檢驗檢測機構和價(jià)格，在同等條件下中心優(yōu)先。具體辦法由市政府公共資源交易監督管理辦公室負責制定。”，并對相關(guān)序號作相應調整。
三、將“三、主要任務(wù)”中“16.加強國內外交流與合作，提升研究水平”的內容修改為：橫向與重點(diǎn)高校、高新企業(yè)開(kāi)展交流與合作，引進(jìn)和開(kāi)發(fā)新的科研項目。縱向與各部門(mén)對應的國際級、國家級、省級專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構及科研院所建立長(cháng)期協(xié)作關(guān)系，主動(dòng)承接國家、省重大專(zhuān)項檢測項目，參與制修訂國家檢驗檢測標準，打造數據發(fā)布基地。建立科研立項和評審專(zhuān)家委員會(huì )，遴選優(yōu)秀專(zhuān)題，確定重點(diǎn)項目予以經(jīng)費和政策扶持，并在上報國家級、省級和市級科研立項、科研成果申報、科學(xué)進(jìn)步獎評選方面依法依規給予支持。積極與國際大型知名檢驗檢測機構、實(shí)驗室開(kāi)展交流合作，提升中心檢驗、檢測、認證、鑒定水平，擴大檢測和服務(wù)范圍。積極與國外大學(xué)、科研院所溝通聯(lián)絡(luò )，引進(jìn)國際化顧問(wèn)團隊，對中心檢驗檢測項目實(shí)施、規劃設計、制度建設、人才使用等進(jìn)行技術(shù)指導。積極申報省、國家引進(jìn)國外智力項目，爭取海外智力支持。放寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因公臨時(shí)出國管理，對中心從事檢驗檢測相關(guān)工作的學(xué)科帶頭人、高級技術(shù)人員、高級研究人員，出國開(kāi)展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)訪(fǎng)問(wèn)、出席重要國際學(xué)術(shù)會(huì )議、參與國際組織檢驗檢測和科研任務(wù)等技術(shù)性工作，不進(jìn)行出國批次限制，不計入單位與個(gè)人出國批次限量管理范圍，團組計劃、團組人數、在外停留天數由中心根據實(shí)際需要提出申請報相關(guān)部門(mén)審批。
本通知自印發(fā)之日起施行。
盤(pán)錦市人民政府辦公室
2022年11月28日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
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