科技·教育（2014年）
科 技
【概 況】2014年，全市科技工作以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、加快轉型升級為主線(xiàn)，圓滿(mǎn)完成年初制定的各項目標任務(wù)。全市高新技術(shù)產(chǎn)品增加值達到 233億元，比上年增速超過(guò)20%；全市發(fā)明專(zhuān)利申請量增長(cháng)15%、發(fā)明增長(cháng)23%、全省排名第一。 2014年市科技局獲得省政府績(jì)效考核單項優(yōu)勝獎。
【重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)】市科技局緊緊圍繞全市兩大基地建設，選準制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎性、關(guān)鍵性技術(shù)難題，積極組織企業(yè)進(jìn)行科技攻關(guān)，引導、支持企業(yè)開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品。重大科技專(zhuān)項取得突破。渤海裝備遼河重工公司的“350英尺自升式鉆井平臺研制”項目獲2014年省科技創(chuàng )新重大專(zhuān)項1000萬(wàn)元的支持；和運新材料公司的“稀土異戊橡膠合成技術(shù)引進(jìn)及新工藝開(kāi)發(fā)”項目獲 500萬(wàn)元的重點(diǎn)支持。另外，還有14項科技項目也分別獲得省創(chuàng )新資金支持。重大科技項目攻關(guān)取得成效。重點(diǎn)開(kāi)展市級重大科技攻關(guān)項目30多項，多個(gè)項目實(shí)現突破性進(jìn)展。其中，遼寧天意公司攻克了長(cháng)期被外國公司壟斷的一系列關(guān)鍵技術(shù)，開(kāi)發(fā)出旋轉導向鉆井系統樣機，可提高鉆井效率10%，油氣采出率15%以上，該項目已達到國際先進(jìn)水平，填補了國內空白。光合蟹業(yè)公司的“大規格河蟹高效選育養殖技術(shù)開(kāi)發(fā)”項目，在國內首次進(jìn)行河蟹單體養殖試驗，開(kāi)展河蟹室內工廠(chǎng)化大規模養殖，為室外養殖提供大規格苗種，開(kāi)創(chuàng )出一個(gè)新的養殖模式。這些重大科技項目的實(shí)施，對全市主導產(chǎn)業(yè)的企業(yè)結構調整、增加效益、提升核心競爭力起到了極大的促進(jìn)作用。
【支持遼東灣新區發(fā)展】市科技局堅持把遼東灣新區作為科技與經(jīng)濟結合的主戰場(chǎng)，充分發(fā)揮國家級開(kāi)發(fā)區作為盤(pán)錦市科技創(chuàng )新高地的重要作用，引領(lǐng)新區“高”、“新”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。對重點(diǎn)項目進(jìn)行支持。針對新區海工裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展的態(tài)勢，積極推薦項目申報科技攻關(guān)計劃項目，使新區內企業(yè)的核心競爭力得到提升。支持大連理工大學(xué)科技實(shí)驗室建設。利用大學(xué)科研及設備的優(yōu)勢，引導支持企業(yè)與大連理工大學(xué)盤(pán)錦校區共建校企研發(fā)中心。引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)。積極探索自主創(chuàng )新示范區建設，為使更多的高新技術(shù)企業(yè)入駐新區，與北京中關(guān)村企業(yè)進(jìn)行多次洽談，目前已經(jīng)與5家企業(yè)達成意向協(xié)議。這些高科技企業(yè)的入駐將為新區發(fā)展增添新一輪的活力。
【產(chǎn)學(xué)研合作】市科技局加快發(fā)展地方與高校院所的全面合作關(guān)系，積極構建高效、有序的協(xié)同創(chuàng )新機制，打通科技成果的轉化通道。積極落實(shí)市校全面合作協(xié)議。加快推進(jìn)“一院十校”的科技成果在盤(pán)錦市轉化，支持道博爾公司與天津大學(xué)合作的“開(kāi)發(fā)油田火驅尾氣高效利用技術(shù)”等產(chǎn)學(xué)研合作項目15項，科技成果轉化項目12項。積極搭建院校和企業(yè)對接數據庫。完成企業(yè)技術(shù)難題和院校科技成果數據庫的建設，目前兩個(gè)數據庫已經(jīng)在盤(pán)錦科技信息網(wǎng)上投入使用。全市100 多家科技型企業(yè)可以利用數據庫與院校實(shí)現簡(jiǎn)便的對接合作。開(kāi)展院企合作。組織企業(yè)與中科院沈陽(yáng)分院、大工盤(pán)錦校區、天津大學(xué)、沈陽(yáng)化工大學(xué)等多家大學(xué)進(jìn)行多次項目對接，同時(shí)，精選與盤(pán)錦市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的院校成果和專(zhuān)利技術(shù)500余項匯編成冊，方便企業(yè)與院校進(jìn)行合作與對接。組建創(chuàng )新戰略聯(lián)盟。借鑒南方先進(jìn)經(jīng)驗，在全省范圍內率先啟動(dòng)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟建設。圍繞盤(pán)錦市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，組建了精細化工、能源裝備和水產(chǎn)業(yè)3個(gè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟。目前，能源裝備和水產(chǎn)業(yè)兩個(gè)聯(lián)盟已經(jīng)基本組建完成，精細化工戰略聯(lián)盟正在積極籌建，聯(lián)盟將為全市中小企業(yè)搭建迅速發(fā)展壯大的平臺。創(chuàng )新水平得到提升。組織企業(yè)申報省專(zhuān)利技術(shù)轉化計劃，其中3 個(gè)項目列入計劃，提高了企業(yè)科技創(chuàng )新水平。遼寧華孚有限公司的“壓力溶氣氣浮系統”項目獲得中國專(zhuān)利優(yōu)秀獎。由于充分調動(dòng)了企業(yè)創(chuàng )造知識產(chǎn)權的積極性和自覺(jué)性，發(fā)明專(zhuān)利有效量也在穩步提升。2014年，專(zhuān)利申請量991件，專(zhuān)利授權量為712件，其中發(fā)明專(zhuān)利申請量為245件，均比往年有較大幅度提升。同時(shí)，組織對全市優(yōu)秀成果項目評審57項，向省推薦9項科技獎勵，其中二等獎2項，三等獎7項，盤(pán)錦市獲獎項目的質(zhì)量和水平相比往年都有明顯提高。
【研發(fā)中心建設】 市科技局針對盤(pán)錦市企業(yè)研發(fā)能力不足的薄弱環(huán)節，加快引導企業(yè)以各種形式建立研發(fā)機構。截至2014年，全市建成精細化工、工業(yè)裝備結構分析2個(gè)國家級重點(diǎn)實(shí)驗室，1個(gè)國家級知識產(chǎn)權培訓基地，17個(gè)省級企業(yè)工程技術(shù)研究中心，1個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗室和23家市級工程技術(shù)研究中心。其中一些企業(yè)研發(fā)中心的研究成果已經(jīng)達到國際先進(jìn)水平。例如遼寧陸海研究院完成自升式鉆井平臺系列產(chǎn)品自主設計，突破了國外對此項核心技術(shù)的封鎖，水平位于國內海洋工程領(lǐng)域前列，現在正在爭取國家級工程技術(shù)中心的認定。同時(shí)，依托大連理工大學(xué)盤(pán)錦校區，搭建精細化工產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)創(chuàng )新平臺；依托陸海研究院、橡膠研究院搭建能源裝備和橡膠產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新平臺；依托光合蟹業(yè)有限公司搭建水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新平臺。3個(gè)平臺相繼被列入省級創(chuàng )新平臺，為盤(pán)錦市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)創(chuàng )新支撐。這些研發(fā)中心和平臺的建立為企業(yè)實(shí)現技術(shù)升級、搶占市場(chǎng)份額起到了至關(guān)重要的作用。
【科技體制改革】 市科技局通過(guò)引進(jìn)市場(chǎng)機制，突出企業(yè)在創(chuàng )新中的主體地位，進(jìn)行制度創(chuàng )新、政策創(chuàng )新，激發(fā)創(chuàng )新源泉的涌動(dòng)，在全市范圍內營(yíng)造促進(jìn)科技創(chuàng )新的良好氛圍。不斷深化科技管理體制改革。積極開(kāi)展“提高機關(guān)效率”、“正風(fēng)肅紀”等專(zhuān)項行動(dòng)，對18項內部管理制度逐一研究完善。同時(shí)做好內部崗位設置、規范工作流程和領(lǐng)導干部追責機制等工作，建立起權責明晰的科技管理體系。完善科技創(chuàng )新體系。牽頭制定出臺盤(pán)錦市《推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新實(shí)施意見(jiàn)》、《盤(pán)錦市科技專(zhuān)項資金使用管理辦法》及《關(guān)于支持科技小巨人企業(yè)發(fā)展若干意見(jiàn)》，使得企業(yè)作為創(chuàng )新主體的地位得到加強，實(shí)現科技資源的有效配置。鼓勵科技與金融結合。舉辦“科技板”掛牌培訓班，成功組織推薦32家企業(yè)在遼寧省股權交易中心“科技板”掛牌。其中，盤(pán)錦博亞惠農科技有限公司通過(guò)發(fā)行私募債券，成功實(shí)現融資2000萬(wàn)元。知識產(chǎn)權保護工作呈現新局面。利用“科技宣傳周”、“知識產(chǎn)權宣傳日” 和舉辦“專(zhuān)利培訓班”等活動(dòng)營(yíng)造尊重知識、鼓勵創(chuàng )新、加強知識產(chǎn)權保護的氛圍。加大保護知識產(chǎn)權的力度，對十幾家企業(yè)進(jìn)行執法檢查，檢查商品逾幾千件，共計立案處理26件。
【高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展】 市科技局圍繞盤(pán)錦市主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力培育一批市場(chǎng)前景好、科技含量高、帶動(dòng)能力強的科技“小巨人”企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變。高新技術(shù)企業(yè)不斷壯大。加大高新技術(shù)企業(yè)認定辦法、優(yōu)惠政策等宣傳力度，組織市電力研究所等多家企業(yè)申報高企認定。2014年新通過(guò)評審高新技術(shù)企業(yè) 4家，目前，全市高新技術(shù)企業(yè)數量已達32家。研究出臺培育科技小巨人企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)，通過(guò)技術(shù)、人才、金融、財政政策、公共服務(wù)等手段，充分激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng )新活力，引導企業(yè)發(fā)展壯大。2014年支持12家小 企業(yè)實(shí)施科技攻關(guān)。特色產(chǎn)業(yè)科技孵化器初見(jiàn)成效。以大連理工大學(xué)和省級高新區為依托，積極吸引民營(yíng)資本投入，培育一批具有自主知識產(chǎn)權的“品牌”企業(yè)。其中，省級高新區內建成科技型中小企業(yè)孵化器1家，省級以上研發(fā)機構10家。（張廣玲）
【鹽堿地利用研究】 2014年共開(kāi)展各類(lèi)研究項目31項。其中省（部）級項目15項，分別是： “環(huán)渤海遼寧增糧技術(shù)集成與示范”、“水稻高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗新品種選育”、“遼寧南部稻區粳稻新品種培育與擴繁”、“遼寧省蜘蛛資源調查及應用”、“遼寧省兩系雜交水稻工程技術(shù)中心”、“水稻標準化技術(shù)研究與示范”、“水稻適宜機械化工廠(chǎng)育苗技術(shù)研究與示范”、“濱海稻區機插水稻精確定量施肥技術(shù)研究與示范”、 “主要農作物南繁育種基地建設及育種技術(shù)體系構建”、“遼河三角洲稻區天敵資源開(kāi)發(fā)與應用”、“提高赤眼蜂防治水稻二化螟應用潛力的研究”、“北方粳稻航天育種技術(shù)研究及其應用”、“遼寧省濱海稻區優(yōu)質(zhì)水稻原原種繁育基地項目”、“葡萄新品種著(zhù)色香栽培試驗示范”、“超級粳稻高效育種及高產(chǎn)技術(shù)創(chuàng )新研究”。市（局）級項目1項，“大洼縣高標準農田建設”。自選項目15個(gè)。
2014年，通過(guò)審（鑒）定項目8個(gè)，分別為：《水稻新品種橋科951》通過(guò)國家級審定；《水稻新品種鹽粳5 0》、《水稻新品種鹽粳 939》通過(guò)省級審定；《粳型水稻光溫敏核不育系LY046S》、《粳型水稻光溫敏核不育系 LY056S》、《粳型水稻光溫敏核不育系LY156S》和《粳型水稻光溫敏核不育系LY201S》通過(guò)省級鑒定，成果為國際先進(jìn)水平；《濱海鹽堿稻區機插水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)規程》通過(guò)盤(pán)錦市地方標準鑒定。
共有4項科技成果獲獎。其中《利用光溫敏核不育系創(chuàng )造北方粳稻種質(zhì)資源》獲遼寧省科技進(jìn)步三等獎；《水稻新品種橋科951選育與推廣》獲盤(pán)錦市科技進(jìn)步獎二等獎；《葡萄新品種碧玉香選育與開(kāi)發(fā)》獲遼寧省科技貢獻三等獎；《水稻新品種鹽粳228選育與推廣》獲遼寧省科技貢獻三等獎。
2014年度，研究所科技人員共發(fā)表論文49 篇，4篇論文獲遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果三等獎，參加所內優(yōu)秀論文評選的17篇，有6篇論文分獲一、二、三等獎。
2014年，研究所的科技成果不但在本省被大面積應用，而且推廣至河北、山東、江蘇、新疆、寧夏等地區。各類(lèi)科技成果累計推廣應用達 400多萬(wàn)畝，創(chuàng )社會(huì )經(jīng)濟效益5.6億元，有力地促進(jìn)了北方農業(yè)和農村經(jīng)濟的持續發(fā)展。
2014年研究所被盤(pán)錦市科協(xié)評為 “創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”工作先進(jìn)集體。1人被省總工會(huì )授予“五一” 勞動(dòng)獎?wù)隆＃▍菛|凱）
【濕地（蘆葦）研究】一、科學(xué)研究取得新成果。在省科技廳申報立項的《葦田高產(chǎn)高效生產(chǎn)模式與蘆葦濕地保護技術(shù)示范項目》，全部完成了課題計劃，通過(guò)估產(chǎn)每畝蘆葦產(chǎn)量預計達到800公斤，比上年增長(cháng)8％左右，為全市蘆葦單位面積產(chǎn)量350公斤的 2.2倍，生態(tài)養殖每畝增加收入30元，實(shí)現了課題研究的預期目標。在省濕地中心批準立項的《羊圈子漁南退化蘆葦濕地恢復示范項目》，超額完成了課題計劃，恢復蘆葦濕地面積2000多畝，實(shí)現了當年恢復，當年達產(chǎn)的預期目標。同國土資源部青島海洋地質(zhì)研究所、美國地調局濕地研究中心、丹麥奧胡斯大學(xué)等單位合作，在國土資源部批準立項了《遼河三角洲濕地生態(tài)修復示范區建設項目》，該項目已經(jīng)完成了翅堿蓬播種、管理、數據采集及分析、監測工作，接受了年度聯(lián)合檢查驗收，取得了優(yōu)異成績(jì)。同中國海洋大學(xué)等單位合作，國土資源部批準立項——國家水體污染與控制重大專(zhuān)項“十二五”課題《遼河河口區水質(zhì)改善與濕地水生態(tài)修復技術(shù)集成與示范》，全面完成了年度課題計劃，接受了年度聯(lián)合檢查驗收，取得了優(yōu)異成績(jì)。在市科技局批準立項《遼河三角洲灘涂濕地翅堿蓬人工繁殖技術(shù)的應用與推廣》，全面完成了年度課題計劃，翅堿蓬人工繁育面積達到3000多畝，實(shí)現了課題研究的預期目標，正準備接受檢查驗收。在市有關(guān)領(lǐng)導與市科技局、財政局的鼎力支持下，第一次申報中央補助地方科技基礎條件專(zhuān)項資金項目——《盤(pán)錦市濕地科學(xué)研究所實(shí)驗室儀器設備購置與基礎設施維修改造項目》，該項目爭取中央財政資金160萬(wàn)元，在市財政局的指導下，市采購辦正在按程序購置儀器設備。
二、科技服務(wù)取得新成績(jì)。根據市海洋與漁業(yè)局的要求，承擔了2011年度海域海岸帶整治修復項目中的《雙臺河受損濱海濕地景觀(guān)修復示范工程》、《雙臺河退化濱海濕地生態(tài)修復示范工程》的科技服務(wù)工作，已經(jīng)完成了翅堿蓬植被恢復6000多畝，植被覆蓋率達到了預期目標，正準備接受檢查驗收；《境外污染海域凈化環(huán)境示范項目》，已經(jīng)完成了可研報告、實(shí)施方案編制等科技服務(wù)工作，正在按項目實(shí)施方案穩步推進(jìn)。根據市政府領(lǐng)導的安排部署，與盤(pán)錦紅海灘旅游度假區管委會(huì )建立了合作伙伴關(guān)系，自籌資金購置了農藥及設備，組織廣大科技工作者對旅游區境內的蘆葦、灰綠堿蓬、綱草等植被蔓延實(shí)施治理取得了初步成果，為2015年大面積治理積累了經(jīng)驗。與此同時(shí)，采集了15000多斤翅堿蓬種子，為2015年大面積恢復翅堿蓬植被創(chuàng )造了條件。自加壓力，不斷拓寬服務(wù)空間，為大洼縣西安鎮、唐家鎮，盤(pán)山縣太平鎮編制了省級濕地公園規劃。根據省林業(yè)廳的要求，為彰武縣編制了省級自然保護區科考、規劃報告，為西豐縣編制了省級濕地公園規劃，鍛煉了隊伍，擴大了社會(huì )的影響力。
三、示范項目取得新進(jìn)展。國家林業(yè)局等 10部委列入“十二五”規劃的《盤(pán)錦濱海退化濕地修復示范項目》，根據副市長(cháng)孫占明的安排，落戶(hù)遼河口生態(tài)經(jīng)濟區，已經(jīng)完成了全部申報程序，爭取資金2831萬(wàn)元，2015年開(kāi)工建設。向國家林業(yè)局申報的“十三五”《遼河三角洲濱海退化濕地修復示范項目》，建設地點(diǎn)遼河口生態(tài)經(jīng)濟區，建設規模1000公頃，爭取資金2400萬(wàn)元，初步完成了申請納入“十三五”規劃程序。向省環(huán)保廳、國家環(huán)保部分別申報的“十三五”《遼東灣灘涂濕地植被恢復與水質(zhì)凈化示范項目》，建設地點(diǎn)紅海灘旅游度假區境內，建設規模400 公頃，爭取資金1200萬(wàn)元，初步完成了申請納入 “十三五”規劃程序。
四、實(shí)驗基地建設邁上新臺階。根據市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的要求，對實(shí)驗基地實(shí)施兩期改造升級，2014年投資28萬(wàn)元，完成了第一期工程建設，改善了生產(chǎn)生活環(huán)境。2015年實(shí)施第二期工程建設，對實(shí)驗室進(jìn)行升級改造，為科技創(chuàng )新創(chuàng )造條件。蘆葦長(cháng)勢好于2013年，預計增產(chǎn)8％左右，蘆葦總產(chǎn)量預計達到2400噸，實(shí)現產(chǎn)值144萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。 （曲 娟）
教 育
【學(xué)前教育】積極開(kāi)展《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》試點(diǎn)工作，建立了管理、教科研、培訓工作機制及符合幼兒成長(cháng)規律的保教理念和模式。完成了一鄉（鎮）一所公辦標準化幼兒園的建設，在全省率先完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃，實(shí)現了全市鄉、鎮、社區公辦示范園的全覆蓋。全市共有幼兒園396所，其中星級幼兒園已達150 所，在園兒童3萬(wàn)余人，入園率達89.9%，高于全省、全國平均水平。
【義務(wù)教育】貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，全市教育工作得到了人大領(lǐng)導的高度評價(jià)。參加遼寧省課程改革示范校評選，盤(pán)錦市有8所初中、12所小學(xué)被評為省級課程改革示范學(xué)校。進(jìn)一步推進(jìn)了基礎教育強縣（區）建設暨縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展和義務(wù)教育學(xué)校標準化建設工作，2014年全市有47所學(xué)校基本達到省定標準化學(xué)校標準。盤(pán)山縣順利通過(guò)了國家均衡發(fā)展示范縣（區）評估驗收，在全省率先進(jìn)入國家義務(wù)教育均衡發(fā)展縣行列，為全市做出了表率。
【高中教育】普通高中階段教育已成為盤(pán)錦市一大優(yōu)勢、一大亮點(diǎn)、一張名片。全市高中注重優(yōu)質(zhì)、特色辦學(xué)，深化課堂教學(xué)改革，推廣24字高效課堂教學(xué)經(jīng)驗，打造高效課堂，成效顯著(zhù)。讓老師跳進(jìn)題海，總結規律，讓學(xué)生跳出題海，掌握規律，高效學(xué)習。市高中、油田一高中雙雙進(jìn)入全省八所向清華、北大校長(cháng)實(shí)名制推薦資格學(xué)校。盤(pán)錦市遼東灣實(shí)驗高中暨遼寧省實(shí)驗中學(xué)遼東灣分校堅持“高標準，創(chuàng )一流”的工作目標，學(xué)校各項建設都得到了跨越式發(fā)展。大洼高中及盤(pán)山縣高中先后進(jìn)入“遼寧省特色普通高中實(shí)驗學(xué)校”行列。普中高中階段教育在全省率先實(shí)現了優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。2014年高考升學(xué)率和清華、北大錄取率均穩中有升，排在了全省前列。
【職業(yè)教育】成功組建盤(pán)錦職業(yè)教育集團，共有61個(gè)加盟單位。盤(pán)錦市有四所職業(yè)院校進(jìn)入國家級和省級示范校建設行列，占全市職業(yè)院校總數的比例達到50%，全省比例最高，市經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校進(jìn)入國家示范校驗收階段。全市共有省級示范專(zhuān)業(yè)13個(gè)，省級創(chuàng )新型實(shí)訓基地30個(gè)，中高職銜接一體化辦學(xué)已見(jiàn)成效。市人大開(kāi)展《職業(yè)教育法》執法檢查，對盤(pán)錦市職業(yè)教育給予了高度的評價(jià)和充分的認可。中職教育經(jīng)費得到了前所未有的保障，盤(pán)錦市中職生均公用經(jīng)費撥款標準由原來(lái)每生200元提升為每生1000元，中職學(xué)生免學(xué)費和助學(xué)金資助政策落實(shí)到位。2014年，全市中職學(xué)校招生2692人，畢業(yè)生2609人，就業(yè)率91% 以上，中職招生穩中有升。
【高等教育】 校地共建盤(pán)錦大理工成效顯著(zhù)，盤(pán)錦大理工與瑞典皇家理工學(xué)院、英國曼徹斯特大學(xué)等多所國際知名大學(xué)建立學(xué)術(shù)交流機制，與國內外幾十家知名企業(yè)開(kāi)展校企合作，盤(pán)錦大理工國家大學(xué)科技園（盤(pán)錦）和國家知識產(chǎn)權培訓（遼寧）基地在校區成功揭牌，精細化工等三個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗室成功在校區掛牌。盤(pán)錦大理工現有本科生、研究生、博士生、留學(xué)生2736人，力爭三年辦成本碩博俱全的萬(wàn)人大學(xué)，其中，本科生7200名，碩士、博士生2800名。高職院校2014 年完成招生2848人，高職招生形勢喜人。盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年搬遷新校區，新校區規模和條件在全省職業(yè)院校中位居前列，并成功進(jìn)入省級示范校立項單位，實(shí)現了招生自主權。遼河石油職院穩步發(fā)展。
【民族教育、特殊教育和民辦教育】 大洼縣朝鮮族學(xué)校在市縣黨委政府的共同努力下，實(shí)現了縣級管理，市縣共建的創(chuàng )新體制，學(xué)校更名為盤(pán)錦市朝鮮族學(xué)校。實(shí)現了運行成本均攤，教師隊伍建設、教育教學(xué)管理、辦學(xué)水平均有了新的提升。特殊教育完成了全方位的改造和建設，包括高標準的實(shí)驗室、活動(dòng)教室的建設，共投入45萬(wàn)余元，有效改善了學(xué)校的育人環(huán)境。堅持“零拒絕、全接納”的原則，確保每一個(gè)有上學(xué)愿望的殘疾孩子享受到受教育的權利,認真落實(shí)“三免兩補”政策，為學(xué)生定做校服、解決交通補助、為師生全面體檢。民辦教育治理機制不斷創(chuàng )新,抓住審批、年檢、廣告宣傳三個(gè)環(huán)節，堅持依照國家法律法規嚴格審批準入、依照民辦教育市場(chǎng)發(fā)展現狀做好政策調控，加大了常規執法、安全管理、政策扶持力度。民辦教育通過(guò)招商引資，精中選優(yōu)，光正實(shí)驗學(xué)校、華發(fā)國際化學(xué)校等一批全國知名院校落戶(hù)盤(pán)錦市，育才學(xué)校、鼎信商業(yè)學(xué)校和鑫安源職業(yè)技術(shù)學(xué)院穩步發(fā)展。
【教師教育】 2014年，全市共組織9220人次教師參加各級各類(lèi)教師培訓，其中，國家級108人次、省級464人次、市級8648人次。組織全市副校級以上領(lǐng)導干部及盤(pán)錦市教師進(jìn)修學(xué)院（校）、教研中心（教研室）中層以上領(lǐng)導干部499人參加了 2014年中國教育干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院培訓。全省農村中學(xué)249名教學(xué)校長(cháng)參加了盤(pán)錦市承辦的遼寧省首期農村中學(xué)教學(xué)校長(cháng)省級專(zhuān)項培訓班。在2014年盤(pán)錦市特級教師、學(xué)科帶頭人、青年教師教學(xué)崗位能手評選活動(dòng)中，評選并授予18名教師為“盤(pán)錦市首屆特級教師”榮譽(yù)稱(chēng)號，115名教師為“盤(pán)錦市教師學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號，50名教師為“盤(pán)錦市首屆青年教師崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。
【學(xué)校基礎建設】遼東灣實(shí)驗高中新建宿舍樓建設項目，已完成可行性研究報告的編制、立項批復手續、環(huán)評手續及規劃方案設計等工作。盤(pán)錦市經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校國家中職改革發(fā)展示范校建設項目中的汽修實(shí)訓教學(xué)樓及綜合樓工程已完工，準備報審相關(guān)部門(mén)驗收。盤(pán)錦市中小學(xué)生素質(zhì)教育綜合實(shí)踐基地項目已完成施工路鋪設、施工用水用電、樁基礎工程及各建筑單體室內±0以下工程。市少兒職業(yè)體驗場(chǎng)館即原酷貝拉青少年體驗教育基地建設工程已完成原建筑主體改造加固、屋面彩鋼板鋪設、屋內鋼結構、樓體外立面構件定制及內部裝修前的各項準備工作。新建新世紀小學(xué)、興隆中學(xué)及改擴建興隆二小等工程竣工并投入使用。移址新建北方工業(yè)學(xué)校項目已完成可行性研究報告、立項批復、選址意見(jiàn)書(shū)、環(huán)評、用地預審批復等開(kāi)工建設前期手續。
【校園修繕綠化】2014年，全市學(xué)校用于修繕總投資5277.01萬(wàn)元。市本級完成了遼東灣實(shí)驗學(xué)校、遼東灣第二小學(xué)校園綠化維修改造工程和遼東灣第一小學(xué)、第二小學(xué)塑膠場(chǎng)地維修改造等工程；完成了市高中校園、教學(xué)辦公設施及廣場(chǎng)地面維修改造工程；完成了市一完中、市實(shí)驗中學(xué)、市二高中、市二完中、市二中及市三中校園、教學(xué)樓、屋面等維修工程。同時(shí)，全系統投入資金574萬(wàn)元，完成了校園植樹(shù)綠化美化工作。完成土方量19990立方米，栽種樹(shù)苗91230株，其中胸徑10cm以上樹(shù)種3084株，綠化花壇及草坪 28130平方米，極大的改善了學(xué)校的教學(xué)環(huán)境。
【教育裝備配套】2014年，全市教育裝備配套投入4255.64萬(wàn)元，為學(xué)校配備了理化生實(shí)驗室設備及器材藥品、圖書(shū)館圖書(shū)及書(shū)架、體音美器材、心理咨詢(xún)設備器材等。開(kāi)發(fā)利用網(wǎng)絡(luò )教研平臺，加強了遠程教育項目建設，“數字校園”“寬帶網(wǎng)絡(luò )校校通”“優(yōu)質(zhì)資源班班通”“網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間人人通”等重點(diǎn)項目均完成預期目標。電化教育的課時(shí)覆蓋率、學(xué)科覆蓋率、教師利用率進(jìn)一步提高。推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設和縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展等建設中裝備升級，取得了可喜成績(jì)。
【扶貧體系建設】建立了以政府為主導的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系，加大公共財政投入。把盤(pán)錦大理工納入扶貧體系行列，真正意義上實(shí)現了盤(pán)錦市由學(xué)前教育到高等教育扶貧體系的全覆蓋。2014年共投入4400多萬(wàn)元，資助貧困家庭學(xué)生15萬(wàn)人次，做到了不讓一個(gè)學(xué)生因貧失學(xué)。實(shí)施了孤兒高中階段免費教育，為16名孤兒發(fā)放助學(xué)資金6.1萬(wàn)元，盤(pán)錦市高中階段孤兒已全部實(shí)現免費教育。
【規范辦學(xué)行為】嚴格規范教育學(xué)制工作。圓滿(mǎn)完成了市實(shí)驗小學(xué)、鶴鄉小學(xué)和市一完中等義務(wù)教育階段學(xué)校由“五四”轉化為“六三”制的改制工作。制定并實(shí)施了遼河油田所屬學(xué)校由現行的“五四”逐步過(guò)渡到“六三”制的改革方案。嚴格規范教育招生工作。為規范興隆臺地區基礎教育招生工作，成立了由主管副市長(cháng)任組長(cháng)，市教育局、公安局、住建委等相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導為副組長(cháng)的招生工作領(lǐng)導小組，制定了《興隆臺地區義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作實(shí)施方案》，規范 了興隆臺地區義務(wù)教育階段招生秩序，興隆臺地區學(xué)校招收新生工作嚴格按學(xué)區戶(hù)籍規定招生，真正做到了依法依規。普通高中招生錄取嚴格執行最低錄取分數線(xiàn)原則，嚴格執行普通高中招生計劃及“三限”政策。市高中公費生招生計劃的 30%用于全市競爭，擇優(yōu)錄取，其余公費生指標分配到各初級中學(xué)。教育招生工作接受社會(huì )監督，確保了公開(kāi)、公平、公正，徹底杜絕了招生工作中的一切違規行為，扼制了大班型，受到社會(huì )各界的廣泛認同和普遍好評。嚴格規范辦學(xué)行為，治理教育“三亂”治理工作。認真開(kāi)展《教師法》、典型案例和師德師風(fēng)教育，嚴格簽訂落實(shí)三方責任狀，訂立承諾責任書(shū)，完善網(wǎng)絡(luò )媒體監督、投訴舉報體系，堅持建章立制、強化監管、有報必查、有查必果、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、綜合治理，依法依規治理和扼制教育“三亂”。全市共查處違規補課11起、違規收費5起、升學(xué)晏2起，黨紀處分1人、行政處分12人，退回金額16.59萬(wàn)元。學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )對教育的滿(mǎn)意度一再提升
【素質(zhì)教育試點(diǎn)】 高標準推進(jìn)國家教育改革試點(diǎn)項目——“推進(jìn)素質(zhì)教育，減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔”。形成了《盤(pán)錦市中小學(xué)教育質(zhì)量監測與評價(jià)實(shí)施方案》以及相關(guān)的評價(jià)指標體系，承辦了 “培養良好習慣、構建高效課堂”專(zhuān)題研討會(huì )，全國著(zhù)名教育改革家魏書(shū)生和李紅旗老師分別做了專(zhuān)場(chǎng)報告。召開(kāi)了“提高小學(xué)生學(xué)習能力”研究項目階段性成果總結表彰大會(huì )。成功舉辦了盤(pán)錦市第十八次培養學(xué)生良好習慣現場(chǎng)會(huì )暨第十五屆教育科技節。“八個(gè)良好學(xué)習習慣”在中學(xué)階段得到了強化，“七個(gè)一分鐘活動(dòng)”在小學(xué)階段得到了較好的傳承，成效顯著(zhù)。科技節展出學(xué)生優(yōu)秀作品千余件，近萬(wàn)人參觀(guān)學(xué)習。體育衛生藝術(shù)工作取得成效。成功舉辦盤(pán)錦市第26屆學(xué)生運動(dòng)會(huì )，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，在全省健康標準測試中盤(pán)錦市中小學(xué)均獲第二名的好成績(jì)。全面推進(jìn)“體育、藝術(shù)2+1”項目的實(shí)施，堅持每天一小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)，已形成一校一品，強校多品的形式。在遼寧省陽(yáng)光體育展示大會(huì )上榮獲團體一等獎，其中輪滑和跳繩單項比賽均獲全省第一名。參加省管樂(lè )比賽，中學(xué)組和小學(xué)組都取得了優(yōu)異的成績(jì)。各種教育教學(xué)比賽成果顯著(zhù)。在全國“文明風(fēng)采”比賽遼寧選拔賽、遼寧省職業(yè)院校技能大賽、第十一屆遼寧省青少年機器人競賽、遼寧省第二十九屆創(chuàng )新大賽等國家、省級比賽中，盤(pán)錦市師生累計獲個(gè)人一等獎137個(gè)、二等獎258個(gè)、三等獎143個(gè)、優(yōu)秀獎57個(gè)，金牌17 枚、銀牌25枚、銅牌23枚,團體二等獎2個(gè)、三等獎2個(gè)。市教育局被評為“優(yōu)秀組織單位”，市實(shí)驗中學(xué)、遼河油田實(shí)驗中學(xué)獲遼寧省基層賽事優(yōu)秀組織單位獎。
【校長(cháng)教師交流】 為促進(jìn)教育均衡發(fā)展，合理配置教育資源，在全市開(kāi)展了中小學(xué)校長(cháng)教師交流以及油田、縣（區）域內統一調配試點(diǎn)改革工作，起草了《盤(pán)錦市義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗工作方案》，探索實(shí)施了城鄉差異交流、城區互補交流、油地之間交流、公辦私立交流的校長(cháng)教師交流工作，完成了選派16名中小學(xué)校長(cháng)城鄉對調掛職交流和部分市直學(xué)校校長(cháng)、副校長(cháng)職務(wù)交流以及從市高中、油田高中選派19名實(shí)驗班教師到遼東灣實(shí)驗高中交流任教三年等校長(cháng)教師交流工作任務(wù)。初步實(shí)現了事業(yè)單位工作人員由身份管理向崗位管理的轉換。
【教育資源建設】 完成了市三完中、市二完中等學(xué)校的資源整合及遼東灣第一小學(xué)、遼東灣第二小學(xué)、田莊臺學(xué)校上收至市本級管理工作，初步完成了市四完中與渤海五小整合工作，完成了二完中高三教師和三完中初三教師的分流。完成了遼寧省實(shí)驗中學(xué)遼東灣分校暨遼東灣實(shí)驗學(xué)校高中、初中和小學(xué)部的獨立辦學(xué)工作。完成了籌建遼東灣實(shí)驗幼兒園的前期準備工作，屆時(shí)，將會(huì )實(shí)現遼東灣新區從學(xué)前到大學(xué)教育的全覆蓋。強化了魏書(shū)生教育教學(xué)經(jīng)驗的傳承工作。將遼東灣實(shí)驗中學(xué)更名為盤(pán)錦市魏書(shū)生中學(xué)暨遼東灣實(shí)驗中學(xué)，魏書(shū)生任第一校長(cháng)，將建成傳承創(chuàng )新魏書(shū)生教育教學(xué)經(jīng)驗的基地。引進(jìn)域外教育資源成果顯著(zhù)。廣東富盈集團有限公司創(chuàng )辦的盤(pán)錦光正實(shí)驗學(xué)校一期工程已竣工并正式開(kāi)學(xué)，2014年該校小學(xué)招收9個(gè)班，初中招收3個(gè)班，共計招收301名新生。
【招生考試評聘】圓滿(mǎn)完成了中高考、教師招聘、資格認定及職稱(chēng)評審等工作，實(shí)現了平安、公平、公正的工作目標。2014年，全市共有11163人參加中考，10205人參加高考。全市共擇優(yōu)招聘正式上編教師162人，其中，市直和雙臺區所屬學(xué)校94人,遼河油田所屬學(xué)校63人，大洼縣所屬學(xué)校 5人。大洼縣和盤(pán)山縣農村義務(wù)教育階段學(xué)校招聘特設崗位教師141人。審核認定教師資格441人，評審中小學(xué)教師職稱(chēng)778人。
【依法治教治校】堅持依法行政、依法治教、依法治校。強化依法治校的組織培訓工作。組織各縣區18人參加了遼寧省法制教育專(zhuān)題培訓班的學(xué)習，市直學(xué)校2人參加了遼寧省中小學(xué)校長(cháng)、骨干教師法制專(zhuān)題培訓班的學(xué)習，全局公務(wù)員參加了“六五”普法在線(xiàn)知識考試，機關(guān)全體人員認真學(xué)習憲法、依法行政實(shí)施綱要等相關(guān)內容并進(jìn)行依法行政知識的考試。強化依法治校的體制機制建設。精心編寫(xiě)了《盤(pán)錦市教育局執法文書(shū)匯編》，貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，強化了依法治校的監督檢查工作。強化了依法治校的組織宣傳工作。強化普法宣傳，加大執法力度，成功策劃“12·4”國家憲法日活動(dòng)，得到了上級部門(mén)領(lǐng)導的贊譽(yù)，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)、依法治教、依法治校工作，促進(jìn)了教育工作逐步走上規范化、法制化軌道，為全市教育事業(yè)健康發(fā)展營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。
【教育督導評估】健全完善了督導工作的體制機制建設。認真貫徹國務(wù)院教育督導辦公室相關(guān)文件精神，制定下發(fā)了《盤(pán)錦市中小學(xué)督學(xué)責任區建設實(shí)施方案》、《盤(pán)錦市中小學(xué)校責任督學(xué)崗前培訓方案》，共聘請25位責任督學(xué)，在全市健全完善了中小學(xué)校督學(xué)責任區及掛牌督導制度。加大了督導工作力度。注重加強了責任區督學(xué)工作，著(zhù)重開(kāi)展了對責任督學(xué)的培訓與指導工作，注重了義務(wù)教育均衡發(fā)展及教育強縣（區）創(chuàng )建工作的督導檢查實(shí)效，開(kāi)展了農村義務(wù)教育學(xué)校基本辦學(xué)條件的專(zhuān)項督導、中等職業(yè)教育督導評估及義務(wù)教育質(zhì)量監測工作。組織開(kāi)展了省政府考核市政府2014年度教育工作目標的自檢自查工作。促進(jìn)了教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展和穩步推進(jìn)。
【學(xué)校食堂食材統一配送和營(yíng)養配餐】 為加強對食材配送的督導檢查，確保師生的飲食安全，制定下發(fā)了《盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于加強學(xué)校食品安全管理食材實(shí)行統一配送的通知》。自 2014年秋季開(kāi)學(xué)，全市34所學(xué)校食堂、44個(gè)學(xué)生餐廳食材均實(shí)現了全品配送，配送率達100%， 5萬(wàn)余名師生實(shí)現了安全營(yíng)養就餐,基本消除了學(xué)校食品安全隱患。12月16日，人民日報、光明日報、新華社、中央人民廣播電臺等五大主流媒體和遼寧日報等多家媒體集中采訪(fǎng)報道盤(pán)錦市學(xué)校食堂食材統一配送工作，丹東東港市教育局局長(cháng)親自率團參觀(guān)學(xué)習。
【校園安全】扎實(shí)有效地開(kāi)展了學(xué)校安全、環(huán)境衛生監督檢查工作，落實(shí)了“一崗雙責”責任制，積極排查隱患，強化安全監管。積極協(xié)調公安、食藥監、衛生、工商、文廣、經(jīng)信委、網(wǎng)監局等相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，對全市學(xué)校的消防、衛生及校園周邊的交通、流動(dòng)商販、無(wú)證飲食場(chǎng)所、反宣盜版文化制品、校園網(wǎng)絡(luò )不良信息等進(jìn)行了大規模的排查整治。編制了校園安全“一崗雙責”“校車(chē)”“食材配送”“應急預案”等四部文本匯編，進(jìn)一步強化了校園安全和校園周邊綜合治理工作。在11月24-25日教育部學(xué)校打非治違專(zhuān)項行動(dòng)督查檢查中，督查組對盤(pán)錦市校園安全工作給予了高度評價(jià)和認可。盤(pán)錦市校園周邊綜合治理工作在全省綜治考評中再獲第一，實(shí)現了 “四連冠”。
【衛生保健】2014年學(xué)校衛生保健工作注重以《學(xué)校衛生工作條例》為指導，不斷強化學(xué)校食品衛生、傳染病預防與控制，強化學(xué)生常見(jiàn)病、流行病、傳染病的防治與管理工作，加強了預防艾滋病的宣傳教育活動(dòng)，學(xué)校衛生工作健康穩步發(fā)展，實(shí)現了全年無(wú)食品衛生安全事故的目標。
【領(lǐng)導班子建設】 局黨委始終注重加強各級領(lǐng)導班子建設，把班子建設作為黨風(fēng)廉政建設和學(xué)校建設的重要內容。局黨委適時(shí)對存在問(wèn)題的基層單位和學(xué)校的領(lǐng)導班子進(jìn)行調整，把具有開(kāi)拓創(chuàng )新意識、政治思想素質(zhì)高和工作能力強的一線(xiàn)教師及干部提拔到領(lǐng)導崗位。2014年共有11名年輕干部充實(shí)到局直單位和學(xué)校的領(lǐng)導班子，使班子的年齡結構、知識結構和性別結構都得到了優(yōu)化，進(jìn)一步提升了凝聚力、向心力和戰斗力。
【隊伍建設】 局黨委注重干部隊伍建設，強化了干部的選拔任用和交流工作，充分調動(dòng)廣大干部教師的工作積極性，注重教師隊伍建設，開(kāi)展了師德師風(fēng)教育，強化了依法執教意識。年內，評選表彰了全市十佳校長(cháng)、師德標兵、優(yōu)秀班主任等先進(jìn)典型226人。
【黨風(fēng)廉政建設】 局黨委認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神，并結合局機關(guān)黨員干部“十不準、十嚴禁”之規定，加強了對黨員領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政教育，同直屬學(xué)校校長(cháng)簽訂《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》，各校校長(cháng)同教師簽訂《知榮辱講師德承諾書(shū)》，進(jìn)一步約束和規范了教育系統干部職工的行為，從制度層面上強化了警示約束行為，使一些不廉潔的行為得到了有效的扼制。
【機關(guān)作風(fēng)建設】 強化調研意識，局領(lǐng)導率先垂范，機關(guān)干部和各單位、學(xué)校的班子成員都自覺(jué)堅持深入基層、深入社會(huì )、深入學(xué)生家庭體察民情，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。強化服務(wù)意識，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的不正之風(fēng)。強化工作意識，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮拼搏、嚴謹認真、一絲不茍的工作精神。強化紀律意識，嚴格作息時(shí)間，嚴格上班紀律，嚴格請假制度。
【群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)】 促進(jìn)了四個(gè)統一的實(shí)現。實(shí)現了領(lǐng)導帶頭和干部參與相統一、反對 “四風(fēng)”與大樹(shù)正風(fēng)相統一、規范教育與促進(jìn)民生相統一、傳承改革與創(chuàng )新發(fā)展相統一的教育目標。強化了理論學(xué)習的自覺(jué)。局黨委理論中心組集中學(xué)習8次、研討5次，召開(kāi)學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、座談講座5次，全局機關(guān)黨員干部集中學(xué)習9次，組織了600多人理論考試，機關(guān)黨員干部人均完成學(xué)習筆記超1.5萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì )235篇，編發(fā)各類(lèi)活動(dòng)簡(jiǎn)報54期，其中多篇被盤(pán)錦日報等媒體登載。弘揚了理論宣傳的主導。累計在《遼寧日報》、遼寧省教育廳網(wǎng)站、《盤(pán)錦日報》、盤(pán)錦廣播電臺、盤(pán)錦教育信息網(wǎng)等新聞媒體發(fā)表相關(guān)報道及理論文章119篇，在全市92家活動(dòng)單位中名列第三。狠抓了四風(fēng)問(wèn)題的整改。有效地解決了群眾普遍關(guān)心的機關(guān)作風(fēng)、廉政建設、學(xué)校大班型、食材統一配送、教育三亂等問(wèn)題，受到廣大師生及社會(huì )各界的一致好評。
【創(chuàng )城迎檢】市教育局認真按照市文明辦的統一安排部署，組織帶領(lǐng)全系統教職員工，和廣大師生積極參與創(chuàng )城工作。投資近6萬(wàn)元添置了沙盤(pán)、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器等設施設備，進(jìn)一步完善了市級未成年人心理健康輔導站的建設工作。局機關(guān)全體干部冒烈日酷暑，堅持深入基層學(xué)校現場(chǎng)指導，狠抓整改落實(shí)，經(jīng)過(guò)不懈努力，高標準通過(guò)了省創(chuàng )城驗收工作，年底又以高分通過(guò)創(chuàng )城辦的績(jì)效考核。
【思想政治建設】積極開(kāi)展“中國夢(mèng)”和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，開(kāi)展了以“學(xué)雷鋒精神”為主題的系列活動(dòng)，并進(jìn)行“感動(dòng)中國人物”“雷鋒式人物”等各類(lèi)活動(dòng)的教育宣傳，增強了廣大師生對中國特色社會(huì )主義的自信，激發(fā)了愛(ài)國情懷和建設熱情，增強了教育系統干部職工的育人使命感和社會(huì )責任感，為強化素質(zhì)教育奠定了良好的基礎。 （王志波）
遼河油田基礎教育管理中心
【機關(guān)建設】2014年，管理中心領(lǐng)導班子進(jìn)一步統一思想，凝神聚力，齊抓共管，形成了一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導集體。從機關(guān)抓起，從根本上轉變作風(fēng)，樹(shù)立良好的機關(guān)形象，率先垂范，為基層做出榜樣。在機關(guān)排查整治“三難”“三作為”“三不嚴”問(wèn)題的基礎上，開(kāi)展“轉變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率”專(zhuān)項行動(dòng)，在專(zhuān)項行動(dòng)中，領(lǐng)導班子團結一心，攻堅克難，敢于碰硬，不回避問(wèn)題，把7年未解決的職稱(chēng)晉檔問(wèn)題解決了，9年沒(méi)有解決的機關(guān)“三定”問(wèn)題得以有效解決，機關(guān)工作人員的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
【干部交流】管理中心加強了各級領(lǐng)導班子建設，在提升領(lǐng)導管理力方面，不惜下大力氣，堅持“能者上，庸者下”，2014年，通過(guò)召開(kāi)5次科校級干部大會(huì )，共同學(xué)習科學(xué)管理的理論和方法，提出要念好“管理三字經(jīng)”，有計劃有步驟地交流使用了24名科校級領(lǐng)導，提拔9名教學(xué)骨干充實(shí)到干部隊伍中，充分調動(dòng)了干部的積極性，沒(méi)有出現任何不良反應，以前難以改變的狀態(tài)改變了，難以解決的痼疾解決了，領(lǐng)導班子、干部隊伍又煥發(fā)了前所未有的生機和活力。
【教師招聘】 在2014年新教師招聘工作中，管理中心積極推行以招聘信息公開(kāi)、招聘程序公開(kāi)、招聘結果公開(kāi)為主的人事招聘工作制度。在教師招聘工作中，嚴把資格審查關(guān)，嚴把紀律要求關(guān)，嚴把考試考核關(guān)，確保招聘工作做到公開(kāi)公平公正，真正把素質(zhì)好的老師充實(shí)到教師隊伍中。7月招聘的63名新教師如數上編，12月份通過(guò)綠色通道招聘20名大學(xué)生，未出現任何問(wèn)題，受到社會(huì )各界的一致好評。
【組織培訓】 2014年，管理中心組織了5次大規模培訓活動(dòng)，包括組織60名小學(xué)校長(cháng)和主任到撫順參加省“減負增效”經(jīng)驗交流會(huì )；組織300余名德育副校長(cháng)和主任參加李曉凡師德教育與家庭教育專(zhuān)題報告會(huì )；組織180余名學(xué)校中層管理干部參加由北師大承辦的全國著(zhù)名的四位專(zhuān)家進(jìn)行的專(zhuān)題培訓；組織106名中小學(xué)校長(cháng)參加“義務(wù)教育校長(cháng)標準” 網(wǎng)絡(luò )遠程培訓、205名教師參加盤(pán)錦市骨干教師網(wǎng)絡(luò )遠程培訓；組織63名新入職教師進(jìn)行崗前培訓。五個(gè)層次的培訓高屋建瓴，醍醐灌頂，為提高隊伍整體素質(zhì)起到了積極的作用。教研工作扎實(shí)推進(jìn)，在勝利小學(xué)召開(kāi)第九屆小學(xué)“新課程、新課堂”教學(xué)觀(guān)摩暨用“教研透視課堂教學(xué)”現場(chǎng)會(huì )，在興隆一中召開(kāi)初中“優(yōu)化教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率”現場(chǎng)會(huì )，多校教師參與其中，收到良好效果。特別是心理咨詢(xún)師的培訓，各校高度重視，不僅組織教師參加中小學(xué)教師心理健康知識專(zhuān)題培訓,還觀(guān)摩了實(shí)驗中學(xué)的心理健康公開(kāi)課，在培訓后的國家心理咨詢(xún)師考試中，有40名教師分別取得國家二級和三級心理咨詢(xún)師資格證書(shū)，在2014年創(chuàng )城迎省檢過(guò)程中，參加培訓的教師表現出較高的專(zhuān)業(yè)水準，推動(dòng)了未成年人思想道德建設整體水平的提高。
【教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)】為讓教師們分享到優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗，管理中心開(kāi)展“名師引領(lǐng)，網(wǎng)絡(luò )教研”活動(dòng)，成立四個(gè)名師團隊工作室，分別是：遼寧省首批名師王欣工作室、李國義工作室、盤(pán)錦特級教師方勇團隊工作室、王新團隊工作室。四個(gè)名師團隊涵蓋數學(xué)、化學(xué)、語(yǔ)文和物理四個(gè)學(xué)科，教師們在名師團隊的引領(lǐng)和指導下均有不同程度的提高，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展，教師與學(xué)生共同成長(cháng)才是成功的教育。
【素質(zhì)教育】2014年，管理中心全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，加強中小學(xué)生思想道德建設，在油田關(guān)工委的支持和配合下，開(kāi)展“學(xué)道德模范 做最美少年 筑美好夢(mèng)想”和“青春共筑中國夢(mèng) 團隊實(shí)踐促成長(cháng)”主題教育活動(dòng)，并與市教育局、文明辦、郵政局和市作家協(xié)會(huì )聯(lián)合開(kāi)展中國聯(lián)通杯——“盤(pán)錦30年 我的少年夢(mèng)”盤(pán)錦市第九屆中小學(xué)生書(shū)信文化大賽。全系統各學(xué)校能夠充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道的作用，進(jìn)行學(xué)科德育滲透，并且利用主題班會(huì )、升旗儀式、十八歲成人儀式等活動(dòng)，圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，有效地開(kāi)展愛(ài)國主義教育、民族精神教育和吃苦耐勞、珍愛(ài)生命等主題教育活動(dòng)。為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，管理中心還十分重視體衛藝和科技教育工作，先后舉辦第31屆中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )、慶 “六·一”科技藝術(shù)作品展評活動(dòng)、小學(xué)廣播體操、校園集體舞檢查評比活動(dòng)和中小學(xué)排球比賽，并組織學(xué)校開(kāi)展結核病自查工作，繼續加強中小學(xué)生近視防控工作，組織學(xué)生體檢等。
【機制建設】2014年管理中心強化長(cháng)效機制建設，進(jìn)行四個(gè)專(zhuān)項治理:嚴肅財經(jīng)紀律，清理小金庫；治理學(xué)校門(mén)前流動(dòng)商販；清理學(xué)校出租房屋；治理教師違規補課，均取得顯著(zhù)成果，為機制建設掃清障礙。改進(jìn)“喪葬費發(fā)放辦法”“住房公積金提取方式”“學(xué)籍管理辦法”“合并精簡(jiǎn)會(huì )議提高會(huì )議時(shí)效”等提高機關(guān)工作效率行之有效的措施12項。修訂完善《管理中心考勤制度》，制定《機關(guān)工作人員行為規范》，編輯整理完成管理中心《工作服務(wù)指南》《工作流程圖》及《工作制度》三本手冊，實(shí)行常態(tài)化機制管理。
【改善條件 爭取援助】2014年，管理中心千方百計地改善辦學(xué)條件，在設施建設上提倡一靠投入，二靠管理，關(guān)鍵是發(fā)揮現有設施的效能，有計劃地實(shí)施扶助弱校措施，為四所學(xué)校修建塑膠操場(chǎng)，為11所學(xué)校填充191臺電子白板、300余臺電腦，為部分學(xué)校配齊功能教室，并添置圖書(shū)，進(jìn)行校園美化綠化。期間，得到遼河油田公司、長(cháng)城鉆探公司、石化公司及所屬二級單位的大力支持。
【規范招生】針對學(xué)區劃分、陽(yáng)光分班、擇校問(wèn)題，管理中心制定相關(guān)實(shí)施方案，通過(guò)重新劃分學(xué)區、加大監察力度等方式，確保2014年的招生工作平穩有序。特別是三所高中的招生工作，嚴格執行招生計劃和三限政策，嚴格把關(guān)，沒(méi)有特殊，二高中、三高中沒(méi)有惡性競爭，招生人數均衡，促進(jìn)油區內教育公平，得到市領(lǐng)導的肯定和好評。此外，管理中心還組織開(kāi)展初中第七輪督導評估，通過(guò)督導評估全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)每一所學(xué)校，并建立油田中小學(xué)責任督學(xué)掛牌督導機制，將37所學(xué)校按類(lèi)別和地域劃分為7個(gè)責任區，選聘7名經(jīng)驗豐富、德才兼備，能夠勝任學(xué)校督導工作的同志擔任責任督學(xué)，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)油田基礎教育均衡發(fā)展。
【治理違規】2014年，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全系統各單位、各部門(mén)深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅持以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，領(lǐng)導帶頭、干部參與，聚焦四風(fēng)突出問(wèn)題，將整風(fēng)精神貫徹始終，三個(gè)環(huán)節銜接貫通，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，以整治力度大、涉及面廣、堅持常態(tài)化、要求標準高為特點(diǎn)，堅持“零容忍”“不搞下不為例”，提振精神，效果明顯。看變化才是有力的答卷，看事實(shí)才是有力的證明，在基層學(xué)校重點(diǎn)排查整治“三亂”“三不公”“三不利”問(wèn)題；在教師中重點(diǎn)排查整治“三欠”“三違規”“三失控”問(wèn)題。走進(jìn)市“行風(fēng)熱線(xiàn)”直播間，就社會(huì )普遍關(guān)注的油田基礎教育熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解答，與聽(tīng)眾進(jìn)行交流，社會(huì )反映非常好。對義務(wù)教育階段中小學(xué)進(jìn)行規范辦學(xué)專(zhuān)項檢查，管理中心基礎教育科采取暗訪(fǎng)學(xué)生、發(fā)放調查問(wèn)卷、召開(kāi)教師座談會(huì )、查看現場(chǎng)、查閱資料等方式對規范辦學(xué)進(jìn)行全面檢查。管理中心紀檢監察部門(mén)成立43個(gè)檢查組，對在職教師違規補課行為進(jìn)行認真排查，違規補課勢頭得到有效的遏制，共查處違規補課9起。2014 年，全系統行風(fēng)建設取得新的突破，管理中心被評為“遼寧省民心網(wǎng)十年先進(jìn)集體”，盤(pán)錦市獲此殊榮僅有兩家。
【宣傳工作】2014年，管理中心充分利用自有媒體，強化遼河油田基礎教育信息網(wǎng)的宣傳功能，更新宣傳信息45條，使之真正成為管理中心各單位、各部門(mén)信息宣傳、溝通互動(dòng)的重要平臺。管理中心還積極與市委宣傳部、市委信息科、市創(chuàng )城辦溝通，推薦實(shí)驗中學(xué)康建國為身邊好人，并登上“中國好人榜”。報送輿情信息、工作信息 26篇、簡(jiǎn)報10篇，其中2篇被市創(chuàng )城辦《創(chuàng )城動(dòng)態(tài)》采用，更加全面、深入地宣傳油田基礎教育發(fā)展、改革和所取得的成就。中心機關(guān)及各校累計在市級以上報紙、電視臺、電臺、新聞網(wǎng)站發(fā)表宣傳報道336篇，為油田基礎教育的發(fā)展營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
【教育成果】 2014年，管理中心被評為遼寧省未成年人思想道德建設先進(jìn)單位，中心團委被評為盤(pán)錦市優(yōu)秀團委，第三高中被評為遼寧省體育特色高中，一高中和二高中順利通過(guò)遼寧省示范高中檢查驗收，15所中小學(xué)順利通過(guò)“義務(wù)教育標準化學(xué)校建設”檢查驗收。高采學(xué)校和渤海二小獲得2014年盤(pán)錦市廉政文化“進(jìn)校園”創(chuàng )建活動(dòng)示范單位榮譽(yù)稱(chēng)號。在省里組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，管理中心均有教師代表參加，并取得優(yōu)異成績(jì)，有1041人次獲得市級以上各類(lèi)獎勵證書(shū)，其中國家級和省級優(yōu)秀課118節；國家級和省級優(yōu)秀論文166篇；國家級優(yōu)秀指導獎193個(gè)，省級優(yōu)秀指導獎80個(gè)。各學(xué)校積極開(kāi)展課題研究工作，參與課題研究的教師達400多人次，其中興隆一中、興隆二中、實(shí)驗分校、曙光二中、錦采中學(xué)、茨采中學(xué)、沈采中學(xué)等學(xué)校的科研成果分獲省一、二等獎。組織學(xué)生積極參加省第二十九屆青少年科技創(chuàng )新大賽，選送科幻畫(huà)作品412幅，全部獲獎，其中幸福小學(xué)、勝利小學(xué)、錦采小學(xué)、渤海二小、興隆一小、興隆三小、興隆二中共獲得一等獎25個(gè)。在第十二屆全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng )新與實(shí)踐活動(dòng)大賽中，興隆二中胡耀一等老師的作品——“高仿真智能交警機器人”獲得“技術(shù)發(fā)明創(chuàng )新”項目一等獎和科技部頒發(fā)的“教育信息化發(fā)明創(chuàng )新大獎”。在遼寧省第十五屆中小學(xué)電腦制作活動(dòng)電腦機器人比賽和機器人工程挑戰賽中實(shí)驗中學(xué)獲得4塊金牌、6塊銀牌。實(shí)驗中學(xué)代表隊在遼寧省青少年機器人創(chuàng )意賽中獲得冠軍，并代表遼寧省參加全國青少年機器人創(chuàng )意賽，獲得銀牌。2014年高考，油田高中被北大、清華、香港大學(xué)共錄取13人；中考成績(jì)全市前10名中，油區考生占5名。
招生考試
【各類(lèi)招生考試基本情況】 2014年，市招考辦共組織各類(lèi)考試15次，累計共58813人報名考試。 2014年高考共10205人報名,實(shí)際參加考試 10016人，在省、市領(lǐng)導的高度重視下，在市招考委成員單位的大力支持和配合下，市招考辦采取了切實(shí)有效的措施，嚴防并有效打擊了高科技作弊，維護了高考的公平、公正，2014年高考盤(pán)錦考區成績(jì)優(yōu)異，清華、北大共錄取17人（清華7 人，北大10人）。
中考共計11163人報名（市直各學(xué)校報考4206 人，遼河油田報考2735人，大洼縣報考2672人，盤(pán)山縣報考1550人），比上年減少413人。評卷采用了先進(jìn)的網(wǎng)上評卷系統，更具安全性、保密性、準確性，并嚴格以各項招錄政策為依據進(jìn)行了投檔錄取，市直高中共錄取1811人（盤(pán)錦市高級中學(xué)錄取1338人，盤(pán)錦市遼濱實(shí)驗學(xué)校錄取121 人，盤(pán)錦市第二高級中學(xué)錄取352人），比上年減少335人。
2014年成人高考報名2621人，其中專(zhuān)升本 1130人，高起本94人，高起專(zhuān)1389人，免試生8 人。本次成人高考全市共錄取2251人，其中專(zhuān)升本1025人，高起本77人，高起專(zhuān)1149人，總錄取率為85.9%。
全年舉行2次自學(xué)考試，共4776人報考， 13412科次，較2013年增加426人次，2799科次。是2005年以來(lái)，年度報考連續三年突破1萬(wàn)科次，報告規模繼續再創(chuàng )新高，在全省自學(xué)考試報考規模從第十位上升至第八位。全年平均及格率 84.1%，略高于全省平均及格率，2014年實(shí)際畢業(yè)789人，其中本科畢業(yè)生636人，專(zhuān)科畢業(yè)生153 人。
其他各類(lèi)考試：2015年高考普通美術(shù)類(lèi)省統考報名1705人，1679人實(shí)際參考，合格率99.3%； 2015年全國碩士研究生入學(xué)考試443人報考；2014 年高中學(xué)業(yè)水平考試12559人報考，比上年增加 666人；中小學(xué)教師資格認證理論考試839人報考，其中報考中學(xué)中職612人，幼教小學(xué)227人；大學(xué)英語(yǔ)四六級全年共10411人報考，上半年4654 人，下半年5757人；全國計算機等級考試上半年 2328人報考，1014人合格，下半年1177人報考， 301人合格；全國公共英語(yǔ)等級考試上半年362人高考結束報考，247人合格，下半年212人報考，71人合格。
【業(yè)務(wù)培訓】 年初，市招考辦結合工作實(shí)際，制定了全體工作人員工作職責和崗位職責，根據工作分工不同，設立工作崗位責任，使單位每一名工作人員在崗位工作中，能夠嚴格按照崗位職責和工作規范進(jìn)行工作。為全面提高考試工作中的管理能力和業(yè)務(wù)水平，在各項考試過(guò)程中堅持以老帶新、身兼多崗多職、定期輪崗換崗、著(zhù)眼全局具體負責等措施，收到了良好的工作效果。
【確保試題、試卷安全】 市招考辦采取領(lǐng)導班子帶班、業(yè)務(wù)科室負責進(jìn)行保密室24小時(shí)值班看管。通過(guò)強化責任安全意識，嚴格執行值班規章制度，保證了盤(pán)錦市2014年15次招生考試試題、試卷的絕對安全，沒(méi)有出現考試泄密事故。
【規范化管理】 2014年，市招考辦出臺了《盤(pán)錦市招生考試工作管理辦法》，針對各類(lèi)考試工作新形勢，結合盤(pán)錦市考試工作特點(diǎn)，積極探索考試管理新模式；完善各項工作制度，建立健全工作責任制，明確了考試工作中考點(diǎn)、市招考辦、考務(wù)工作人員崗位責任劃分，為全方位做好國家教育考試的各項工作提供有力的制度保障。【標準化考點(diǎn)建設】 按照省要求，全市標準化考點(diǎn)必須全部實(shí)現高清網(wǎng)絡(luò )系統，此項工程需要近千萬(wàn)元資金投入，市招考辦全體黨員干部團結協(xié)作，發(fā)揮力量，認真調研，重新制定了科學(xué)的、切實(shí)可行的方案，教育局黨委積極協(xié)調爭取市領(lǐng)導及財政支持，申報項目資金預算620萬(wàn)，計劃對全市8個(gè)標準化考點(diǎn)進(jìn)行全方位的升級改造，工作進(jìn)展順利。
【凈化考試環(huán)境】 2014年，市招考辦通過(guò)溝通協(xié)調招考委成員單位，充分發(fā)揮了教育、公安、衛生、經(jīng)信委等單位的行業(yè)職能，為各項招生考試工作保駕護航。特別是針對高科技作弊，市公安局、經(jīng)信委進(jìn)一步加大了打擊工作力度，有效震懾了高科技作弊犯罪團伙的囂張氣焰。
【服務(wù)社會(huì ) 服務(wù)考生】 2014年，市招考辦始終把為考生服務(wù)工作作為重要的民心工程來(lái)抓。針對 2014年各類(lèi)考試政策調整、改革力度和幅度變化較大等因素，在原有工作基礎上加大了相應內容的宣傳工作力度。
扎實(shí)規范地做好各項規定的服務(wù)工作。利用媒體和助學(xué)單位及學(xué)校多角度、多渠道通過(guò)致 “給考生一封信”等形式，全方位宣傳考試各項政策、改革措施，宣傳平安考試、誠信考試；規范、統一使用“考場(chǎng)語(yǔ)音指揮指令”，再次宣傳考試規則，考試注意事項等，形成了指導考生順利完成考試的規范程序，得到了全社會(huì )一致地肯定。
周到細致地做好其他類(lèi)服務(wù)工作。比如考生材料征訂、外語(yǔ)口試到校、志愿填報咨詢(xún)服務(wù)、成考報名照相到校、自考照相和信息采集到校等，深受廣大考生和家長(cháng)及學(xué)校的歡迎和社會(huì )認可。
增加招生考試的透明度，招生考試計劃，報考、錄取政策，加、降分條件資格，錄取原則，程序處理辦法，收費項目標準、依據，投訴渠道及處理結果等，能公開(kāi)的一律向考生、家長(cháng)、社會(huì )公開(kāi)，較好地維護了廣大考生的知情權，消除了信息不對稱(chēng)和暗箱操作的不公平現象。（劉士福）
盤(pán)錦市高中等教育招生考試委員會(huì )辦公室領(lǐng)導成員名單
主任、黨支部書(shū)記 王淑媛
盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【申辦省高職教育改革發(fā)展示范校】 示范校建設立項申請工作是2014年學(xué)院的核心任務(wù)。從年初開(kāi)始，學(xué)院就進(jìn)行了科學(xué)謀劃。在2013年申請未獲批的基礎上，群策群力，多次赴省內外國家高職示范校、國家高職骨干校以及省示范校建設單位考察學(xué)習、取長(cháng)補短，同時(shí)結合盤(pán)錦地域經(jīng)濟發(fā)展特點(diǎn)及學(xué)院的實(shí)際，形成了立項申請報告的初稿。在此基礎上，多次邀請知名的高職教育專(zhuān)家到院進(jìn)行會(huì )商、研討，與學(xué)院立項申請工作組的老師們對立項申請報告進(jìn)行了多次修改，最終提交的報告得到了專(zhuān)家的充分認可。在市委、市政府的全力支持下，7月9日成功通過(guò)答辯，9月末省教育廳正式批復盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院成為第二批省高職教育發(fā)展改革示范校項目建設單位。
【教學(xué)體系改革】 專(zhuān)業(yè)建設繼續平穩推進(jìn)。2014 年學(xué)院的醫療護理專(zhuān)業(yè)獲批為省示范專(zhuān)業(yè)，使學(xué)院所保有的省級以上示范專(zhuān)業(yè)達到3個(gè)。建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)獲批為省創(chuàng )新型實(shí)訓基地。為了夯實(shí)石油化工、能源裝備制造、現代服務(wù)等三大專(zhuān)業(yè)集群建設，成功申請獲批了兩個(gè)新專(zhuān)業(yè)：石油化工生產(chǎn)技術(shù)、機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，以及兩個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。至此，學(xué)院保有專(zhuān)業(yè)已達31個(gè)，已經(jīng)形成了專(zhuān)業(yè)集群、科學(xué)規范、節約成本、突出優(yōu)勢的發(fā)展態(tài)勢。未來(lái)三年學(xué)院將不再增設新專(zhuān)業(yè)，一心一意將現有專(zhuān)業(yè)辦好。
教學(xué)改革突出職業(yè)技術(shù)技能培養。學(xué)院本著(zhù) “突出學(xué)生綜合職業(yè)能力”的原則修訂了人才培養方案，加大了實(shí)習實(shí)訓操作課程在專(zhuān)業(yè)課中的比例，提高了校內實(shí)習實(shí)訓設備的利用率；遵循貼近專(zhuān)業(yè)、著(zhù)眼發(fā)展、充滿(mǎn)趣味的目標對《大學(xué)英語(yǔ)》、《大學(xué)數學(xué)》、《應用文寫(xiě)作》、《思想道德修養》等公共必修課進(jìn)行了改革，并按照教育部“陽(yáng)光體育”的要求增加了體育課的課時(shí)量；積極鼓勵相關(guān)專(zhuān)業(yè)師生參加省級、國家級技能大賽，并在校內舉辦多次技能比賽，探索“以賽代學(xué)、以賽代練、以賽代考”的新模式。達到了課程設置科學(xué)實(shí)際、技能培訓目標明確、人才培育循序漸進(jìn)的良好效果。
加大投入，夯實(shí)校內實(shí)習實(shí)訓基地及實(shí)驗室建設。2014年，學(xué)院建成了水產(chǎn)養殖實(shí)驗室，心理教育咨詢(xún)實(shí)訓室；完成了醫療護理實(shí)訓分中心的裝修改造工程，建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓分中心與金工實(shí)訓分中心等項目建成并投入使用。學(xué)院投資230 萬(wàn)元購置了醫療護理類(lèi)設施設備，投資200萬(wàn)元配套了數控銑床、鉗工設備，繼續完善補充了財經(jīng)實(shí)訓軟件；利用政府搬遷資金建成了具有多媒體 LED電子大屏幕，可容納近900人的大學(xué)生活動(dòng)中心；對石油采集輸送分中心的基礎土地道路進(jìn)行了平整；學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)訓中心的建設正穩步推進(jìn)。
數字化校園建設收效明顯。2014年學(xué)院共完成了十三套業(yè)務(wù)系統的集成工作，校園網(wǎng)建設再上新臺階，有效地宣傳了學(xué)院的各項工作，推進(jìn)了校務(wù)公開(kāi)，展示了學(xué)院新形象。學(xué)院網(wǎng)站設計風(fēng)格新穎，做到了形式與內容的完美結合，各教學(xué)單位的網(wǎng)站也將陸續開(kāi)通。初步開(kāi)發(fā)的多種軟件系統，已經(jīng)成功上線(xiàn)，運行平穩。學(xué)院升級了云計算平臺，提高了數據中心的分析服務(wù)能力。
教科研工作取得新進(jìn)展。2014年，學(xué)院有 1人次獲得省級以上科研獎勵；31人次獲得市級以上科研獎勵；在第八批遼寧省百千萬(wàn)人才工程的遴選中，盤(pán)錦市共3人入選，其中2人為學(xué)院教師，1人為“百”層次人才， 1人為“千”層次人才；共獲得省級以上教科研課題10項，進(jìn)款6.4萬(wàn)元；學(xué)院共發(fā)表省級以上論文206篇，其中兩篇為 SCI索引論文，兩篇為中文核心期刊，主編教材8 部，出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)4部。
繼續教育仍然保持良好勢頭，社會(huì )培訓初見(jiàn)成效。2014年各種形式的成人繼續教育共計招生 691人，現在籍學(xué)生已達到2293人，社會(huì )培訓邁出了堅實(shí)的一步，培訓各類(lèi)人員2000人次，創(chuàng )收100 余萬(wàn)元。初步探索出了一條以拓展訓練、技能培訓為亮點(diǎn)的社會(huì )培訓模式。
加強校企合作工作，提高應用型人才培養質(zhì)量。校企合作是高等職業(yè)教育發(fā)展的必然要求和應然路徑。2014年，鞏固了與遼寧事事靈物業(yè)有限公司、和運新材料化工有限公司以及中海油集團等幾十家企業(yè)的合作關(guān)系，與數家企業(yè)簽訂了新的合作協(xié)議，通過(guò)合作，新增10余個(gè)校外實(shí)訓基地，并進(jìn)一步了解了企業(yè)文化和管理模式，為深化教學(xué)模式改革、細化課程設置、完善人才培養體系提供了依據。
發(fā)揮盤(pán)錦職教龍頭校作用。2014年5月盤(pán)錦市成立了盤(pán)錦職業(yè)教育集團。在集團中發(fā)揮了盤(pán)錦職教龍頭校的作用。作為副理事長(cháng)單位，在集團組建前期完成了邀請企業(yè)加盟，集團章程的撰寫(xiě)等一系列工作。集團成立后，聯(lián)合相關(guān)學(xué)校、企業(yè)成立了有機化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)行業(yè)建設指導委員會(huì )等多個(gè)內部機構，彰顯了學(xué)院的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)優(yōu)勢。2014年6月順利加入遼西北職業(yè)教育聯(lián)盟。遼西北職業(yè)教育聯(lián)盟是遼西北地區高職院校自發(fā)組織的區域性職教聯(lián)盟，涉及院校多、影響范圍廣、發(fā)揮作用大。
【干部隊伍建設】 中層干部隊伍建設進(jìn)一步加強。學(xué)院黨委在2014年5月份完成了新一輪中層干部的調整任用，86名新任命的中層干部走上工作崗位。其中40歲以下的占45.5%，干部專(zhuān)業(yè)化進(jìn)一步提升，學(xué)歷層次進(jìn)一步提高，職稱(chēng)結構進(jìn)一步優(yōu)化，為教職員聘任工作的平穩開(kāi)展提供了保障。
教職員崗位聘任順利完成。出臺了《內設機構職能及崗位職責》和《崗位聘任制實(shí)施方案》，并得到了教職工代表會(huì )議的通過(guò)，按照公布崗位、個(gè)人申報崗位、資格審查、學(xué)校復核、現場(chǎng)考核、結果公示等程序，完成了學(xué)院教職員崗位聘任工作。通過(guò)此次崗位聘任，有320人順利到崗工作，18人進(jìn)入待崗中心，2名在編不在崗人員被清退。
教師隊伍建設進(jìn)一步加強。2014年是學(xué)院加強教師進(jìn)修培訓力度最大的一年。全院三十余名教師分別參加了教育部或省教育廳組織的高等職業(yè)教育“雙師”型教師培訓。另外，7名教師遠赴歐洲參加了教育部海外項目培訓，通過(guò)培訓提高了教師的理論水平與技能，開(kāi)拓了高等職業(yè)教育的國際視野。
職稱(chēng)評審推薦獲得圓滿(mǎn)收官。向省教育廳、人社廳推薦的兩名教授、三名副教授、一名高級實(shí)驗師人選全部通過(guò)省專(zhuān)家組的評審。在2014年全省職稱(chēng)評審通過(guò)率僅為65%左右的情況下，全部通過(guò)評審的僅學(xué)院一家。學(xué)院除石油類(lèi)、機電類(lèi)尚無(wú)正高級職稱(chēng)教師外，其他大類(lèi)專(zhuān)業(yè)均有正高職稱(chēng)的教師工作在教學(xué)一線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)分級聘任工作亦順利完成。新教職員招聘、培訓、考核工作順利推進(jìn)。2015年招聘工作順利完成。 2014年到院參加工作的新教職員，通過(guò)學(xué)院統一組織的崗前培訓后，全部上崗工作，使學(xué)院現有教職員工總數達到486人。新教師導師制度、年終業(yè)務(wù)考核制度全面試行。2014年度新進(jìn)人員上編工作全部結束，為近三年上編速度最快的一年。 2015年度的新教職員招聘工作歷時(shí)月余，在市各主管局及學(xué)院紀委的監督、指導下，采取赴省內外高校招聘應屆畢業(yè)生及公開(kāi)招聘兩種形式進(jìn)行。2014年年底該項工作圓滿(mǎn)完成。
【財務(wù)運行】 財務(wù)收入大幅增長(cháng)。在市委、市政府的大力支持下，生均事業(yè)費按2013年在校高職學(xué)生數，每生3100元，于2014年6月即撥付學(xué)院，專(zhuān)項設備費、學(xué)院采暖費、人員工資、職工取暖費等均按時(shí)到賬。非稅收入再創(chuàng )新高，達到3600 余萬(wàn)元，由省財政先期撥入的示范校建設經(jīng)費600 萬(wàn)元也已到賬。2015年市相關(guān)示范校配套經(jīng)費已列入政府預算，批文已經(jīng)下發(fā)。各項經(jīng)費管理使用日趨規范。涉及學(xué)生的獎助學(xué)金，教職員工工資、津貼均發(fā)放到卡，保證資金使用安全、準確、及時(shí)；執行物資采購驗收程序，規范國有資產(chǎn)采購專(zhuān)項資金的使用；嚴格遵守八項規定，厲行節約，按中央、省、市相關(guān)規定控制招待費、會(huì )議費、差旅費；積極制定并落實(shí)資金使用管理辦法，各類(lèi)津貼補貼發(fā)放均有章可循、有據可查；做出了以激勵機制撬動(dòng)專(zhuān)項工作開(kāi)展的有益嘗試。
學(xué)院可動(dòng)資產(chǎn)總額已經(jīng)過(guò)億，為示范校建設和學(xué)院未來(lái)發(fā)展提供了雄厚的財力、物力支撐。
2012年年底的津貼發(fā)放基數為6000元，按照學(xué)院于2010年制定并通過(guò)教職員工大會(huì )的分配辦法發(fā)放。全院共計發(fā)放460萬(wàn)元。2013年底，學(xué)院以2012年年終績(jì)效津貼人均6000元為基數，按教職員工的職稱(chēng)及職務(wù)級別乘以1.60、1.55、1.50的系數提高績(jì)效津貼發(fā)放水平，共計發(fā)放908萬(wàn)元。隨著(zhù)學(xué)院總體經(jīng)濟收入的增加，2014年，學(xué)院再次以6000元為基數，依次按照2.00、1.95、1.90的系數提高績(jì)效津貼，學(xué)院津貼發(fā)放總額較2013年再增350萬(wàn)，達到了1250余萬(wàn)元。津貼全部發(fā)放到位，加上各種補貼，學(xué)院非稅性收入實(shí)際用于教職員工津貼補貼發(fā)放總額近1600萬(wàn)元。人均津貼補貼額度已經(jīng)走在了省內高校的前列，在高職高專(zhuān)中更是名列前茅。
【招生工作】 招生工作創(chuàng )歷史最好水平。2014年初經(jīng)向省教育廳積極爭取，招生計劃由2500人增至2600人，其中外省計劃301人，省內計劃2299 人，含三二轉段259人。2014年，遼寧省文史類(lèi)專(zhuān)科控制錄取線(xiàn)為220分，學(xué)院錄取最低分為311 分；理工類(lèi)專(zhuān)科控制錄取線(xiàn)為200分，學(xué)院錄取最低分為280分。盡管面臨著(zhù)省內生源減少、省外招生困難，招生競爭激烈等諸多巨大的困難，學(xué)院通過(guò)多方努力，使2014年9月實(shí)際報到高職學(xué)生2011人、三二轉段學(xué)生157人，初中起點(diǎn)五年制大專(zhuān)生204人，高職報到率為91%，居于省內前列，為學(xué)院建院史上，報到學(xué)生數最多的一年。至此，學(xué)院全日制在校生為6197人，再創(chuàng )歷史新高。
就業(yè)工作持續穩定。2014年學(xué)院1282名高職學(xué)生畢業(yè)，初次就業(yè)率為85.65%，截至年底，年終就業(yè)率已經(jīng)達到了96.72%。就業(yè)工作始終處在省內同類(lèi)院校的前列。
【學(xué)生教育】 學(xué)生管理制度不斷完善。遷入新校址后，隨著(zhù)學(xué)生數量的激增，學(xué)院的學(xué)生工作也進(jìn)入了規范化管理的新時(shí)期，以健全、完善制度入手出臺了《學(xué)生工作日常考核辦法》、《優(yōu)秀輔導員考核新標準》等一系列制度，進(jìn)一步規范了學(xué)生日常管理工作和對二級分院（系）學(xué)生工作的日常考核，標志著(zhù)學(xué)院學(xué)生管理規范化模式正逐步開(kāi)啟。
學(xué)生公寓管理工作走向科學(xué)化軌道。在外出考察學(xué)習、校內征求意見(jiàn)、總結過(guò)去經(jīng)驗的基礎上結合學(xué)院當前實(shí)際。制定了院長(cháng)辦公會(huì )領(lǐng)導下的三級公寓管理體制，提升了公寓管理的科學(xué)化水平。
學(xué)生日常教育人性化凸顯。對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生、外省籍學(xué)生、少數民族學(xué)生、不適應大學(xué)生活的學(xué)生等特殊學(xué)生群體做了深入、細致的分類(lèi)，建立了談心談話(huà)制度，并以入學(xué)教育、黨團活動(dòng)、少數民族節日為契機，給他們送去人文關(guān)懷。
學(xué)生活動(dòng)異彩紛呈。以重大節日、紀念日為契機，開(kāi)展豐富多彩的愛(ài)國主義教育、“三觀(guān)” 教育、誠信教育等系列活動(dòng)；積極組織文化、科技、醫療“三下鄉”等社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生多元化需求，從而促進(jìn)他們全面發(fā)展。
學(xué)生資助工作穩步推進(jìn)。獎助學(xué)金評選及發(fā)放公平、公正、公開(kāi)。讓最優(yōu)秀的學(xué)生得到了獎勵，最需要幫助的學(xué)生得到了幫助。2014年學(xué)院有4名學(xué)生獲得國家勵志獎學(xué)金，7名學(xué)生獲得省政府獎學(xué)金，870名學(xué)生獲得助學(xué)金，累計發(fā)放獎、助學(xué)金總額200多萬(wàn)元。
通過(guò)“規范、科學(xué)，人性”的日常管理，學(xué)生的德、智、體、美得到了全面提升，彰顯了學(xué)院的育人特色。
【校園文化建設】 文化娛樂(lè )設施設備逐漸完備。首先，完善了圖書(shū)館的各項功能。電子閱覽室、知網(wǎng)數據庫、微信圖書(shū)下載平臺均已投入使用。邀請盤(pán)錦市書(shū)畫(huà)名家義務(wù)為圖書(shū)館創(chuàng )作書(shū)畫(huà)作品53幅。
文化軟環(huán)境建設成效顯著(zhù)。邀請新時(shí)期宣傳干部的楷模周恩義、高職教育專(zhuān)家于雷等相關(guān)人員為師生進(jìn)行專(zhuān)題講座10余場(chǎng)；學(xué)院教師為盤(pán)錦市相關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行義務(wù)講座7場(chǎng)；參加了遼寧省第九屆大學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )并取得了較好的成績(jì)；參與了遼寧省第八屆民族運動(dòng)會(huì )志愿服務(wù)工作，組織了學(xué)院第十一屆師生運動(dòng)會(huì )、“慶祝國慶65周年、建市30周年暨2014年迎新晚會(huì )”等諸多文體活動(dòng)；2014年，市級以上新聞媒體對學(xué)院報道共計32次。
【后勤保障】 后勤工作服務(wù)管理水平、工作效率提高。三個(gè)食堂分別實(shí)現競爭性租賃經(jīng)營(yíng)，各食堂主副食品等原材料，均按照市委要求，由金色裕農統一配送，確保了學(xué)生飲食安全，飯菜品種豐富、價(jià)位合理；規范學(xué)院房產(chǎn)資源的分類(lèi)管理和有償使用辦法。加強物業(yè)監管，為環(huán)境衛生提供保障。做好日常維修工作，為師生提供便捷服務(wù)；完善基礎設施建設。全年協(xié)調施工單位完成 40余項收尾工程；校園綠化、美化工作開(kāi)展井然有序，全年共移植樹(shù)木千余棵，栽種花草4萬(wàn)株，加裝草坪防腐木圍欄近3000米。
【平安校園建設】 認真落實(shí)安全穩定工作責任制和責任追究制。深入開(kāi)展校園安全隱患排查和整改，對學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行了周密的隱患排查，對全校宿舍樓和教學(xué)樓的消防設施進(jìn)行了徹底的排查，并增設了配套設備及疏散指示牌。對學(xué)生實(shí)行“限時(shí)封閉管理”并指導院學(xué)生會(huì )安全保障部開(kāi)展工作。做好校園及周邊環(huán)境治理工作，使校園及周邊環(huán)境得到了較大的改善。充分發(fā)揮衛生所的保健服務(wù)與衛生防疫職能。嚴格執行24小時(shí)值班制度，保障了師生生命健康的安全。（周家強）
遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【提升培訓品質(zhì)】 認真貫徹落實(shí)油田公司年度職工培訓計劃，緊貼“三支人才隊伍”建設需求開(kāi)展各級各類(lèi)培訓。牢牢把握培訓主動(dòng)權，加強協(xié)調溝通，大幅度提高計劃內培訓執行率，全力開(kāi)發(fā)油田內外市場(chǎng)。在充分發(fā)揮黨校功能方面，以學(xué)員為中心，以問(wèn)題為導向，以多樣化學(xué)習為特征，不斷完善特色品牌培訓。堅持頂層設計，整合優(yōu)質(zhì)培訓資源，處級干部培訓和中青年干部培訓更有針對性和實(shí)效性；精煉培訓內容，加強團隊融合，科級干部培訓更加符合學(xué)員需求；注重宗旨教育，大力推行體驗式教學(xué)、情景模擬式教學(xué)，黨務(wù)干部培訓模式不斷創(chuàng )新；發(fā)揮師資保障優(yōu)勢，探索送教上門(mén)新模式，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培訓好評不斷；堅持項目化管理，大膽選用年輕教師，國際化人才培訓取得突破性進(jìn)展；服務(wù)黨委中心工作，持續推進(jìn)送黨課下基層活動(dòng)，繼與歡喜嶺采油廠(chǎng)攜手共建油田公司首個(gè)“基層黨課教研基地”之后，又與興隆臺工程技術(shù)處達成共建基層黨群工作教研基地的意向；選派優(yōu)秀教師積極參與公司形勢任務(wù)教育和黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神輔導，學(xué)院影響力進(jìn)一步擴大。
在有效發(fā)揮培訓中心職能方面，圓滿(mǎn)完成井控培訓、HSE培訓、易燃易爆崗位從業(yè)人員消防培訓、退役士兵培訓、新員工入職教育、技師及高級技師培訓、班組長(cháng)培訓、關(guān)鍵崗位人員培訓、拓展訓練等一系列重要培訓任務(wù)，成功承辦油田公司第八屆職業(yè)技能競賽、物資公司員工職業(yè)技能競賽，完成油田公司技能鑒定考試組織協(xié)調工作，技師考試、答辯的組織配合工作。順利通過(guò)國家安全培訓機構資質(zhì)復評，井控IADC和集團公司甲級資質(zhì)復評。成功進(jìn)駐長(cháng)城鉆探長(cháng)慶 HSE培訓市場(chǎng)，選派教師長(cháng)期駐扎塔里木油田開(kāi)展井控培訓。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)東方物探、遼河石化、渤海裝備等油區其它企業(yè)市場(chǎng)和盤(pán)錦地方市場(chǎng)，實(shí)現多種途徑、多條渠道共同創(chuàng )效。不斷挖掘油田內部市場(chǎng)，深入物資公司、遼興公司、歡喜嶺采油廠(chǎng)、電力集團、研究院、設計院等十幾家二級單位，設計個(gè)性化培訓方案，上門(mén)服務(wù)。承接中國石油大學(xué)（北京）、遼寧石油化工大學(xué)251名石油工程本科生到校實(shí)習任務(wù)。技能鑒定和駕駛員培訓通過(guò)加強管理，規范服務(wù)，重塑形象，進(jìn)一步提升了品牌信譽(yù)。
【學(xué)歷教育】成人繼續教育全年招生1800人，在籍學(xué)員總數4000人，其中在職研究生900人。高職教育招生427人，畢業(yè)497人，2014屆畢業(yè)生協(xié)議就業(yè)率80%以上，超過(guò)全省平均水平。學(xué)生就業(yè)觀(guān)念發(fā)生轉變，2012級部分學(xué)生通過(guò)集團公司高校畢業(yè)生校園招聘平臺進(jìn)行競聘，為畢業(yè)生自主擇業(yè)起到良好的示范和帶動(dòng)作用。修訂完善《學(xué)生手冊》，學(xué)生管理日益規范。團組織和學(xué)生會(huì )作用充分發(fā)揮，學(xué)生綜合素質(zhì)得到提升。積極參加省、市舉辦的職業(yè)教育大賽，榮獲省職業(yè)院校技能大賽現代電氣系統安裝與調試團體二等獎和盤(pán)錦市第七屆暨職業(yè)院校首屆技能大賽團體第二名。實(shí)訓基地建設進(jìn)一步推進(jìn)，中央財政支持的鉆井和熱能動(dòng)力兩個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力建設項目基本完成，通過(guò)驗收；遼寧省財政支持的采集輸創(chuàng )新型實(shí)訓基地建設接近尾聲；井下作業(yè)實(shí)訓基地、焊接技術(shù)實(shí)訓基地、電氣自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓基地建設按計劃有序推進(jìn)；油氣開(kāi)采技術(shù)和鉆井技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地被評為石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓全國示范性實(shí)訓基地。
【教學(xué) 科研】全年完成14.46萬(wàn)學(xué)時(shí)的各類(lèi)教學(xué)任務(wù)，其中理論教學(xué)11.38萬(wàn)學(xué)時(shí)、實(shí)習實(shí)訓教學(xué) 3.08萬(wàn)學(xué)時(shí)。通過(guò)主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調，公司計劃內培訓項目執行率達到80%，比上年提高10%。集中骨干力量成立項目研發(fā)小組，深入各二級單位調研，特別是針對二級單位緊缺工種的培訓需求，按照培訓單位的預期目標，研發(fā)培訓項目，全年組織設計培訓方案20余個(gè)，在為基層服好務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步增強了學(xué)院的創(chuàng )效能力。教育教學(xué)改革深入推進(jìn)，新建人才培養方案9項，修改30項，調整相關(guān)課程35門(mén)次。推行一體化課程試點(diǎn)10 門(mén)，制定和建立實(shí)訓考核標準123項，促進(jìn)人才培養質(zhì)量穩步提高。制定《教學(xué)事故管理辦法》，教學(xué)管理進(jìn)一步規范。以完善考試流程和加強成績(jì)管理為切入點(diǎn)，嚴肅考風(fēng)考紀，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的好轉。全體教師簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的校園育人環(huán)境。開(kāi)展導師帶徒活動(dòng)，12組新老教師簽訂師徒合同。在教師中開(kāi)展了課件制作和微課制作培訓，提高教師應用現代化教學(xué)手段的能力。開(kāi)展高職教學(xué)設計大賽，促進(jìn)教師教學(xué)水平進(jìn)一步提升。評選教學(xué)名師8人，選派39名教師參加教育部、省教育廳等組織的各類(lèi)培訓和下現場(chǎng)實(shí)習活動(dòng)。在歡喜嶺采油廠(chǎng)增掛 “教學(xué)實(shí)踐基地”牌子，為理論課教師接地氣、專(zhuān)業(yè)課教師實(shí)踐鍛煉搭建了平臺。
科研工作堅持用戶(hù)導向，完善過(guò)程管理，大力實(shí)施教學(xué)科研一體化。全年完成各級各類(lèi)科研項目和課題27項，其中院本課題16項，獲得上級科研經(jīng)費7.4萬(wàn)元，自投經(jīng)費14.9萬(wàn)元。舉辦科技文件編撰與項目管理培訓班，進(jìn)一步規范了科研管理。深入推進(jìn)校企合作，從企業(yè)內部聘請一部分人員進(jìn)入課題組，帶動(dòng)課題攻關(guān)，確保科研質(zhì)量。全年發(fā)表論文100篇，參編教材2部。
【基礎工作】圍繞提高質(zhì)量和效益全面推進(jìn)各項管理改革，辦學(xué)活力進(jìn)一步增強。預算管理體系不斷完善，內控管理深入人心。“開(kāi)源節流、降本增效”成果明顯，為學(xué)院全面完成經(jīng)費承包指標和解困扭虧目標打下長(cháng)效基礎。通過(guò)改革車(chē)輛管理辦法、重新修訂接待費管理辦法、嚴控五項費用、加強對培訓單班的收支預算審核等方式，各項可控變動(dòng)費用比上年下降29%。嚴格按照油田公司要求進(jìn)行“三超”專(zhuān)項治理，取消專(zhuān)車(chē)配備，騰退辦公用房2840平方米。嚴格按照“三控制一規范”要求，加大用工管理力度，清退外雇工，嚴控勞務(wù)外包。“全員精細管理，杜絕百種浪費”活動(dòng)有效開(kāi)展，計劃、市場(chǎng)、合同等管理工作進(jìn)一步規范，法律風(fēng)險崗位防控工作落到實(shí)處。充分發(fā)揮審計監督約束作用，審減金額40余萬(wàn)元。
安全管理力度不斷加大，以有感領(lǐng)導、直線(xiàn)責任和屬地管理為原則，持續夯實(shí)責任體系。規范制度系統，堅持按矩陣式需求進(jìn)行安全培訓，按期舉辦應急演練。安全管理人員履職盡責，認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“健康宣傳周”、“119 消防宣傳月”等主題安全活動(dòng)。以隱患整改為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)大討論、全員隱患大排查”活動(dòng)。全員進(jìn)行風(fēng)險辨識，嚴格執行風(fēng)險評估，使學(xué)院各類(lèi)風(fēng)險得到有效控制。學(xué)院在公司年終HSE審核中，取得優(yōu)異成績(jì)，并被評為公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
【后勤保障】完成住宿接待10.8萬(wàn)人天，餐飲接待16.1萬(wàn)人天，物資采購1100多個(gè)品種309.5萬(wàn)元，車(chē)輛安全運行51.4萬(wàn)公里，栽種花草5萬(wàn)多株，醫療服務(wù)接診3200人次，清理垃圾雜物共計 154噸。爭取油田公司資金支持，完成了機關(guān)校區 2號樓維修改造、駕校訓練場(chǎng)地改造、北校區B、 C公寓樓和渤海綜合樓衛生間維修改造等20個(gè)維修改造項目。
【黨建工作】 深入開(kāi)展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，進(jìn)一步明確學(xué)院面臨的形勢、辦學(xué)功能定位、發(fā)展目標和保障措施，統一了全院職工的思想認識。加強宣傳和意識形態(tài)工作，建立健全責任體系，加強校園網(wǎng)絡(luò )管理，設置網(wǎng)情引導員。加強班子中心組學(xué)習，按照“教師進(jìn)班子講課，班子成員進(jìn)課堂聽(tīng)課”的方式，開(kāi)展專(zhuān)題輔導，提高學(xué)習的系統性和實(shí)用性。加強隊伍建設，進(jìn)一步建立和完善了培訓與考核辦法，加大職工教育培訓力度，青年人才成長(cháng)顯著(zhù)。加強黨組織建設，有針對性地開(kāi)展了共產(chǎn)黨員先鋒工程活動(dòng)，設立共產(chǎn)黨員先鋒工程33個(gè)，示范區59個(gè)，先鋒崗50個(gè)。認真抓好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，開(kāi)展 “四風(fēng)新表現”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善各類(lèi)規章制度。加強黨風(fēng)廉政建設，院領(lǐng)導班子成員分別與分管的科級干部、業(yè)務(wù)主管進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設約談，簽訂廉潔承諾書(shū)。組織科級干部、業(yè)務(wù)主管和重要崗位人員參觀(guān)警示教育基地，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設知識答題。深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽，重新選聘群眾安全監督員，持續推進(jìn)女職工隊伍建設。共青團、信訪(fǎng)穩定、綜合治理、人口和計劃生育、信息檔案、離退休等工作都取得新成績(jì)。 （鄭 穎）
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