科技·教育（2006年）
科學(xué)技術(shù)
【召開(kāi)科學(xué)技術(shù)大會(huì )】
4月25日，召開(kāi)全市科學(xué)技術(shù)大會(huì )。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導出席會(huì )議。市委書(shū)記陳海波,市委副書(shū)記、代市長(cháng)陳淑珍在會(huì )上作了重要講話(huà)。副市長(cháng)徐吉生宣讀《盤(pán)錦市人民政府關(guān)于頒發(fā)2006年科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎的決定》。對獲得市科技突出貢獻獎的6位優(yōu)秀科技人員進(jìn)行了表彰。同時(shí),市政府出臺《關(guān)于提高科技創(chuàng )新能力促進(jìn)資源城市可持續發(fā)展的若干意見(jiàn)》。
【科技計劃】
全市共安排科技計劃項目68項,安排經(jīng)費1 100萬(wàn)元。項目完成后,可實(shí)現產(chǎn)值20億元,利稅3.34億元。共爭取省級科技計劃項目36項,爭取科技資金1 430萬(wàn)元。加大科技計劃管理工作的力度,項目申報與管理首次實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化。
【農業(yè)科技開(kāi)發(fā)】
以促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展為目標,全年共有23項列入科技計劃,共安排“科技三項費”316萬(wàn)元,年內各項目均按計劃完成任務(wù)。
【科技活動(dòng)周】
在科技活動(dòng)周活動(dòng)中,開(kāi)展多樣的科技活動(dòng),發(fā)放各種宣傳資料1.5萬(wàn)余份,并開(kāi)展社區科普宣傳、科技咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )科技宣傳等活動(dòng),向社會(huì )宣傳新技術(shù)和科學(xué)知識。
【科技下鄉】
市科技局等單位邀請省內科研單位的著(zhù)名農業(yè)專(zhuān)家,深入到兩縣的農村進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)，講解有關(guān)保護地蔬菜栽培、食用菌栽培、畜牧及水產(chǎn)養殖等方面的技術(shù),并為農民群眾購買(mǎi)了實(shí)用技術(shù)、科技資料近2.5萬(wàn)份。
【工業(yè)科技開(kāi)發(fā)】
圍繞全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn),通過(guò)計劃引導,資金扶持,促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)及產(chǎn)品的創(chuàng )新,形成了新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),帶動(dòng)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群體不斷發(fā)展壯大,市級以上高新技術(shù)企業(yè)總數28家,產(chǎn)值超億元的高新技術(shù)企業(yè)達到8家。全年全市實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)品增加值37.1億元。
【科技合作與交流】
以加強科技成果引進(jìn)與轉化力度,增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為目標,大力實(shí)施科技合作與交流工程。重點(diǎn)加強與國內重點(diǎn)高等院校、科研單位以及海外學(xué)子的科技合作,在引進(jìn)高新技術(shù)項目、重大技術(shù)創(chuàng )新攻關(guān)、技術(shù)咨詢(xún)、科技合作交流活動(dòng)等方面取得了較大突破,全年召開(kāi)兩次科技合作工程項目洽談會(huì ),共邀請到清華大學(xué)、北京大學(xué)、大連理工大學(xué)、中科院沈陽(yáng)分院等52家高等院校和科研院所150多名專(zhuān)家匯聚盤(pán)錦,市內500余家企業(yè)的1 000余名代表與專(zhuān)家進(jìn)行了洽談、對接。洽談會(huì )期間共簽訂正式合同78項,技術(shù)交易額1.3億。同時(shí)與華東理工大學(xué)簽訂了市、校全面科技合作協(xié)議,使市校(院)全面科技合作達到12家。
【知識產(chǎn)權】
為進(jìn)一步鼓勵創(chuàng )新,增強全市人民的知識產(chǎn)權意識,出臺相關(guān)政策,積極鼓勵全社會(huì )申請專(zhuān)利,全年共申請專(zhuān)利754件,超額省政府下達的500件的任務(wù),其中發(fā)明專(zhuān)利81項。市科技局聯(lián)合市委組織部和市委黨校舉辦了“自主創(chuàng )新與知識產(chǎn)權保護”的主題報告會(huì )。
【科技成果】
2006年，共完成科技成果32項。其中，國際先進(jìn)水平的7項,國內領(lǐng)先水平的8項。完成2006年度科技獎勵工作,共獎勵科技成果41項。
【技術(shù)市場(chǎng)和民營(yíng)科技企業(yè)】
民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。進(jìn)一步完善技術(shù)市場(chǎng)的相關(guān)優(yōu)惠政策,保障技術(shù)交易當事人的合法權益。為民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。新創(chuàng )辦科技型企業(yè)80家,全年技工貿總收入達22億元。
【科技宣傳】
為了進(jìn)一步提高全社會(huì )的科技意識,營(yíng)造有利于科技進(jìn)步的良好氛圍,不斷加大科技宣傳力度,全年出版《盤(pán)錦科技參考》6期3 000冊,發(fā)行《科技動(dòng)態(tài)》12期3 900份,共發(fā)表科技宣傳文章90余篇。
全市實(shí)現“一鄉、一站、一員”科普村村通
【企業(yè)研發(fā)中心】
通過(guò)積極協(xié)調,華錦集團工程技術(shù)中心和中油遼河工程技術(shù)中心己批準為省級工程技術(shù)研究中心；通過(guò)實(shí)地考察、調研,選定15家企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心給予扶持。
【科技資源調查】
開(kāi)展盤(pán)錦市科技資源調查,對在盤(pán)科研單位、規模以上企業(yè)、相關(guān)事業(yè)單位等300家單位的儀器、設備、人力資源情況進(jìn)行摸底,為合理配置各類(lèi)科技資源打下良好基礎。
【鹽堿地利用與研究】
2006年，遼寧省鹽堿地研究所完成了所黨委、紀委、行政班子、工會(huì )換屆工作，完成全員聘用制改革工作，調整科室設置，理順了關(guān)系，平穩順利地實(shí)現換屆、改革目標。全年共承擔研究課題22項。其中，國家級課題2項，省（部）級課題4項，市（廳）級課題7項，橫向委托2項，所內自選項目7項。經(jīng)過(guò)全所職工的共同努力，各項課題研究都取得新的進(jìn)展。
一、《高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗水稻新品種鹽豐47、鹽粳68試驗示范》課題，是國家科技部農業(yè)科研成果轉化基金項目，根據項目的進(jìn)度要求，在遼寧、寧夏、山東、河南、河北、新疆等省區進(jìn)行試驗示范推廣，完成各項計劃指標，上報驗收。
二、《盤(pán)錦市水稻生產(chǎn)綜合技術(shù)開(kāi)發(fā)》課題，是國家科技部下達的項目，完成了“鹽豐47”、“沈農265”、“遼優(yōu)5218”等水稻新品種的開(kāi)發(fā)種植，同時(shí)進(jìn)行了無(wú)公害水稻、綠色水稻、有機水稻生產(chǎn)技術(shù)體系的研究與應用，收到了良好的效果。
三、《水稻高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗新品種選育及配套技術(shù)研究》是省、市兩級攻關(guān)項目，是延續課題，選育出的新品系2006年參加省區試、生試、預試的新品系7個(gè)，參加品比試驗63個(gè)，選取穩定的優(yōu)良品系410份。全面完成了育種指標。
四、《遼寧農墾超級稻示范推廣》課題是農業(yè)部農墾局下達的項目，2006年在遼寧墾區推廣超級稻7.93萬(wàn)公頃，實(shí)現良種覆蓋率95%以上，并通過(guò)部局專(zhuān)家組和省農業(yè)廳專(zhuān)家組的兩次驗收。
五、《遼河三角洲稻區天敵種類(lèi)調查及其應用研究》是省科技廳下達的項目。研究工作取得一定進(jìn)展，對遼河三角洲地區水稻病蟲(chóng)害及天敵生活習性進(jìn)行了調查，收集并制作部分病、蟲(chóng)、草標本，為進(jìn)一步研究打下基礎。
六、《水稻雜合狀態(tài)下穩定遺傳的研究》是省、市兩級下達的項目，在課題組人員的共同努力下，試驗穩步推進(jìn)。
七、《鹽生植物開(kāi)發(fā)利用研究》是市科技局下達的研究項目。鹽生植物利用研究已從多方展開(kāi)，食用、纖維用、精油、蒿草煙劑等研究工作都有一定進(jìn)展，植物園建設日臻完善，園內收集鹽生植物品種50多種。
八、《配方施肥及病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)研究與應用》是市科技局下達的試驗項目。2006年在水稻、番茄、黃瓜、草莓上進(jìn)行多點(diǎn)小區試驗，對水稻進(jìn)行大區試驗。結果顯示，測土配方施肥在增產(chǎn)增收和培肥土壤上都取得良好效果。
九、《水稻新品種示范推廣》等其他三項市（廳）項目和《名優(yōu)花卉、苗木的組培快繁技術(shù)研究》等9項橫向委托和所內自選項目，取得良好試驗效果。
2006年，共取得獲獎成果4項，鑒定、審定成果2項。其中：《水稻新品種鹽粳68》獲省政府科技進(jìn)步三等獎；《萬(wàn)畝高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗水稻新品種鹽豐47推廣》獲省政府科技成果轉化獎勵項目三等獎；《優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、多抗水稻新品種遼鹽166》獲市政府科技進(jìn)步一等獎；《綠色稻米生產(chǎn)技術(shù)體系研究與示范》獲市政府科技進(jìn)步二等獎；《水稻新品種鹽豐47》通過(guò)國家品種審定委員會(huì )審定；《有機食品——水稻生產(chǎn)操作規程》通過(guò)市級審定。
科技推廣工作有較大進(jìn)展。科技成果不僅在全省被廣泛應用，而且推廣至河北、新疆、寧夏、山東、黑龍江、吉林、河南等地區，有些技術(shù)已推廣至非洲科特迪瓦、亞洲朝鮮等國家，取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，獲得國際贊譽(yù)。
2006年4月，經(jīng)國家新聞出版總署批準，《墾殖與稻作》雜志正式更名為《北方水稻》。
【蘆葦科研】
一、加大科學(xué)研究的工作力度，自主創(chuàng )新能力顯著(zhù)提高。
1.“葦田綜合開(kāi)發(fā)與利用研究與示范”項目，經(jīng)過(guò)三年的科學(xué)研究，完成全部試驗工作，取得自主創(chuàng )新成果，被評為2006年盤(pán)錦市科技進(jìn)步一等獎。
2.“翅堿蓬在遼河三角洲利用與栽培試驗研究”取得重要成果，為“紅海灘”的保護與恢復提供科學(xué)依據和實(shí)用技術(shù)。
3.“蘆葦濕地產(chǎn)能持續增長(cháng)研究”、“盤(pán)錦葦區蝗蟲(chóng)發(fā)生規律與防治技術(shù)研究”、“盤(pán)錦濱海鹽土發(fā)展咸水農業(yè)研究”、“葦田施用緩釋肥試驗研究”、“4W-20型蘆葦收割機”等課題研究穩步推進(jìn)，實(shí)現預期目標。
科技工作者積極參加學(xué)術(shù)研究，撰寫(xiě)科技論文49篇，其中在省級以上媒體發(fā)表論文18篇，3篇論文獲優(yōu)秀論文一等獎。
二、加大科研成果的推廣力度，科技服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提高。
1.開(kāi)展科技下鄉活動(dòng)。以氣象部門(mén)的天氣預報為依據，結合蘆葦濕地的具體情況，以實(shí)現蘆葦濕地經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會(huì )效益的最大化為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為四大葦場(chǎng)培訓科技骨干400多人。
2.開(kāi)展病蟲(chóng)害的防治工作。從2006年初開(kāi)始，組織專(zhuān)家組，深入蘆葦濕地進(jìn)行病蟲(chóng)害調查31次，為及時(shí)做好蚜蟲(chóng)、蝗蟲(chóng)的防治做出貢獻。
3.開(kāi)展建言獻策活動(dòng)。年內，先后向市有關(guān)部門(mén)提出“關(guān)于建立盤(pán)錦濱海濕地生物園的建議”、“關(guān)于利用人工濕地處理城市生活污水的建議”。
4.開(kāi)展科技論壇活動(dòng)。與市科協(xié)成功地舉行“盤(pán)錦市生態(tài)環(huán)境與可持續發(fā)展”科技論壇活動(dòng)。組織“紅海灘保護與發(fā)展研討會(huì )”。
5.開(kāi)展科技服務(wù)工作。為京杭運河實(shí)施生態(tài)護坡、沈陽(yáng)世界園藝博覽會(huì )、盤(pán)錦平安工藝美術(shù)有限公司提供科技服務(wù)。
三、加大基地建設的投入力度，科研條件和經(jīng)濟收入顯著(zhù)提高。
1.加大試驗基地的管理力度，強化田間管理，蘆葦產(chǎn)量實(shí)現了1 390噸，多創(chuàng )收入3萬(wàn)多元，同比增長(cháng)5個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)施美化、綠化工程，改善職工干部的科研和生活條件。
教育
【概況】
2006年，全市教育工作以科學(xué)管理、民主治教、依法治教為指導思想，深化教育改革，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，各類(lèi)教育協(xié)調發(fā)展。
一、堅持民主治教，推進(jìn)素質(zhì)教育。重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的工作。一是以培養學(xué)生良好習慣為核心狠抓德育工作，使德育工作進(jìn)一步具體化。在全市中小學(xué)繼續開(kāi)展人生觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)教育，多次舉辦“學(xué)習、工作、盡職、助人是享受”的主題辯論會(huì )與演講會(huì )。繼續堅持素質(zhì)教育從一點(diǎn)一滴做起，從自我心靈深處做起，從一分鐘做起，持之以恒地培養學(xué)生的良好習慣，全面提高學(xué)生素質(zhì)。二是繼續狠抓必修課，上好選修課，規范活動(dòng)課。通過(guò)“三課”培養學(xué)生良好的習慣，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是以人為本，培養學(xué)生自學(xué)能力。進(jìn)一步貫徹新課改精神，實(shí)施新課程課堂教學(xué)；全面落實(shí)盤(pán)錦課堂教學(xué)模式，把盤(pán)錦課堂教學(xué)模式與新課改精神有機結合，盤(pán)錦素質(zhì)教育實(shí)施有創(chuàng )新、有成效。四是在全市各類(lèi)教育教學(xué)中，繼續開(kāi)展學(xué)習魏書(shū)生教育思想活動(dòng)。運用魏書(shū)生的教育思想提高廣大師生的自身素質(zhì)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。
2006年，共組織實(shí)施招生考試18次，有44 294人報考，先后設置56個(gè)考點(diǎn)，1 313個(gè)考場(chǎng)。各種招生考試錄取人數共11 492人。其中：普通高等學(xué)校錄取6 266人；普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校錄取3 427人；成人高等學(xué)校錄取1 799人；自學(xué)考試畢業(yè)281人。各種考試共處理違紀和作弊考生20人。
各類(lèi)考試分別是：招收攻讀碩士研究生考試一次，375人報考；全國英語(yǔ)等級考試二次，551人報考；全國計算機等級考試二次，458人報名；高等教育自學(xué)考試三次，3 146人報名；普通高等學(xué)校招生外語(yǔ)口試一次，4 528人報考；遼寧省農村信用社公開(kāi)招聘考試一次，424人報考；普通高等學(xué)校招生全國統一考試一次，8 477人報考；遼寧省反向小綜合會(huì )考一次，8 509人報考；全國大學(xué)外語(yǔ)考試二次，2 097人報考；初中畢業(yè)升學(xué)考試一次，13 435人報考；成人高等學(xué)校招生全國統一考試一次，2 279人報考；調查分析師證書(shū)考試二次，15人報考。
連續第四年實(shí)行普通高考100%考場(chǎng)電子監控，全省唯一實(shí)行校園用語(yǔ)音代替鈴聲上下課。
二、尊重科學(xué)規律，堅持依法治教。2006年，市教育局繼續堅持依法治教，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》，加大依法治教力度。
大力發(fā)展高中階段教育，農村初中畢業(yè)生升學(xué)率超過(guò)60%，城市初中畢業(yè)生升學(xué)率突破90%，每1萬(wàn)人口中高考報名人數連續3年列全省第一。
大力發(fā)展職業(yè)教育，實(shí)行“家庭困難免費升中專(zhuān)，成績(jì)不好照樣升中專(zhuān)”的政策，成批組織學(xué)生到珠江三角洲、長(cháng)江三角洲的企業(yè)帶薪實(shí)習，北方工業(yè)學(xué)校招生超過(guò)１ ０００人，市經(jīng)濟學(xué)校招生再創(chuàng )歷史新高，超過(guò)９００人，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院全年招生連續第四年突破千人，在校學(xué)生接近４ ０００人。對社會(huì )力量辦學(xué)單位進(jìn)行復查。市高中探索體制改革有新進(jìn)展。
加大扶貧力度，認真落實(shí)“兩免一補”政策，完成對全市8 000多人次困難家庭中小學(xué)生實(shí)施免費義務(wù)教育，并在《盤(pán)錦日報》上公布。全市教師每人與1名貧困生、1名后進(jìn)生分別組成互助組，提高了鞏固率，深化教育教學(xué)工作。兩縣中學(xué)校長(cháng)繼續對調進(jìn)行控輟大檢查。
三、端正領(lǐng)導作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)。重視建設學(xué)習型機關(guān)。機關(guān)干部已獲碩士學(xué)位和正在攻讀碩士研究生課程的有２３人。市局被評為全省思想政治工作先進(jìn)單位。
市直屬１０所學(xué)校調整了領(lǐng)導班子，交流或新提拔了正職校長(cháng)。開(kāi)展市直校長(cháng)述職，組織校長(cháng)參加繼續教育統一考試，管理水平進(jìn)一步提高。進(jìn)一步消減學(xué)校收費項目，治理亂收費工作獲省政府檢查組的高度贊揚。市局連續8年被省廳評為糾風(fēng)先進(jìn)單位。
慶祝教師節時(shí)對名教師、十佳師德標兵、十佳班主任等１２個(gè)系列先進(jìn)人物進(jìn)行表彰。狠抓教師培訓，８月１５日舉行第十次市直中小學(xué)教師教育理論、業(yè)務(wù)能力統一考試，與遼寧師范大學(xué)、沈陽(yáng)師范大學(xué)、渤海大學(xué)聯(lián)辦教育碩士班，繼續推行教師輪換制、聘任制。嚴把教師入口關(guān)，崗位公開(kāi)，逢進(jìn)必考。
【幼兒教育】
認真貫徹《未成年人保護法》、《幼兒園教育指導綱要》，加強幼兒教師繼續教育工作，全市幼兒教育工作穩步發(fā)展，截至２００６年底，共有各類(lèi)幼兒園近400所，３~６歲幼兒入園率接近７０％。
評選了幼教學(xué)科帶頭人。省基礎教育科研培訓中心舉辦了“評選幼兒園活動(dòng)區優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)”的評比，市政府機關(guān)幼兒園、興隆臺區實(shí)驗幼兒園參評，受到表彰。
【基礎教育】
深化基礎教育改革，充分結合新課程標準，檢查督導“三段六步”教學(xué)模式的實(shí)施。教師將“三段六步”課堂教學(xué)模式自覺(jué)地運用到新課程改革中去，徹底轉變教育觀(guān)念和教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。組織全市新課程課堂教學(xué)大賽，著(zhù)重檢查“三段六步”教學(xué)模式在新課程教學(xué)中的運用情況，參賽教師百余名，參與教師超過(guò)千余人次。
深入開(kāi)展“７個(gè)一分鐘”和“１２個(gè)學(xué)習習慣培養”的活動(dòng)，從一點(diǎn)一滴入手，抓學(xué)生良好習慣培養，堅持行為養成習慣，習慣形成品質(zhì)，品質(zhì)決定命運的教育教學(xué)理念。學(xué)年初，由主管局長(cháng)帶隊，深入市直中小學(xué)，檢查省里頒布的教學(xué)計劃的執行情況和“７個(gè)一分鐘”及“１２個(gè)學(xué)習習慣”的實(shí)施情況，并對各所學(xué)校實(shí)施“三段六步教學(xué)”模式進(jìn)行了調研。１０月中旬，召開(kāi)盤(pán)錦市第十次培養良好習慣現場(chǎng)會(huì )，對全市城鄉學(xué)校實(shí)施情況進(jìn)行評分。
組織完成全市初中畢業(yè)生升學(xué)考試工作。全市共有13 435人報考，城區初中畢業(yè)生升學(xué)率達９０％以上，農村初中畢業(yè)生升學(xué)率接近６０％，其中，市直初中應屆畢業(yè)生中考報名４ １２１人。嚴密的組織了市直和興隆臺區初中應屆畢業(yè)生的文化課考試、評卷以及錄取工作。中考指標分配嚴格按照省廳要求，堅持科學(xué)、公正、公平原則，一次性分配到校，并在中考前進(jìn)行公示。
公平、公正、合理地組織了市直初中畢業(yè)生體育測試。對全市的大課間進(jìn)行檢查評比，受檢學(xué)校４３所。
成功地舉辦盤(pán)錦市教育系統第六次藝術(shù)節，規模之大、效果之好，超過(guò)以前任何一屆，參與師生達五千余人次。
【科技創(chuàng )新】
2006年，參加各級各類(lèi)創(chuàng )新大賽，各種科技類(lèi)型比賽，全國中小學(xué)機器人大賽、全國中小學(xué)無(wú)線(xiàn)電測向比賽、世界杯機器人大賽共11次。中小學(xué)共獲金牌29枚、銀牌21枚、銅牌42枚、獎杯13個(gè)、獎牌12塊。全市中小學(xué)生創(chuàng )新能力不斷提升，申報專(zhuān)利比例由3%提高到8%。盤(pán)錦市教育信息網(wǎng)在實(shí)驗中學(xué)、中心小學(xué)“校校通”的基礎上，和全市農村２００人以上的村小全部聯(lián)通。
１０~１１月，先后兩次對市直學(xué)校的部分骨干教師進(jìn)行應用教育技術(shù)能力的培訓與指導。落實(shí)遼寧電視臺科教頻道和遼寧教育電視臺節目在全市覆蓋工作，市直學(xué)校、兩區學(xué)校和盤(pán)山縣各學(xué)校都能夠收看到“空中課堂”節目。
【勤工儉學(xué)】
全市有勤工儉學(xué)基地９７個(gè)。其中：農、林、牧、漁基地７２個(gè)，總面積１ ６２６公頃；工業(yè)產(chǎn)業(yè)２０家；第三產(chǎn)業(yè)７家，勤工儉學(xué)從業(yè)人員近２００人。
【職業(yè)教育】
全市有普通高職2所，普通中專(zhuān)3所，職教中心2所、技工學(xué)校2所、民辦中職學(xué)校1所、兩縣各鄉鎮建有農民文化技術(shù)學(xué)校。盤(pán)山縣職教中心在2005年通過(guò)省標準化職教中心驗收基礎上，2006年實(shí)現了實(shí)質(zhì)性的整合，教學(xué)和實(shí)習條件得到明顯改善，招生人數增加顯著(zhù)。2006年全市中等職業(yè)學(xué)校招生5 248人（4 838人），超額完成省下達的4 500人的任務(wù)，比上年增長(cháng)46.1%（41.8%），在校生達到12 132人。職業(yè)技術(shù)學(xué)院普通高職招生1 109名，在校生達到2 494名。
調整專(zhuān)業(yè)設置，培養適用人才有較大突破。圍繞農村經(jīng)濟結構調整和農村勞動(dòng)力轉移，設置了水產(chǎn)養殖、涉外語(yǔ)言、禮儀培訓等專(zhuān)業(yè)；圍繞工業(yè)企業(yè)人才需求，設置了機械、機修、有機化工、車(chē)鉗鉚焊等專(zhuān)業(yè)；圍繞服務(wù)業(yè)人才需求，設置了計算機、物業(yè)管理、護理等專(zhuān)業(yè)。由于專(zhuān)業(yè)設置合理，教學(xué)質(zhì)量高，使學(xué)生學(xué)有所用，學(xué)有所成。2005年分配到上海江南重工的20名學(xué)生參加國際通用船機舍壓力容器證考試，全部通過(guò)，創(chuàng )造了該廠(chǎng)用工史上奇跡。優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)帶動(dòng)了學(xué)校的招生工作。2006年，北方工業(yè)學(xué)校招生1 600多人，僅焊接專(zhuān)業(yè)就招生900人。
辦學(xué)思路不斷拓寬，教育教學(xué)改革力度不斷加大。改革單一辦學(xué)思路，實(shí)施聯(lián)合辦學(xué)，實(shí)現資源共享；加強校企合作，積極開(kāi)展“定單式”培養，實(shí)現學(xué)校辦學(xué)與企業(yè)需求的“零對接”。各職業(yè)院校大膽改革課堂教學(xué)模式,針對當前職業(yè)學(xué)校學(xué)生的實(shí)際,調整文化課、專(zhuān)業(yè)課、實(shí)訓課課時(shí)比例和教學(xué)內容，積極構建具有職業(yè)教育特色的教學(xué)模式。圍繞人才市場(chǎng)和全市經(jīng)濟發(fā)展需求，調整專(zhuān)業(yè)設置，不斷完善實(shí)習實(shí)訓條件，重視示范專(zhuān)業(yè)和品牌專(zhuān)業(yè)建設。各職業(yè)院校積極與市水產(chǎn)局、市旅游局、遼寧宏冠船廠(chǎng)、遼河油田裝備公司等本地知名企業(yè)進(jìn)行合作。通過(guò)覆蓋盤(pán)錦，輻射全省及至全國的就業(yè)網(wǎng)，與廣東、山東、上海、江蘇、浙江等省以及大連等城市的幾十家大型企業(yè)或名牌學(xué)校建立了穩固的合作伙伴關(guān)系，找準了辦學(xué)的方向。經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校與天津交通學(xué)校，北方工業(yè)學(xué)校與上海滬東中華，兩縣職教中心與大連開(kāi)發(fā)區等學(xué)校或企業(yè)均簽訂聯(lián)合培養或訂單培養協(xié)議。
畢業(yè)生就業(yè)率有所突破。在辦學(xué)的過(guò)程中，堅持立足盤(pán)錦，放眼全國，服務(wù)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要。突出解決學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。在市內，與各類(lèi)所需用工單位開(kāi)展“訂單培養”，實(shí)現就業(yè)與崗位的“零”對接。在省內，與各類(lèi)院校及企業(yè)簽訂用工合同，保證學(xué)生就業(yè)有門(mén)路，畢業(yè)能上崗。在省外，建立人才推廣服務(wù)機構，加強與企業(yè)的溝通與聯(lián)系，對畢業(yè)生工作情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)。市教育局專(zhuān)門(mén)成立就業(yè)指導研究室，并在上海、天津購房，設立常駐辦事處，擴大了本地就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。全市高、中職畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上。截至2006年末，北方工業(yè)學(xué)校2003級學(xué)生全部就業(yè)，2004級學(xué)生提前一年、2005級的359人提前兩年走上了工作崗位。
【成人教育】
2006年，盤(pán)錦市函授站根據遼教辦〔2006〕152號文件要求，將全市18家函授站調整、整合為15家。2006年完成招生1 799人與2005（1 422人）年相比，增長(cháng)26.5%。2006年全市共有民辦教育機構124家。
開(kāi)展“陽(yáng)光培訓”和“普惠制”培訓，促進(jìn)勞動(dòng)力轉移和就業(yè)與再就業(yè)工作。農民文化技術(shù)培訓工作一直走在全省先列，農村初中“9+1”培訓和鄉鎮農民文化技術(shù)學(xué)校工作成績(jì)顯著(zhù)。榮興鄉、甜水等鄉鎮農民科技培訓抓得實(shí)，兩縣職教中心在農民實(shí)用技術(shù)培訓和“普惠制”培訓中發(fā)揮了具大作用。
調整職業(yè)教育結構，促進(jìn)職業(yè)教育資源整合。積極推廣農村初中“９＋１”教育新模式。榮興鄉根據農村成人教育發(fā)展的狀況，總結出的“９３６６３”農村教育新模式，盤(pán)山縣吳家鄉、甜水鄉進(jìn)行過(guò)有益嘗試之后，成果顯著(zhù)，并在全市范圍內推廣。繼續強化鄉鎮農民文化技術(shù)學(xué)校的建設，到２００６年全市組建市級標準化農民文化技術(shù)學(xué)校３所以上。
加強農村職業(yè)教育，服務(wù)社會(huì )主義新農村建設有了較大突破。全市農村初中積極開(kāi)展以滲透和分流為主的農村初等職業(yè)教育。圍繞實(shí)施“農村實(shí)用人才培訓工程”、“農村勞動(dòng)力轉移培訓工程”，積極探索“3312”育人模式、“3+1”模式、“學(xué)校+農戶(hù)”模式等多種辦學(xué)模式，開(kāi)展引導性培訓和職業(yè)技能培訓，為農村實(shí)用技術(shù)推廣及農村剩余勞動(dòng)力轉移起到了重要的作用。
【體育衛生工作】
2006年，全市中小學(xué)繼續堅持有組織、有計劃地開(kāi)展長(cháng)跑計劃，與學(xué)校德育、智育、美育工作相結合，推進(jìn)素質(zhì)教育的開(kāi)展；積極貫徹、落實(shí)國家、省推行的《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，在全市范圍內開(kāi)展測試工作；嚴格推進(jìn)新課程標準的貫徹實(shí)施，著(zhù)眼點(diǎn)放在學(xué)校體育工作三個(gè)方面，即：課程改革、運動(dòng)競賽、大課間活動(dòng)。
2006年，市教育局舉辦盤(pán)錦市第十九屆學(xué)生運動(dòng)會(huì )，共設田徑、足球、籃球、排球、乒乓球、象棋、圍棋等７個(gè)項目的比賽，參加學(xué)生人數近７ ０００人。１０月１８日至１０月２２日，對全市３８所中小學(xué)進(jìn)行大課間間操評比。
以活動(dòng)為載體，對學(xué)生進(jìn)行健康教育。嚴格按照規定對全市學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)測試與六種疾病防治工作，及時(shí)了解、掌握學(xué)生的健康狀況，確保學(xué)生平安、茁壯、健康成長(cháng)
盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【概況】
盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院是遼寧省第一所以“職業(yè)技術(shù)學(xué)院”命名的，集文法、理工、藝術(shù)、財貿、農業(yè)、醫療衛生等多個(gè)學(xué)科于一體的綜合性地方高職院校。學(xué)院現有教職工421人，其中高級、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員105人，擁有一批省、市學(xué)科帶頭人和博士、碩士學(xué)歷的教師。學(xué)院共有6個(gè)教學(xué)系2個(gè)教學(xué)部和16個(gè)教輔及行政管理部門(mén)。學(xué)院有專(zhuān)任教師260人，設有30個(gè)教研室、4個(gè)實(shí)驗實(shí)訓中心，開(kāi)設25個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，11個(gè)五年制大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)。2006年學(xué)院全日制招生人數為1 109人，為社會(huì )輸送畢業(yè)生616人。全日制在校學(xué)生達4 400余人，成人教育學(xué)生2 200余人。
【教學(xué)改革】
一、以市場(chǎng)需求為導向，加強專(zhuān)業(yè)建設和改革。優(yōu)化高職特色和區域特色，學(xué)院建成院級骨干專(zhuān)業(yè)7個(gè)，省級示范專(zhuān)業(yè)3個(gè)，力爭國家級試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。7個(gè)院級骨干專(zhuān)業(yè)分別有水產(chǎn)養殖技術(shù)專(zhuān)業(yè)、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、有機化工專(zhuān)業(yè)、計算機應用與維護專(zhuān)業(yè)、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)、電算化會(huì )計專(zhuān)業(yè)、高級護理專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)建設方面有新突破，2006年經(jīng)申報獲批2個(gè)新專(zhuān)業(yè)。即：建筑工程管理和汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)3年制高職和5年制高職專(zhuān)業(yè)。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)和小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)重新在教育部備案。
二、以能力為本位、以應用為主旨、以素質(zhì)培養為主線(xiàn)，修訂教學(xué)計劃、搞好課程建設、整合教學(xué)內容、優(yōu)化課程結構，構建理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相溝通的教學(xué)體系。結合學(xué)院教學(xué)改革的要求，確定2006級教學(xué)計劃。堅持以職業(yè)能力培養為中心的人才培養模式，課程設置與能力培養目標緊密結合。堅持學(xué)歷證書(shū)與技能等級證書(shū)的雙證書(shū)制度，各專(zhuān)業(yè)在教學(xué)計劃中開(kāi)設與考取技能等級證書(shū)相配套的課程，以方便學(xué)生考取相應的技能等級證書(shū)。進(jìn)一步突出技能與實(shí)踐教學(xué)，并嚴格規定高職3年制的第3年、五年制的第5年、中專(zhuān)的第3年要全部用于實(shí)踐教學(xué)。根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、課程特點(diǎn)靈活運用“三級能力培養”的教學(xué)模式，提高學(xué)生技能。在新的教學(xué)計劃的指導下，新的課程改革效果顯著(zhù)，使課程結構實(shí)現整體優(yōu)化，正確處理文化基礎課程、專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐課程的結構和比例，滿(mǎn)足學(xué)生就業(yè)、升學(xué)、個(gè)性發(fā)展的多元化需求。大力開(kāi)展職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用證書(shū)的考核認證及英語(yǔ)等級考試工作。
【學(xué)院管理】
一、教學(xué)管理。召開(kāi)十次教學(xué)工作委員會(huì )會(huì )議，編制十二期《教學(xué)工作簡(jiǎn)報》，制訂兩學(xué)期《教學(xué)工作計劃要點(diǎn)》、《教學(xué)督導組工作計劃要點(diǎn)》；制訂《期末教學(xué)工作安排》、《考試工作安排》等文件，保證教學(xué)過(guò)程的順利運行。教材征訂、任課教師落實(shí)、教學(xué)環(huán)節等各項教學(xué)活動(dòng)做到有布置、有檢查、有總結。全年表獎8個(gè)先進(jìn)教研室、3名德育示范課教師及5名省、院級優(yōu)秀課教師，評選出10名專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）帶頭人、18名青年骨干教師，并有4人評選為市教委中職學(xué)科帶頭人，17人申報遼寧省雙師素質(zhì)培訓。充分發(fā)揮督導組和維權小組作用，開(kāi)展全員教師的互相聽(tīng)課活動(dòng)。嚴肅考試和考績(jì)管理，加強考風(fēng)、考紀管理。加強職業(yè)技能鑒定和畢業(yè)資格審核工作，有20人申報市勞動(dòng)局技能鑒定考評員，在校生1 000余人參加技能鑒定考評。做好大學(xué)四級、六級英語(yǔ)，公共英語(yǔ)和計算機等級考試工作。改善實(shí)習實(shí)訓條件，2006年投入近50萬(wàn)元，加強計算機更新與改造，建設ICU病房實(shí)驗室，完善汽車(chē)電氣實(shí)驗室的建設。科研工作有了新進(jìn)展。申報12項“十一五”課題，4項省、廳教育科研課題（包括寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中課題），加強院級課題建設。年內，共向《遼寧高職學(xué)報》報送論文37篇，其它刊物發(fā)表論文80余篇。圖書(shū)館建設有新成績(jì)，完成館藏圖書(shū)的重新建庫工作。對原有的圖書(shū)數據庫數據進(jìn)行逐冊錄入、修改、補充。購置電子圖書(shū)近1萬(wàn)冊，基本完成紙質(zhì)圖書(shū)數據庫數據的加工編目工作。
二、學(xué)生管理。從規范學(xué)生日常行為入手，不斷加強學(xué)生教育管理工作，深化思想政治工作“三進(jìn)”活動(dòng)，推進(jìn)院、系兩級管理體制的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)建立和完善各系輔導員隊伍和團的組織機構，充實(shí)學(xué)生教育管理干部隊伍；院系學(xué)生會(huì )、班委會(huì )，院、系、班團組織為主的學(xué)生干部管理隊伍也逐步得到完善，學(xué)生自我管理隊伍已基本形成。通過(guò)召開(kāi)運動(dòng)會(huì )、開(kāi)學(xué)典禮、升旗儀式、主題班會(huì )等活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和文明守紀觀(guān)念。通過(guò)開(kāi)展“八榮八恥”演講比賽、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育報告會(huì )、青春勵志大講堂、“文明行為從我做起”啟動(dòng)儀式、知榮恥演講比賽等，豐富學(xué)生的課余文化生活，增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感，磨練了意志、陶冶情操。充分調動(dòng)班主任、輔導員的工作熱情，建立較穩定的班主任、輔導員隊伍。嚴格執行高校工委〔2005〕121號文件精神，建立完善的輔導員、班主任選任、測評、獎勵與懲罰制度。全年共表彰10名優(yōu)秀輔導員。
三、行政管理。加強經(jīng)費預算、財務(wù)開(kāi)支、固定資產(chǎn)、學(xué)費收繳等管理工作。繼續采取院、系兩級管理，以系為主體的經(jīng)費包干管理辦法，加大了資金管理力度。在預算執行中完善預算管理制度，對學(xué)院的教學(xué)部門(mén)公用費用進(jìn)行調整，由原來(lái)的大中專(zhuān)定額改為按收繳學(xué)費的比例進(jìn)行包干預算。建立定期預算分析、跟蹤制度，杜絕超計劃開(kāi)支及擠占、挪用專(zhuān)項資金等不合理現象。根據國家、省、市文件嚴格執行收支兩條線(xiàn)。依據《省教育系統非稅收入收繳管理工作制度改革》和《全國治理教育亂收費工作會(huì )議》精神，以及遼價(jià)發(fā)〔2003〕15號文件的要求，調整各專(zhuān)業(yè)的收費標準，并對在校生和應屆畢業(yè)生的學(xué)費進(jìn)行清理，做到不重不漏。全年共收繳學(xué)費1 566萬(wàn)元。進(jìn)一步完善車(chē)輛改革制度。繼續推行“單車(chē)經(jīng)費承包責任制”，年節省經(jīng)費達20余萬(wàn)元。檔案、信息、復印、打字、會(huì )務(wù)承辦、接待等方面的管理取得新的進(jìn)展。其中，檔案工作取得新成績(jì),被省教育廳評為高等學(xué)校檔案管理工作先進(jìn)單位。校園綜合治理工作有新的突破。以預防為主、標本兼治，嚴格落實(shí)崗位責任制。充分發(fā)揮保衛工作的職能作用，聘用保安公司的保安人員，實(shí)行門(mén)衛站崗制，加強值班值宿工作與夜間巡邏工作。并加大重大節假日、敏感日的安全保衛工作。加強對公寓的管理，加強消防工作，建立院系兩級治安防范組織，實(shí)現治安網(wǎng)絡(luò )化，年內，未發(fā)生一起重大安全事故。
【基礎設施建設】
為了緩解現有學(xué)生住宿難問(wèn)題，在學(xué)院財力緊張的情況下，學(xué)院動(dòng)員全院教職員工自愿集資320余萬(wàn)元，加建一棟現代化的學(xué)生公寓，為學(xué)生提供良好的學(xué)習與休閑環(huán)境。本著(zhù)突出綠色為基調，適當栽種些花草，做到規整、嚴謹、有序，保持校園綠化帶、綠化走廊，大型綠地，逐步形成平面綠化和立體綠化相結合，形成特色的綠化系統，建設花園式學(xué)校。
【招生 就業(yè)工作平穩有序】
超額完成學(xué)院年初制定的“保900，爭1000”的招生目標。畢業(yè)生就業(yè)率逐年提高。有592名畢業(yè)生，以指導畢業(yè)生自主就業(yè)。完成應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生的學(xué)籍核實(shí)、圖像采集、畢業(yè)手續的辦理工作；建立院系兩級就業(yè)指導體系；利用校園櫥窗、互聯(lián)網(wǎng)加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導；舉行畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )，把人才市場(chǎng)帶進(jìn)大學(xué)校園，成功舉辦“06屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )”，50余家單位來(lái)學(xué)院招聘，為畢業(yè)生提供了就業(yè)平臺，簽約率達到65%以上。年末，學(xué)生的就業(yè)率達到87%。
【成人教育規模攀升】
以理順管理體制為切入點(diǎn)，更新觀(guān)念，開(kāi)放教育，加強教學(xué)過(guò)程的控制，實(shí)行規范化管理，認真落實(shí)考核目標，提高利用多媒體技能，加強網(wǎng)上教學(xué)，抓好考風(fēng)考紀建設，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。加大招生力度，落實(shí)招生計劃。嚴格按照試點(diǎn)的需求開(kāi)展招生工作，招生對象均符合開(kāi)放教育要求，開(kāi)放教育招生數量相對穩定，春秋兩季共招生283人。奧鵬遠程教育招生24人，實(shí)現零的突破。蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院和中國醫科大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院招生38人。新啟動(dòng)與遼寧師范大學(xué)的函授合作辦學(xué)，當年實(shí)現報名89人。自學(xué)考試的招生工作進(jìn)展順利，全年總計招生400余人。
【精神文明建設】
召開(kāi)首次思想政治工作現場(chǎng)會(huì )。實(shí)現學(xué)院思想政治工作創(chuàng )新、發(fā)展，增強思想政治工作的實(shí)效性，思想政治工作更有針對性。充分發(fā)揮各門(mén)課程的育人功能，挖掘各類(lèi)課程的思想政治教育資源，將德育內容滲透到每一門(mén)課、每一節課的教學(xué)之中。在教師中開(kāi)展“寓德育于學(xué)科教學(xué)之中”和“項目教學(xué)法”兩項活動(dòng)。開(kāi)展了各種形式教育活動(dòng)。開(kāi)展第六屆學(xué)生籃球聯(lián)賽、紀念五四運動(dòng)“青春之約”文藝演出、迎新生“聯(lián)通之夜”文藝晚會(huì )、第五屆足球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽、校園歌手大賽、大學(xué)生辯論賽等活動(dòng)。積極幫助貧困學(xué)生謀求勤工助學(xué)崗位，在學(xué)院內外為貧困學(xué)生謀求勤工助學(xué)崗位200多個(gè)。
【國際間教育交流與合作】
盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院已同加拿大菲莎河谷大學(xué)、美國愛(ài)柏森大學(xué)、英國詹姆斯瓦特學(xué)院、日本岡山外語(yǔ)學(xué)院、韓國慶東情報大學(xué)、新西蘭艾克德米商學(xué)院、新加坡TMC學(xué)院、奧世敦管理與科技學(xué)院、俄羅斯布拉維戈申斯克國力師范大學(xué)等國家的高等學(xué)府建立友好學(xué)校關(guān)系。其中，與新西蘭艾克德米商學(xué)院簽署共同培養可獲得老年護理資格證書(shū)文憑的協(xié)議，每年將培養護理專(zhuān)業(yè)10余學(xué)生，赴新西蘭學(xué)習老年護理專(zhuān)業(yè)并留新西蘭工作。已有12名學(xué)生正在辦理赴新西蘭手續。9月，應用工程系學(xué)生張強已赴日本國石川縣研修。與英國詹姆斯瓦特學(xué)院、美國愛(ài)柏森大學(xué)、新加坡奧世敦管理與科技學(xué)院簽訂了培養教師的權利。3所外方學(xué)院每年為該院培養10余名教師。與遼寧師范大學(xué)對外漢語(yǔ)學(xué)院簽訂協(xié)議，該院將設立對外漢語(yǔ)實(shí)習基地，屆時(shí)每年將有百余名外國留學(xué)生到該院實(shí)習。
【實(shí)施人才強校戰略】
2006年，盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院為提高教師隊伍學(xué)歷層次，增強實(shí)踐教學(xué)水平和科研能力，錄用6名碩士研究生和3名“雙師型”教師充實(shí)教師隊伍。有2人獲得高級職務(wù)資格、10人獲得副高級職務(wù)資格，教師職務(wù)結構有了改善和提高。5名青年教師被評為遼寧省普通高等學(xué)校青年骨干教師，教科研水平得到顯著(zhù)提高。
【創(chuàng )辦遠通駕駛員培訓學(xué)校】
學(xué)院應用工程系采取自籌資金入股的辦法，創(chuàng )辦遠通駕駛員培訓學(xué)校，2006年正式招生。共招收學(xué)員461名，通過(guò)嚴格的駕駛理論和駕駛技術(shù)培訓，現已有411名學(xué)員通過(guò)考試取得駕駛執照。遠通駕駛員培訓學(xué)校在全市12所駕駛員培訓學(xué)校中，考試合格率排名第一。遠通駕駛員培訓學(xué)校的創(chuàng )辦，提高了汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐技能，并為職業(yè)教育走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結合之路探索出一條新的經(jīng)驗。
【榮獲全國“五四紅旗團總支”稱(chēng)號】
師范教育系團總支充分發(fā)揮團總支和各班團支部的戰斗堡壘作用。社團活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)豐富多彩，提高了學(xué)生的綜合能力和綜合素質(zhì)。2006年，被團中央命名為“五四紅旗團總支”，在全省高職院校唯一獲得此項榮譽(yù)。
【招生成績(jì)喜人】
2006年，盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功地申報論證了汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)和建筑工程管理兩個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，恢復師范初等教育專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)建設更加趨于合理。汽車(chē)檢測與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展較快，學(xué)生規模達到幾百名，發(fā)展勢頭良好，汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)申報成功，為實(shí)現“發(fā)展汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為中心”的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標夯實(shí)了基礎。建筑工程管理專(zhuān)業(yè)的申報成功添補人才培養方面的空白。專(zhuān)業(yè)設置合理化，擴大學(xué)院的知名度，招收新生數連續4年超過(guò)1 000人，扭轉了“中專(zhuān)生多，高職生少”的局面。
盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導班子名單
黨委書(shū)記、副院長(cháng)
史峰嶺
黨委副書(shū)記、院長(cháng)
徐曉平
黨委副書(shū)記兼紀檢委書(shū)記
張素霞（女）
副院長(cháng)、黨委委員
蘇德祥
馬繼權
王偉強
工會(huì )主席、黨委委員
孫衛國
宣傳部部長(cháng)、黨委委員
劉 艷
組織人事部部長(cháng)、黨委委員
李 兵
遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【基本情況】
遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院是在原遼河石油學(xué)校和原遼寧遼河石油高級技工學(xué)校的基礎上組建而成的，是2006年5月17日經(jīng)遼寧省人民政府批準，同年6月4日在教育部備案的一所以石油主干專(zhuān)業(yè)為主的理工科高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是中國石油天然氣集團公司重點(diǎn)扶持的20所培訓基地之一。
學(xué)院領(lǐng)導班子由7人組成：院長(cháng)王正東、黨委書(shū)記高山、黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席韓越、副院長(cháng)崔凱華、副院長(cháng)索長(cháng)生。
學(xué)院下設28個(gè)部門(mén)和中層單位：院長(cháng)辦公室、黨群工作部、經(jīng)營(yíng)計劃處、勞動(dòng)人事處、財務(wù)資產(chǎn)處、安全保衛處、紀檢監察審計處、團委、教務(wù)處、教學(xué)督導處、招生就業(yè)處、學(xué)生處、信息工程系、經(jīng)濟管理系、石油勘探系、石油開(kāi)發(fā)系、石油化工系、機電工程系、拓展中心、繼續教育中心、職業(yè)技能培訓中心、職業(yè)技能鑒定中心、工程質(zhì)量檢測中心、駕駛員培訓中心、科研中心、公共事業(yè)公司、生活服務(wù)中心、離退休管理處。共有中層領(lǐng)導干部68名。
學(xué)院教職工總數617人，離退休人員633人，有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員429人，家屬390人。有專(zhuān)兼職教師261名，高、中級職稱(chēng)172名，研究生及在讀研究生19名，并聘請石油大學(xué)（北京）等高校著(zhù)名教授和遼河油田石油工程主干專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家為學(xué)院的名譽(yù)教授，指導培訓和科研工作。
學(xué)院設有院本部和渤海校區，總占地面積66萬(wàn)平方米，建筑面積13.51萬(wàn)平方米。建有教學(xué)樓4座,學(xué)員公寓8座,食堂4個(gè)，實(shí)驗樓4座,圖書(shū)館藏書(shū)26.78萬(wàn)冊。具備4 500人的培訓辦學(xué)規模。
學(xué)院“十一五”發(fā)展規劃被納入遼河石油勘探局“十一五”發(fā)展規劃中，明確了學(xué)院辦學(xué)指導思想、發(fā)展目標、辦學(xué)定位和辦學(xué)原則等發(fā)展戰略問(wèn)題。
【辦學(xué)指導思想】
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持“以人為本、以德治院、知識經(jīng)營(yíng)、多元辦學(xué)、服務(wù)油田、再塑品牌”的辦學(xué)指導思想，努力實(shí)現“五鏈環(huán)”辦學(xué)框架和“五零制”辦學(xué)模式；努力實(shí)現辦學(xué)規模、質(zhì)量、結構、效益與創(chuàng )新能力內在統一，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，走產(chǎn)學(xué)研結合之路，在規模適度擴張中注重內涵建設；努力實(shí)現教育以人為本，以學(xué)生為主體；辦學(xué)以人才為本，以教師為主體的共同價(jià)值觀(guān)，為遼河油區整體協(xié)調共同發(fā)展提供人才和技術(shù)支撐。
【發(fā)展目標】
以提高辦學(xué)水平和增強綜合辦學(xué)實(shí)力為根本目標，力爭用五年左右的時(shí)間，把學(xué)院建設成以全日制高等職業(yè)技術(shù)教育為主，職業(yè)培訓、技能鑒定、繼續教育、國際合作辦學(xué)協(xié)調發(fā)展，石油主干專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢明顯，專(zhuān)業(yè)特色鮮明的國內一流高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
【學(xué)院定位】
全日制高等職業(yè)技術(shù)教育，立足遼河油區，面向石油行業(yè)，以石油主干專(zhuān)業(yè)為主體，培養石油行業(yè)需要的高技能人才和高等技術(shù)應用人才；面向遼河油區在崗員工、轉崗員工、新增員工開(kāi)展職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定工作，同時(shí)圍繞油區發(fā)展需要兼顧成人學(xué)歷教育；結合遼河油區勘探開(kāi)發(fā)實(shí)際開(kāi)展科研工作。
【辦學(xué)原則】
堅持技能培訓與學(xué)歷教育并重，職業(yè)訓練與職業(yè)資格鑒定并重，專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部與技師、高級技師培訓并重的原則，把學(xué)院建設成為與石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步，與市場(chǎng)要求和勞動(dòng)就業(yè)緊密結合，布局合理，靈活開(kāi)放，特色鮮明，自主發(fā)展的具有石油特色的職業(yè)教育基地。
【教育資源實(shí)現有效整合】
將原遼河石油學(xué)校和原遼河石油高級技工學(xué)校合并重組是遼河石油勘探局“十一五”開(kāi)局之年的一項重大舉措，是遼河油田發(fā)展史上規模最大的一次教育資源整合。在勘探局整合領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，學(xué)院黨政領(lǐng)導班子按照高等職業(yè)教育機構設置標準和勘探局機構設置要求，科學(xué)設置機構,堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格操作程序，規范運作，通過(guò)雙向選擇，全員聘任，比較穩妥地完成了“五定”工作和全員聘任各項工作，從而達到了教育資源的最優(yōu)組合。
【遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院申辦成功】
在局黨委和勘探局的大力支持下，學(xué)院黨政領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大教職員工經(jīng)過(guò)5個(gè)月的艱苦奮斗，克服巨大困難，實(shí)現當年申辦，當年成功，當年招生，并獲得成人高職招生資質(zhì)。順利完成2006年7個(gè)專(zhuān)業(yè)480人的招生計劃，學(xué)生綜合素質(zhì)和報到率均高于全省平均水平。完成了2007年5個(gè)新增專(zhuān)業(yè)和3個(gè)專(zhuān)門(mén)化專(zhuān)業(yè)的申報評審工作。
隆重召開(kāi)了遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立大會(huì )，集團公司、遼寧省發(fā)改委、遼寧省教育廳、盤(pán)錦市委市政府、遼河油區各級領(lǐng)導和兄弟院校來(lái)賓224人到會(huì )祝賀。遼河油區和盤(pán)錦市黨政主要領(lǐng)導蒞臨大會(huì )作重要講話(huà)，剪彩揭牌。會(huì )規模之大，層次之高在遼河油田發(fā)展史上前所未有，極大地提高了學(xué)院的社會(huì )地位和影響力。
【辦學(xué)條件實(shí)現根本好轉】
全年局投和自籌資金3 328萬(wàn)元用于學(xué)院建設，改善辦學(xué)條件。對2棟教學(xué)樓、4棟實(shí)驗樓、4棟公寓樓以及辦公樓、食堂等共計16棟樓和水源井、電網(wǎng)、供熱管線(xiàn)、校園門(mén)前場(chǎng)地進(jìn)行維修改造。新增2臺鍋爐。新建了檢測中心樓。對18個(gè)實(shí)驗室儀器設備充實(shí)完善，購置石油化工、機械制造、鉆井工程、井下作業(yè)4套模擬仿真系統，210臺性能先進(jìn)的品牌微機，裝備28個(gè)多媒體教室。完成了校園計算機網(wǎng)絡(luò )擴建、學(xué)院信息主門(mén)戶(hù)、網(wǎng)絡(luò )辦公平臺、圖書(shū)館微機管理系統的建設。集鉆井、修井、作業(yè)、井控、安全技術(shù)、采油、采氣培訓于一體的石油工程實(shí)訓中心報局立項審批。經(jīng)過(guò)一年的投資建設，教學(xué)、培訓、實(shí)驗、實(shí)訓、辦公、生活服務(wù)、后勤保障、醫療衛生、職工通勤條件得到巨大改善，為學(xué)院奠定了良好的發(fā)展基礎。
【培訓 鑒定 繼續教育創(chuàng )歷史新記錄】
學(xué)院被確定為集團公司重點(diǎn)扶持培訓基地，培訓領(lǐng)域和內容不斷拓寬。全年舉辦各類(lèi)培訓班136期，培訓學(xué)員9 013人次，技能鑒定4 100人。駕駛員培訓報名565人，取證371人。拓展訓練104期5 543人。承擔了局第十屆技術(shù)比賽開(kāi)幕式、閉幕式和各項賽事，獲得大賽優(yōu)秀組織獎。大賽選拔的12名鉚工選手經(jīng)過(guò)我院集訓，代表勘探局參加集團公司技能大賽獲得個(gè)人兩塊銀牌，團體第六的好成績(jì)。
繼續教育招收學(xué)員2 614名，畢業(yè)1 345名。截至2006年底在籍學(xué)員5 416名。研究生教育進(jìn)一步發(fā)展，成立了中國地質(zhì)大學(xué)（北京）遼河油田研究生培養基地，組織238人參加中國石油大學(xué)、大慶石油學(xué)院、長(cháng)江大學(xué)工程碩士研究生入學(xué)考試，總成績(jì)良好。
【教學(xué)質(zhì)量考核體系初步建立】
制訂了《教學(xué)質(zhì)量考核監控體系》、《教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估體系》、《教師教學(xué)文件考核細則》、《繼續教育面授課堂教學(xué)質(zhì)量評估標準》、《教學(xué)管理暫行規定》等各種教學(xué)規章制度和管理辦法，實(shí)施三級量化考核，體現遼河特色的教育質(zhì)量保證體系基本建立。
【德育工作不斷加強】
學(xué)院領(lǐng)導帶領(lǐng)中層干部值班值宿制度保證了良好的教學(xué)工作秩序。制訂《遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》，規范學(xué)生的行為準則。新生報到、軍訓、學(xué)院成立大會(huì )、運動(dòng)會(huì )等大型活動(dòng)成為德育工作有效載體，收到良好的教育效果。學(xué)生會(huì )和學(xué)生社團作用得到充分發(fā)揮，課余文體活動(dòng)豐富多彩，德育工作蓬勃發(fā)展。
【師資力量明顯增強】
對教師資格進(jìn)行認定，261人具備教師資格，其中專(zhuān)任教師144人，兼職教師117名；組織48名教師和干部參加研究生入學(xué)考試；招聘12名碩士和本科畢業(yè)生；從石油大學(xué)招聘2名退休教授從事教學(xué)和科研指導工作；評選出12名學(xué)科帶頭人，3名教師被推薦為遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀青年骨干教師；組織教師下現場(chǎng)實(shí)習、備課116人522人次。在盤(pán)錦市第三屆勞動(dòng)杯技能競賽中，我院實(shí)習教師取得了車(chē)工第一，焊工第二、第四的好成績(jì)，展示了我院教師較高的操作技能水平。
【科研工作有新發(fā)展】
學(xué)院被遼寧省職業(yè)教育學(xué)會(huì )評為科研先進(jìn)單位。成立了科研工作委員會(huì )，召開(kāi)了第一屆學(xué)術(shù)報告會(huì )。國家級教育科研課題立項6個(gè)，結題1個(gè)，省級10個(gè)。發(fā)表科研成果論文69篇。學(xué)院第一屆論文評比征集論文82篇，獲獎31篇。正在申請《遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》刊號。
承擔了局井下作業(yè)設備及工具設計研究任務(wù)。《稠油、超稠油快速脫水綜合技術(shù)研究》獲局科技創(chuàng )新三等獎。《曙光油區油藏深部酸化技術(shù)研究》成果得到遼河油田公司的認可，在2007年大面積推廣。《稠油、超稠油油藏深部封竄調剖技術(shù)研究》成果在現場(chǎng)進(jìn)行了5口井施工，累積增油1 050噸。
全年獲國家專(zhuān)利4項，3項科研產(chǎn)品經(jīng)遼寧省計量器具研究所鑒定合格，通過(guò)遼河油田公司質(zhì)量安全環(huán)保處質(zhì)量認可，現已初步確定了在曙光采油廠(chǎng)的市場(chǎng)份額。
【管理和服務(wù)水平全面提高】
制定了學(xué)院各崗位工作職責、規章制度，使學(xué)院各項工作有規可循，有章可依。勞動(dòng)人事機制的建立，從根本上打破了平均主義、大鍋飯的分配格局，體現高校特點(diǎn)的分配格局基本建立。將日隆公司物業(yè)服務(wù)和保安引進(jìn)學(xué)院，建立了治安防范報警監控系統，辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓衛生環(huán)境和校本部治安狀況得到明顯改善。完成了于樓實(shí)驗儀器、設備、圖書(shū)資料和檔案的搬遷工作。
機關(guān)各部門(mén)堅持為基層服務(wù)，為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)，努力提高辦事效率和管理水平，保證了學(xué)院各項工作有序運行。后勤生活服務(wù)部門(mén)為教學(xué)培訓提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，付出了艱辛勞動(dòng)。環(huán)保綠化工作進(jìn)一步加強，校園環(huán)境更加整潔。夜餐服務(wù)為培訓學(xué)員和學(xué)生提供了方便。信訪(fǎng)穩定全年受理群眾來(lái)信28封，接待群眾來(lái)訪(fǎng)50余人次，努力做好重點(diǎn)人員的穩定工作，取得良好成效。綜合治理、計劃生育、工會(huì )、共青團、離退休管理各項工作都有長(cháng)足的進(jìn)步。
【全年安全生產(chǎn)工作目標順利實(shí)現】
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以深入開(kāi)展“安全環(huán)保基礎年”活動(dòng)為契機，全面貫徹落實(shí)集團公司及勘探局安全工作部署，加強責任體系建設。開(kāi)展了職工安全意識教育及安全技能培訓，加強反“三違”力度，職工安全意識明顯增強。通過(guò)領(lǐng)導承包，隱患查擺等活動(dòng)，消除各類(lèi)事故隱患，遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生，實(shí)現了全年安全生產(chǎn)工作目標。
【黨建思想政治工作為學(xué)院穩定發(fā)展提供了保障】
一年來(lái)，圍繞學(xué)院中心工作，加強黨建思想政治工作，維護學(xué)院改革發(fā)展穩定大局。組織各級領(lǐng)導班子認真學(xué)習了黨的十六屆六中全會(huì )精神，深刻理解構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的內涵。組織黨員學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和擴大了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。從轉變領(lǐng)導干部的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)入手，開(kāi)展了“四好班子”創(chuàng )建活動(dòng)。按照“三同時(shí)”原則組建黨總支2個(gè)，黨支部31個(gè)。結合“形勢、目標、責任”教育活動(dòng)和“三提一和諧”主題教育活動(dòng)，深入開(kāi)展了“了解學(xué)院、熱愛(ài)學(xué)院、服務(wù)學(xué)院、奉獻學(xué)院”的群眾性大討論。以“八榮八恥”為主要內容，教育引導廣大師生員工樹(shù)立正確的社會(huì )主義榮辱觀(guān)。以申辦高職、召開(kāi)學(xué)院成立大會(huì )、新生報到、軍訓、運動(dòng)會(huì )、拓展訓練等工作為切入點(diǎn)，加大宣傳工作力度，推進(jìn)校園文化建設。成立困難職工幫扶委員會(huì )和幫扶工作站，支出4萬(wàn)多元走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休領(lǐng)導、特困戶(hù)、患病職工、遺屬等。組織職工健康療養27人。投資6萬(wàn)元為興隆臺和于樓住戶(hù)所在小區購置健身器材。開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)了職工身心健康。
遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導成員名單
院 長(cháng)
王正東
黨委書(shū)記
高 山
副院長(cháng)
崔凱華
索長(cháng)生
黨委副書(shū)記、工會(huì )主席
韓 越
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