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主題分類(lèi)： |
市政府文件 |
| 發(fā)文機關(guān)： |
盤(pán)錦市政府 |
成文日期： |
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盤(pán)政發(fā)〔2004〕37號 關(guān)于印發(fā)盤(pán)錦市農墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施方案的通知 |
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發(fā)布日期： |
2008-09-04 |
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盤(pán)政發(fā)〔2004〕37號 關(guān)于印發(fā)盤(pán)錦市農墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施方案的通知
發(fā)布時(shí)間：2008-09-04
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各縣、區人民政府，市政府各部門(mén)：
現將《盤(pán)錦市農墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認真實(shí)施。
盤(pán)錦市人民政府
二○○四年十二月八日
盤(pán)錦市農墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施方案
根據省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局、農墾局《關(guān)于農墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼勞社發(fā)〔2004〕3號）精神，結合我市實(shí)際，現就全市農墾企業(yè)及職工參加企業(yè)職工基本養老保險工作，制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施的范圍及時(shí)間
從2003年7月1日起，將我市轄區內未參加基本養老保險社會(huì )統籌的農墾企業(yè)及其職工、離退休（職）人員納入企業(yè)職工基本養老保險范圍，實(shí)行市級統籌，分級管理。
納入基本養老保險范圍的職工，必須是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理正式招工錄用手續或符合農墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養老保險無(wú)檔案人員認定資格的農墾企業(yè)在冊職工；離退休（職）人員經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認定符合國家離退休（職）條件的或符合農墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養老保險無(wú)檔案人員認定資格的人員。
二、繳費基數和繳費比例
1繳費基數
從事非農業(yè)生產(chǎn)的職工個(gè)人繳費基數以本人上一年度月平均工資收入作為繳費基數。繳費基數不低于上一年度全市職工月平均工資60%；最高不超過(guò)上一年度全市職工月平均工資300%。
非農企業(yè)單位以上月工資總額作為繳費基數。
從事農業(yè)生產(chǎn)的職工個(gè)人繳費基數，以上年本市城鎮企業(yè)職工平均繳費工資的60%確定。經(jīng)濟收入較高的職工，經(jīng)本人申請其繳費基數可在上年本市職工月平均工資的60%-300%之間確定。
從事農業(yè)生產(chǎn)的單位繳納基本養老保險費的資金，從土地耕作面積等收益中支付，采取與土地耕作面積掛鉤等辦法合理確定。征繳額按種植業(yè)、養殖業(yè)折合的常年產(chǎn)量計算的土地面積分攤額確定。每畝承擔繳費基數，水田平均收益200元/畝，旱田平均收益150元/畝，養殖業(yè)平均收益230元/畝。對企業(yè)應繳的統籌金未達到全市人均土地面積應收額標準的，按全市人均土地面積收益平均額標準計算。其計算公式：
①全市人均畝數＝全市水旱田畝數÷全市應參保人數。
②農場(chǎng)人均畝數＝農場(chǎng)水旱田畝數÷農場(chǎng)應參保人數。
③低于全市人均畝數＝全市人均畝數－農場(chǎng)人均畝數。
④低于全市人均畝數應繳額＝低于全市人均畝數×土地收益額×繳費比例×農場(chǎng)應參保人數。
2繳費比例
農墾企業(yè)繳費比例按企業(yè)繳費比例15%確定，以后每年增加一個(gè)百分點(diǎn)，直至19%為止；職工個(gè)人繳費比例統一為8%。
三、參保登記及繳費辦法
1農墾企業(yè)參加基本養老保險，須按規定辦理社會(huì )保險登記，并同時(shí)申報繳費人數和繳費基數，經(jīng)核定后持登記證件及手續到征繳部門(mén)辦理繳費。首次社會(huì )保險登記后，逐年進(jìn)行登記證年檢，繳費人數、基數核定按省有關(guān)規定執行。
2從事農業(yè)生產(chǎn)的單位和個(gè)人繳費可按月繳，也可按季、半年、年繳納。從事農業(yè)生產(chǎn)單位首次繳費時(shí)應預繳半年的單位及職工個(gè)人繳費額。
3農墾企業(yè)職工個(gè)人繳費由單位代扣（收）代繳，單位和個(gè)人繳費由地稅部門(mén)征收。
4自農墾企業(yè)參保之日起，各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構要為參保職工建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)，要按規定上解個(gè)人賬戶(hù)基金并做到記清做實(shí)。
5無(wú)能力參保的農墾企業(yè)中的在職職工，經(jīng)本人申請，可按城鎮自由職業(yè)者的身份參保并按18%規定繳費。
四、基本養老保險待遇
1農墾企業(yè)職工2003年6月30日前退休人員，養老金按130元/月標準計發(fā)。
2003年7月1日以后退休的，按遼勞社發(fā)〔2004〕3號文件計發(fā)退休待遇。實(shí)際繳費年限不足三年的，未繳費年限的繳費系數按0.6計算。為保證新老退休人員待遇水平的平穩過(guò)渡，按現行基本養老金計發(fā)辦法計算的待遇高于130元的差額部分（簡(jiǎn)稱(chēng)“待遇差”），采用分年按不同比例加發(fā)補貼的辦法解決，所需費用從基本養老保險統籌基金中支付。
待遇差的補貼標準為：參保后第一年內（自然年度，下同）退休的，發(fā)給待遇差的10%；第二年內退休的，發(fā)給待遇差的30%；第三年內退休的，發(fā)給待遇差的50%；第四年內退休的，發(fā)給待遇差的70%；第五年內退休的，發(fā)給待遇差的90%。第六年后（含第六年）退休的人員，按現行基本養老金計發(fā)辦法計發(fā)，不再實(shí)行限額。
2離休人員及符合勞人險〔1983〕3號文件規定條件退休的人員，按國家、省統一政策核定并計發(fā)基本養老金。
3參保后農墾企業(yè)離退休人員待遇調整，按國家、省統一規定執行。
4無(wú)能力參保的農墾企業(yè)中的在職職工，經(jīng)本人申請按城鎮自由職業(yè)者的身份參保并按規定繳費，符合退休條件的，其基本養老金的計算按此次農墾企業(yè)職工參保后退休基本養老金的政策執行。
5農墾企業(yè)參保后，單位繳費在一個(gè)年度內累計欠繳半年以上的，其退休人員暫按實(shí)際計發(fā)的養老金50%的標準支付，待單位全額補繳欠繳的基本養老保險費后，原發(fā)放額與原確定的標準差額部分予以補發(fā)。
6自2003年7月1日起，離退休人員死亡喪葬補助費，按本市上年社平工資3個(gè)月標準計發(fā)；遺屬按月領(lǐng)取的生活救濟費，按50元/月標準計發(fā)。 對2003年6月30日前離退休人員死亡，其遺屬按月領(lǐng)取的生活救濟費，按規定納入統籌范圍，自2003年7月1日起，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按標準支付。
五、審批辦法
1新參保的農墾企業(yè)中，2003年6月30日前已離退休人員或已達到法定退休年齡未辦理離退休手續的人員，由企業(yè)所在縣、區勞動(dòng)保障行政部門(mén)對其進(jìn)行審核認定，符合離退休（職）條件的，自2003年7月1日起，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按月發(fā)給養老金。
2新參保的農墾企業(yè)職工2003年7月1日以后退休的，由企業(yè)所在縣、區勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核后由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行審批。社會(huì )保險經(jīng)辦機構核發(fā)養老保險待遇。
六、相關(guān)政策
1農墾企業(yè)參保后，其職工在本地區實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養老保險費前按國家、省有關(guān)政策計算的連續工齡，經(jīng)縣、區勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定，市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，視同繳費年限，與參保后的實(shí)際繳費年限合并計算。
2新參保農墾企業(yè)在本地區實(shí)行個(gè)人繳納基本養老保險費制度至2003年6月30日前已退休人員，從2003年7月1日起按規定的標準按月發(fā)給養老待遇，原農墾企業(yè)發(fā)放養老田收回。2003年6月30日前的退休（職）人員拖欠的退休費由農墾企業(yè)解決。
3實(shí)行撤場(chǎng)建區、建鎮的農墾企業(yè)，已列入機關(guān)事業(yè)單位編制的，不納入企業(yè)基本養老保險范圍，其基本養老保險按國家、省、市對機關(guān)事業(yè)單位的有關(guān)規定執行；農墾企業(yè)機關(guān)、事業(yè)單位聘用并實(shí)行工資制（有縣以上組織、人事部門(mén)工資審批手續）的干部，按城鎮企業(yè)職工養老保險現行政策執行。
42003年6月30日前已參加企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌的農墾企業(yè)及其職工、離退休（職）人員，繼續執行原基本養老保險政策。
5農墾企業(yè)離退休人員基本養老金逐步實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。
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