科技·教育（2016年）
科技
【概況】2016年，盤(pán)錦科技工作以推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新為牽引，以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展為主線(xiàn)，通過(guò)構建高端創(chuàng )新平臺、加快創(chuàng )新載體建設、培育壯大小巨人企業(yè)、強化配套政策扶持等一系列舉措，為盤(pán)錦轉型發(fā)展提供強有力的科技支撐。大眾創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)蓬勃開(kāi)展，新增高新技術(shù)企業(yè)12家，攻克重大關(guān)鍵技術(shù)20項，全市技術(shù)合同成交額10.06億元，6個(gè)項目獲得省級科技獎勵。盤(pán)錦市高新眾創(chuàng )空間、遼東灣科技眾創(chuàng )空間被評為國家級眾創(chuàng )空間，光合水產(chǎn)、鼎信眾創(chuàng )空間被評為全國首批“星創(chuàng )天地”。盤(pán)錦高新區“一區兩園”的模式獲省政府正式批復，培育小巨人企業(yè)達到80家。
【高新技術(shù)企業(yè)擴容】2016年，盤(pán)錦市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，并向高端裝備制造業(yè)，向高端化、智能化趨勢發(fā)展。石化及精細化工產(chǎn)業(yè)聚焦效應明顯，成為全省過(guò)億元產(chǎn)業(yè)集群；電子信息產(chǎn)業(yè)注重提高產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)效率，不斷發(fā)展壯大。新材料行業(yè)不斷涌現優(yōu)秀企業(yè)。開(kāi)展企業(yè)晉級高新技術(shù)企業(yè)培訓，邀請省生產(chǎn)力促進(jìn)中心主任付巖為盤(pán)錦市科技型企業(yè)進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認定知識培訓和輔導，在全市范圍內重點(diǎn)選擇20家有望獲得高企資格的企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)、指導。2016年，盤(pán)錦市成功申報高新技術(shù)企業(yè)12家，為歷年規模最大，高新技術(shù)企業(yè)總數已達42家。其中，電子信息技術(shù)2家、生物與新醫藥領(lǐng)域3家、高新技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè)13家、現代服務(wù)業(yè)7家、新材料14家、資源與環(huán)境3家。盤(pán)錦市高新技術(shù)企業(yè)主要集中在高新區內，形成集中發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的態(tài)勢。2016年，全市高新產(chǎn)品增加值達到72.8億元，全市高技術(shù)產(chǎn)業(yè)R&D（研究與開(kāi)發(fā)）經(jīng)費支出占全市GDP的比重達2%以上。
【農村科技發(fā)展】開(kāi)展農業(yè)科技攻關(guān)。集中科研力量，開(kāi)展了北方粳型常規優(yōu)質(zhì)超級稻育種研究。盤(pán)錦北方農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司通過(guò)品比試驗選出具有超級稻特征的新品系63個(gè)，省區試品種通過(guò)3個(gè)、預試品種通過(guò)5個(gè)。盤(pán)錦光合蟹業(yè)有限公司，經(jīng)過(guò)4年研究，完成中華小長(cháng)臂蝦的室外池塘和稻蝦、稻蟹蝦綜合種養技術(shù)研究，形成“中華小長(cháng)臂蝦繁育”操作規程。依托河蟹省級專(zhuān)業(yè)技術(shù)平臺和水產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟試點(diǎn)平臺，制定年度工作計劃，對相關(guān)單位創(chuàng )新項目情況開(kāi)展調研。
聯(lián)盟成員積極合作，開(kāi)展河蟹新品種培育、高效健康養殖技術(shù)、河蟹深加工技術(shù)開(kāi)發(fā)等科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新。支持盤(pán)錦光合蟹業(yè)有限公司研發(fā)中心建設，研發(fā)中心重點(diǎn)研究河蟹育種及高效養殖技術(shù)，并開(kāi)展濕地生物族群繁育、養殖、加工等相關(guān)技術(shù)研究，有效推動(dòng)盤(pán)錦市河蟹產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng )新發(fā)展。推薦盤(pán)錦光合蟹業(yè)運營(yíng)的光合水產(chǎn)及遼寧鼎信集團運營(yíng)的盤(pán)錦鼎信眾創(chuàng )空間申報國家科技部“星創(chuàng )天地”。組織開(kāi)展盤(pán)錦市農業(yè)科技型企業(yè)認定工作，確定盤(pán)錦光合蟹業(yè)有限公司、盤(pán)錦北方農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司等24家企業(yè)、合作社為盤(pán)錦市2016年農業(yè)科技型企業(yè)、合作社。
深入開(kāi)展農村科技特派專(zhuān)項行動(dòng)，大力支持科技特派員開(kāi)展創(chuàng )業(yè)，鼓勵科技特派員領(lǐng)辦創(chuàng )辦農業(yè)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作組織，全市新建4個(gè)科技特派員工作站和2個(gè)服務(wù)站。全市共有25個(gè)科技特派員工作站和服務(wù)站分布在全市廣大農村，共有300余名科技特派員活躍在全市農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)。
【產(chǎn)學(xué)研合作】拓寬產(chǎn)學(xué)研合作途徑。加強與中科院、清華大學(xué)等國內一流院所的合作與交流。陸海院與中科院力學(xué)研究所簽署了戰略合作框架協(xié)議，開(kāi)展海洋鉆井平臺技術(shù)研究，引進(jìn)中科院院士鐘萬(wàn)勰和中國工程院院士王國棟建立院士工作站，并引進(jìn)大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、東北石油大學(xué)等院校的8名專(zhuān)家教授聯(lián)合進(jìn)站。支持盤(pán)錦市企業(yè)與高校、院所開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)含量和市場(chǎng)競爭力。
2016年，重點(diǎn)實(shí)施陸海院與東北石油大學(xué)合作開(kāi)展的“智能裝備鉆臺機器人研制與開(kāi)發(fā)”、盤(pán)錦奧德愛(ài)客多熱能科技有限公司與哈工大、南京航空合作開(kāi)展的“新型燃氣熱能設備研制”項目、盤(pán)錦海興精工與長(cháng)春應用化學(xué)研究所合作開(kāi)展的“納米材料改性功能塑料系列產(chǎn)品”等10項重點(diǎn)項目的研究。
【知識產(chǎn)權保護和科技成果鑒定】知識產(chǎn)權人才培養成效顯著(zhù)。依托國家知識產(chǎn)權培訓（遼寧）基地，建立盤(pán)錦市知識產(chǎn)權培訓中心；舉辦發(fā)明專(zhuān)利申請培訓班兩期；開(kāi)展盤(pán)錦市知識產(chǎn)權服務(wù)季活動(dòng)；舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權管理報告會(huì )；盤(pán)錦市知識產(chǎn)權人才工作實(shí)現新突破，呂春玲榮獲全國知識產(chǎn)權系統人才工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。
知識產(chǎn)權試點(diǎn)示范企業(yè)蓬勃發(fā)展，截至2016年，盤(pán)錦市共有國家、省、市知識產(chǎn)權示范試點(diǎn)單位22家。積極引導企業(yè)通過(guò)知識產(chǎn)權質(zhì)押拓寬融資渠道，盤(pán)錦市被確定為知識產(chǎn)權質(zhì)押融資風(fēng)險補償試點(diǎn)單位，2016年12月29日，舉辦首筆知識產(chǎn)權質(zhì)押貸款簽約儀式。專(zhuān)利“清零”工作成效顯著(zhù)，全年共完成210家企業(yè)專(zhuān)利清零工作，提前超額完成工作任務(wù)指標。2016年盤(pán)錦市專(zhuān)利申請量1363件，其中發(fā)明專(zhuān)利申請量529件，增速位于全省第一位，超額完成全年工作任務(wù)指標。盤(pán)錦市開(kāi)展首屆專(zhuān)利獎評選活動(dòng)，評選出金獎2項，優(yōu)秀獎5項。加強知識產(chǎn)權保護，遼寧省（盤(pán)錦）知識產(chǎn)權維權援助中心正式掛牌，向小微企業(yè)免費或低成本提供專(zhuān)利服務(wù)。開(kāi)展流通領(lǐng)域專(zhuān)利執法檢查11次，辦理線(xiàn)下假冒專(zhuān)利立案20件，辦結20件；加強互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域假冒專(zhuān)利商品查處力度，立案45件，辦結45件；侵權糾紛案件辦結135件；總辦結案件數量居全省第一。經(jīng)省科技廳評審，盤(pán)錦市共有6個(gè)項目獲得省科技獎勵，其中二等獎2項、三等獎4項。組織開(kāi)展全市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎申報工作，共有55個(gè)項目獲得獎勵，其中一等獎13項、二等獎20項、三等獎22項。
【科技創(chuàng )新】
一、積極引進(jìn)研究院。2016年，新引進(jìn)中蹇振興高性能樹(shù)脂研究院、沈陽(yáng)化工大學(xué)研究院、京林生態(tài)環(huán)保技術(shù)研究院等6家高水平產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，到2016年底，全市各類(lèi)研究院總數達到9家。加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新平臺和創(chuàng )新戰略聯(lián)盟建設步伐。2016年，新建市級專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新平臺4家，截至2016年底，全市建成專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新平臺7家，其中省級創(chuàng )新平臺5家。新組建電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟和盤(pán)錦移動(dòng)終端成像模組用高像素鏡頭產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟，北京—盤(pán)錦石油裝備聯(lián)盟獲批成為省級聯(lián)盟試點(diǎn)。截至2016年底，全市共組建創(chuàng )新戰略聯(lián)盟6家，其中國家級1家、省級2家、市級3家。
二、完善公共服務(wù)，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。成立“雙創(chuàng )”綜合服務(wù)平臺。在各園區，打造盤(pán)錦市專(zhuān)業(yè)化、一站式線(xiàn)下綜合服務(wù)平臺，為小微企業(yè)提供開(kāi)放辦公空間、政務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、培訓交流等服務(wù)。成立科技服務(wù)中心，協(xié)調辦理相關(guān)行政審批事項，實(shí)現公共服務(wù)最后一公里延伸。創(chuàng )新科技金融。加大財政引導性科技資金投入力度，通過(guò)資金參股和風(fēng)險補償等手段，鼓勵各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)投資基金集聚。推進(jìn)知識產(chǎn)權質(zhì)押融資試點(diǎn)工作，籌建知識產(chǎn)權質(zhì)押融資風(fēng)險補償基金；盤(pán)錦海興科技股份有限公司等8家企業(yè)在“新三板”掛牌，57家企業(yè)在遼寧股權交易中心掛牌。盤(pán)錦啟迪之星天使投資基金為種子期和初創(chuàng )期企業(yè)快速發(fā)展提供了資金保障。扶持各類(lèi)專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺。全市現有30家專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺，為中小微企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)輔導、項目對接、電子商務(wù)、企業(yè)維權等方面服務(wù)。營(yíng)造濃厚創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍。通過(guò)舉辦全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、融資路演、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題研討班、優(yōu)秀專(zhuān)利評獎、科技活動(dòng)周、知識產(chǎn)權服務(wù)季、企業(yè)知識產(chǎn)權管理報告會(huì )、商標培訓講座等活動(dòng)，營(yíng)造全民創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍。（陳小杰）
教育
【概況】2016年，全市有各級各類(lèi)學(xué)校515所，在校生189525人，專(zhuān)任教師15559人。幼兒園385所，在園幼兒28768人，共有教職工4434人，專(zhuān)任教師2970人。公辦幼兒園57所，民辦幼兒園328所。全市學(xué)前三年入園率達99.3%。普通小學(xué)44所，在校生66431人，教職工5600人，專(zhuān)任教師5202人。普通初中59所（含九年一貫制學(xué)校40所），在校生38635人，教職工5073人，專(zhuān)任教師3937人。普通高中11所（含十二年一貫制學(xué)校２所），在校生28355人，教職工2636人，專(zhuān)任教師2255人。中等職業(yè)學(xué)校7所，在校生9894人，專(zhuān)任教師529人。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院2所，在校生6865人。民辦學(xué)歷教育學(xué)校5所，其中民辦中職學(xué)校2所，民辦中小學(xué)3所，在校生10465人，專(zhuān)任教師612人。少數民族學(xué)校（朝鮮族）1所，在校生20人，教職工40人，專(zhuān)任教師29人。特殊教育學(xué)校1所，在校生92人，教職工27人，專(zhuān)任教師25人。
【基礎教育】學(xué)前教育。規范公辦幼兒園招生，實(shí)現幼兒劃片招生、分批次錄取、就近入園。全面推進(jìn)實(shí)施《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，開(kāi)展幼兒園星級評估認定，提高幼兒園保教質(zhì)量。努力建立機制，擴大普惠性幼兒園覆蓋率。全市已認定普惠性民辦幼兒園118所，普惠性幼兒園在園幼兒18557人，普惠率達到65%，學(xué)前教育三年毛入園率達到99%。“廣覆蓋、保基本、有質(zhì)量”的學(xué)前教育公共服務(wù)體系正逐步完善。
義務(wù)教育。全市有14所初中、21所小學(xué)被評為省級課程改革示范學(xué)校。按照國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣區八項基本指標加強盤(pán)山縣、大洼區動(dòng)態(tài)監測工作。興隆臺區通過(guò)省級均衡發(fā)展示范縣（市、區）驗收評估，全市省級以上義務(wù)教育基本均衡縣區比例達到75%。進(jìn)一步強化了義務(wù)教育階段學(xué)校的劃片招生、就近入學(xué)制度建設，全面規范義務(wù)教育招生工作。科學(xué)規劃學(xué)校建設，合理調整義務(wù)教育學(xué)校布局，均衡配置教育資源，以徹底解決城市大班型問(wèn)題。
高中教育。全市普通高中教育始終堅持“優(yōu)質(zhì)+特色”的發(fā)展道路。開(kāi)展“名師引領(lǐng)工程”活動(dòng)，全力推廣24字經(jīng)驗，打造高效課堂，提質(zhì)增效。開(kāi)展校本教研活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校特色發(fā)展，學(xué)校教育教學(xué)成績(jì)穩步提升。
【職業(yè)教育】依托盤(pán)錦職教集團，形成石油化工、裝備制造、現代服務(wù)、現代農業(yè)四大類(lèi)技術(shù)技能人才培訓基地，有效推進(jìn)了產(chǎn)教融合、校企合作、實(shí)訓基地共建共享，加快了現代職業(yè)教育發(fā)展步伐。
【高等教育】依托大連理工大學(xué)盤(pán)錦校區的辦學(xué)特色和優(yōu)勢，加快石油精細化工等呈現盤(pán)錦地緣特色和生態(tài)特色的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)的建設。大連理工大學(xué)盤(pán)錦校區在校生總數達到5632人。其中，全日制本科生4933人，研究生699人。工業(yè)裝備結構分析國家重點(diǎn)實(shí)驗室分室等國家級、省級實(shí)驗室建設持續發(fā)揮科研引領(lǐng)作用。發(fā)揮大連理工大學(xué)盤(pán)錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院科研成果優(yōu)勢，積極對接盤(pán)錦主導產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級。
【民族教育、特殊教育和民辦教育】積極落實(shí)《盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于轉發(fā)市教育局等部門(mén)〈盤(pán)錦市特殊教育提升計劃實(shí)施方案（2014—2016）〉的通知》（盤(pán)政辦發(fā)〔2015〕40號），做好特殊教育資源教室和普通學(xué)校隨班就讀資源教室建設的引導和監管工作，為學(xué)生免費提供就餐、校服等生活補助政策。完善民辦教育制度體系建設，對接民政部門(mén)，建立民辦教育聯(lián)動(dòng)年檢制度，規范民辦教育發(fā)展。結合成人教育工作實(shí)際，積極探索新方法，尋求新載體，創(chuàng )設新機制，努力構建終身教育體系。
【教育綜合改革】繼續深化中考及普通高中招生改革工作。全市中考和普通高中招生改革工作在2015年的基礎上繼續加強深化。中考繼續實(shí)行“七統一”原則，即統一報名、統一命題、統一填報志愿、統一考試、統一評卷、統一發(fā)布成績(jì)、統一錄取。將生物、地理科目納入中考范圍；市高中、遼河油田第一高中、遼東灣實(shí)驗高中體藝特長(cháng)生考試統一組織；調整市高中指標到校計算公式；對遼東灣實(shí)驗高中自主招生政策進(jìn)行調整，考生的報名及錄取由市招考辦統一組織。高中最低錄取控制分數線(xiàn)提高至342分，比2015年提高56分。堅持將全市中考成績(jì)優(yōu)秀率、及格率、低分率等進(jìn)行統計并公示。
開(kāi)展市本級義務(wù)教育階段學(xué)校移交兩區管理工作。按照屬地管理原則，將位于雙臺子區和興隆臺區的50所市級所屬義務(wù)教育階段學(xué)校、5個(gè)教育教學(xué)管理機構（含遼河油田基礎教育管理中心及所屬學(xué)校）3417名全額撥款事業(yè)編制分別下放兩區管理。攻克了雙臺子區和興隆臺區義務(wù)教育階段學(xué)校“多頭管理”的壁壘，為進(jìn)一步理順城區義務(wù)教育管理體制，明確市與區教育管理職責邊界，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，縮小教育的城鄉差距和區域差距，提高優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，推動(dòng)校長(cháng)教師交流及縣區域內統一調配等工作創(chuàng )造了有利條件。
食堂食材統一配送工程不斷深化。在建立政府統籌、行政部門(mén)保障監督、學(xué)校需求、配送企業(yè)保證實(shí)施的食材配送運行機制，健全食材由食材配送企業(yè)安全檢測、政府質(zhì)檢部門(mén)安全監管和質(zhì)量認證等“雙重安全檢查檢測”模式，構建完善的食材配送“五個(gè)”工作體系的基礎上，自2016年3月1日起，全市公辦幼兒園食堂實(shí)行統一配送。截止到年底，全市32所公辦幼兒園（不包含油田所屬22所公辦性質(zhì)幼兒園和2所新建成公辦幼兒園）已有29所同金社裕農有限公司簽訂供貨合同，28家公辦幼兒園開(kāi)始配送。2016年，全市兩次共評選出“盤(pán)錦市食品安全放心食堂”25所（學(xué)校20所，公辦園5所），占學(xué)校幼兒園食堂總數的34.7%。其中12所學(xué)校參評“遼寧省食品安全示范校”。
技術(shù)技能人才雙元培育改革卓有成效。2016年，盤(pán)錦市進(jìn)入老工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)轉型技術(shù)技能人才雙元培育改革試點(diǎn)城市行列。借鑒德國“雙元制”技能人才培養經(jīng)驗，結合盤(pán)錦市特點(diǎn)，對接產(chǎn)業(yè)需求，創(chuàng )新體制機制，探索構建校企深度合作、多維互動(dòng)、共同育人的雙元培育模式。各學(xué)校已與企業(yè)進(jìn)行初步溝通，并制定了具體的任務(wù)書(shū)和時(shí)間表。相關(guān)任務(wù)正在按照進(jìn)度和時(shí)間節點(diǎn)有序推進(jìn)。盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用德國工商總會(huì )等對德合作組織與德國職業(yè)院校在教師培訓、外聘專(zhuān)家引進(jìn)、專(zhuān)業(yè)課程模塊及教學(xué)法引入等方面開(kāi)展合作。盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理分院與美國心臟協(xié)會(huì )挪度國際培訓中心合作成立“盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院——美國心臟協(xié)會(huì )心血管急救培訓中心”，成為東北三省首家取得美國心臟協(xié)會(huì )授權的高職院校。
全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱(chēng)改革。市教育局與市人社局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于轉發(fā)遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳、遼寧省教育廳關(guān)于轉發(fā)〈遼寧省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革實(shí)施方案〉的通知》（盤(pán)人社發(fā)〔2016〕138號）文件，全市范圍內實(shí)施中小學(xué)職稱(chēng)評審與聘任相結合，全市共推薦評審各級教師367人。
【民生實(shí)事】完善扶困助學(xué)體系，不讓一個(gè)貧困家庭的孩子因貧失學(xué)。盤(pán)錦市各級教育主管部門(mén)及學(xué)校成立了專(zhuān)門(mén)組織機構，建立健全從學(xué)前教育階段到高等職業(yè)教育階段各級各類(lèi)教育的扶困助學(xué)體系，對不同階段教育的學(xué)生采取不同的優(yōu)撫政策，加強了對助學(xué)資金的管理，確保助學(xué)資金及時(shí)發(fā)放、專(zhuān)款專(zhuān)用。2016年，盤(pán)錦市扶困助學(xué)資金共投入4640萬(wàn)元，資助學(xué)生13萬(wàn)人次。
開(kāi)展農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃招聘工作，促進(jìn)全市城鄉教育均衡發(fā)展。農村義務(wù)教育特崗計劃招聘工作有效改善了盤(pán)錦市農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師緊缺的現狀，逐步改善了教師總量不足和結構不合理等問(wèn)題，加強了盤(pán)錦市農村義務(wù)教育教師隊伍建設，優(yōu)化了教師隊伍結構，進(jìn)而提高全市農村學(xué)校教育質(zhì)量，促進(jìn)全市城鄉教育均衡發(fā)展。2016年，盤(pán)山縣招聘省特崗教師77名，再次有效補充了農村學(xué)校教師隊伍的力量。
嚴格規范教育招生工作，有效治理“擇校熱”。在小學(xué)招生工作中實(shí)行“就近入學(xué)”；在“小升初”過(guò)程中，因地制宜，對兩區分別采取“對口升學(xué)”和“劃片分校”的方式，全力解決擇校現象。普通高中招生錄取嚴格執行最低錄取分數線(xiàn)原則。教育招生工作接受社會(huì )監督，確保了公開(kāi)、公平、公正，有效杜絕了招生工作中的違規行為。嚴格按照省文件精神，規范學(xué)校作息時(shí)間和家庭作業(yè)量。
教育投入向薄弱地區傾斜。遼河口生態(tài)經(jīng)濟區社會(huì )發(fā)展攻堅計劃任務(wù)取得顯著(zhù)效果，遼河口地區三所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提升，群眾對教育的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。
加快遼東灣教育發(fā)展，助力創(chuàng )業(yè)新城建設。北方工業(yè)學(xué)校移址遼東灣新建工程已開(kāi)工建設。盤(pán)錦市中小學(xué)綜合素質(zhì)教育中心正式投入使用，成為促進(jìn)課堂教學(xué)與綜合實(shí)踐相結合，動(dòng)腦能力與動(dòng)手能力相結合，學(xué)校教育與社會(huì )教育相結合的重要活動(dòng)載體和盤(pán)錦市綜合素質(zhì)教育工作最具特色的前沿陣地。遼東灣實(shí)驗高中宿舍樓正式投入使用，有效緩解了學(xué)校住宿緊張的現狀。積極溝通各有關(guān)部門(mén)，協(xié)調遼東灣實(shí)驗幼兒園建設工程，遼東灣實(shí)驗幼兒園已完成工程施工。
全面改善農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件。全市2014年至2018年農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造項目，9500萬(wàn)元規劃資金已基本到位（2017年至2018年全部改薄市級1513萬(wàn)元配套資金已納入財政預算）。全面改薄項目嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》有關(guān)規定，實(shí)施全過(guò)程透明操作，項目實(shí)行政府采購、招投標制度、工程監理制和合同管理制，確保項目建設進(jìn)度。改薄綜合完成率為84.3%。其中，土建工程完工率100%，設備采購率63%。盤(pán)錦市農村義務(wù)教育階段學(xué)校改薄工作在全省綜合排名第一。
強化綜合治理確保校園安全。進(jìn)一步深入貫徹了盤(pán)錦市教育安全隱患“一三六排查整改”模式。繼續堅持“一個(gè)原則”，注重“三個(gè)結合”，把握“六個(gè)重點(diǎn)”。全面開(kāi)展教育系統“安全百日專(zhuān)項整治”行動(dòng)，建立安全事故隱患排查治理“四個(gè)清單”制度，制定督查督導清單，明確督查方案、檢查任務(wù)、檢查內容、檢查責任人，跟蹤治理。全市教育系統共計上交“清單”600余份，排查和整改各類(lèi)安全隱患100余項。構建了“543”校園四級立體防護體系，增強了學(xué)校防范能力。市、縣區政府全年投入各類(lèi)資金總計1300余萬(wàn)元用于完善學(xué)校監控、安保器材、各類(lèi)隱患整改等“四級技防”體系。貫徹校車(chē)“3+6”管理制度，強化校車(chē)監管。2016年6月，省教育廳在盤(pán)錦市成功舉辦“遼寧省校車(chē)應急演練現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)”。盤(pán)錦市校車(chē)安全平穩運行五年未發(fā)生安全事故。開(kāi)展“防災減災宣傳周”“安全生產(chǎn)月”“防溺水安全教育”等豐富多彩的安全教育活動(dòng)。全市教職工共同努力，實(shí)現了教育系統安全零事故的工作目標，校園周邊綜治工作連續六年全省第一。
【教育統籌規劃】推進(jìn)素質(zhì)教育，減輕中小學(xué)課業(yè)負擔。盤(pán)錦市作為全國“推進(jìn)素質(zhì)教育，減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔”六個(gè)試點(diǎn)區域之一，用四年時(shí)間，建立了政府、學(xué)校、家庭、社會(huì )共同參與和監督下的改革試點(diǎn)項目體系，被國務(wù)院評為國家教育體制改革試點(diǎn)項目示范區。順利召開(kāi)盤(pán)錦市第二十次培養良好習慣現場(chǎng)會(huì )、第十七屆教育科技節、“體育藝術(shù)2+1項目”現場(chǎng)展示活動(dòng)，省內外的600余名教育界同仁參加本次活動(dòng)。教育科技節展出學(xué)生創(chuàng )新成果231件、科技創(chuàng )意55件、科學(xué)幻想繪畫(huà)629幅，教師創(chuàng )新成果192件、科教方案61項、科技實(shí)踐活動(dòng)31項，幼兒玩教具59件。
此外，在全國“文明風(fēng)采”比賽、第三十一屆全國青少年科技創(chuàng )新大賽、遼寧省職業(yè)院校技能大賽、第十三屆遼寧省青少年機器人競賽、遼寧省第三十一屆青少年科技創(chuàng )新大賽、第十屆遼寧省自制教具評展、第十七屆遼寧省中小學(xué)生電腦制作活動(dòng)（評選類(lèi)）等國家級、省級比賽中，盤(pán)錦市師生累計獲一等獎46個(gè)、二等獎77個(gè)、三等獎64個(gè)、優(yōu)秀獎22個(gè)。
推進(jìn)校長(cháng)、教師交流工作，使校長(cháng)、教師有序流動(dòng)。市教育局、財政局、編辦、人社局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)區（縣）域內義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗的意見(jiàn)》（盤(pán)教發(fā)〔2016〕16號）文件。截至2016年12月，符合交流條件教師1877人，交流教師295人，交流比例15.7%，其中骨干教師交流比例20%，符合交流條件的校長(cháng)116人，交流43人，交流比例37.1%。
以活動(dòng)為載體全方位多角度促進(jìn)學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作。盤(pán)錦市參加遼寧省第三屆中小學(xué)陽(yáng)光體育展示大會(huì )所有活動(dòng)項目，獲得最佳組織獎，總成績(jì)全省第七名，獲團體二等獎。舉行盤(pán)錦市小學(xué)、初中、高中校園足球聯(lián)賽，共24支隊伍470多名運動(dòng)員參加比賽。魏書(shū)生中學(xué)代表盤(pán)錦市參加遼寧省校園足球片區賽，遼東灣高中代表盤(pán)錦市參加團中央組織的2016年“卓爾杯”全國中學(xué)生足球挑戰賽。積極落實(shí)國務(wù)院辦公廳和省教育廳《關(guān)于加強和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見(jiàn)》。豐富學(xué)生課外文化生活，繼承遼寧省“三隊兩組”藝術(shù)活動(dòng)的優(yōu)良傳統，大洼區實(shí)驗小學(xué)的管樂(lè )隊代表盤(pán)錦市參加遼寧省中小學(xué)生管樂(lè )團和合唱團比賽，并取得優(yōu)異成績(jì)。大洼區實(shí)驗小學(xué)等學(xué)校被省教育廳評為美育特色學(xué)校。
嚴格規范辦學(xué)行為，狠抓教育“三亂”治理工作。堅持認真開(kāi)展師德師風(fēng)教育，嚴格簽訂落實(shí)三方責任狀，訂立承諾責任書(shū)，完善網(wǎng)絡(luò )媒體監督、投訴舉報體系，堅持建章立制、強化監管、有報必查、有查必果、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、綜合治理，依法依規治理、扼制教育“三亂”和群眾反映的其他問(wèn)題。召開(kāi)全市師德師風(fēng)大會(huì )，下發(fā)《盤(pán)錦市關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》和《加強師德師風(fēng)學(xué)習教育文稿匯編》，進(jìn)一步規范了教師的教育教學(xué)行為，推動(dòng)全市師德師風(fēng)建設工作的深入開(kāi)展。組織參觀(guān)盤(pán)錦市警示教育基地，促使教育系統干部職工增強道德約束力、樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。2016年，全市教育系統通過(guò)電話(huà)、信訪(fǎng)、民心網(wǎng)、市民投訴中心等渠道解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問(wèn)題540起，處理違規人員35人，誡勉談話(huà)79人。
強化教育督導評估工作，發(fā)揮教育督導職能。認真貫徹落實(shí)《盤(pán)錦市中小學(xué)督學(xué)責任區建設實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善中小學(xué)校督學(xué)責任區及掛牌督導工作。組織落實(shí)市、縣區督導人員學(xué)習《教育督導條例》等國家及省有關(guān)文件精神，學(xué)習教育政策法規、教育管理、教育督導等方面的知識，提高督導人員政策水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際能力，促進(jìn)督導人員依法督導、科學(xué)督導。推進(jìn)農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造督導工作。按照“依法治輟、教改控輟、管理控輟、扶貧控輟、情感控輟”的原則，加大控輟檢查力度，采取全面檢查和隨機檢查相結合的形式，對全市62所初中進(jìn)行逐地逐校逐班控輟保學(xué)專(zhuān)項檢查。保障國家教育招生考試公平公正。2016年，全市共組織各級各類(lèi)國家教育考試16次，累計8萬(wàn)余人次參考。推進(jìn)標準化考點(diǎn)無(wú)線(xiàn)信號屏蔽設備升級工作，全年全市累計投入300余萬(wàn)元，對標準化考點(diǎn)進(jìn)行了無(wú)線(xiàn)信號屏蔽設備升級改造，在全省率先實(shí)現全部標準化考點(diǎn)可偵測式無(wú)線(xiàn)信號屏蔽。2016年，全市高考工作實(shí)現“考試管理零失誤、考試工作零投訴、考風(fēng)考紀零違規”；研考、成考、自考等國家教育考試安全平穩順利，年度招生考試工作獲得社會(huì )各界的高度認可。加強教師隊伍建設，提升教師隊伍素養。
組織1155名教師參加中小學(xué)教師國培計劃、遼寧省中小學(xué)教學(xué)名師培養對象能力提升高端研修活動(dòng)等國家、省、市級培訓。舉辦“十三五首期星級幼兒園園長(cháng)培訓班”。教育部首期中小學(xué)名校長(cháng)領(lǐng)航班“校長(cháng)工作室”啟動(dòng)儀式暨首次集中研修活動(dòng)在盤(pán)錦市魏書(shū)生中學(xué)隆重舉行。新組建六個(gè)“省專(zhuān)家型校長(cháng)工作室”和兩個(gè)“省名師工作室”。舉行課堂教學(xué)“異課同構”專(zhuān)場(chǎng)展示活動(dòng)。教育家魏書(shū)生、原云南省教育廳廳長(cháng)羅崇敏作專(zhuān)場(chǎng)報告，20名優(yōu)秀教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示，參加此項活動(dòng)的教師達1200余人次。開(kāi)展“名師引領(lǐng)”工程和“送教下鄉”工程。組織盤(pán)錦市特級教師、學(xué)科帶頭人共上示范課120余節，作學(xué)科專(zhuān)題報告60余場(chǎng)，共培訓教師達1800余人次。組織開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)，全市報名教師6389人，曬課教師3825人，曬課數量4272節，市優(yōu)課342，省優(yōu)課48節。組織開(kāi)展信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合優(yōu)秀課例、課件、微課評比活動(dòng)。大洼區實(shí)驗小學(xué)承辦“國培教師工作坊——遼寧省小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)線(xiàn)下研修暨2016年遼寧省綜合實(shí)踐活動(dòng)課程優(yōu)秀教學(xué)成果展評交流活動(dòng)”。
創(chuàng )新合作模式，開(kāi)創(chuàng )教育信息化建設新局面。盤(pán)錦市在全省首家采用“政府主導，企業(yè)參與”的模式，由聯(lián)通公司盤(pán)錦市分公司出資建設“數字化校園”運營(yíng)平臺和教育城域網(wǎng)及相關(guān)配套的網(wǎng)絡(luò )工程，開(kāi)啟了“政企”合作的新模式。
截至2016年，聯(lián)通公司累計投資3000余萬(wàn)元。隨著(zhù)大洼區的“數字化校園”建設工作的完成，標志著(zhù)盤(pán)錦市“三通”工程基本完成（不含原遼河油田所屬學(xué)校），教育信息化進(jìn)程得到了極大提高，為各縣區完成“義務(wù)教育均衡發(fā)展”驗收工作提供了強有力的支撐。
【基層黨建和共青團工作】扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。根據全市“兩學(xué)一做”學(xué)習教育總體安排部署，認真組織基層54個(gè)黨支部、1200余名黨員，深入開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。
在堅持“以考促學(xué)”的基礎上，有條不紊地開(kāi)展了黨員日常學(xué)習教育、基層黨支部書(shū)記培訓工作，開(kāi)展了向毛豐美學(xué)習及多彩黨日等活動(dòng)，完成了縣處級領(lǐng)導班子6次專(zhuān)題研討、支部4次專(zhuān)題研討及黨員組織關(guān)系、黨費收繳、黨組織換屆、黨代表和黨員違紀違法排查“四個(gè)專(zhuān)項排查”等任務(wù)，適時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )、黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )，開(kāi)展民主評議黨員工作。
黨風(fēng)廉政建設成效顯著(zhù)。認真貫徹學(xué)習十八屆六中全會(huì )精神，領(lǐng)會(huì )《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》精神實(shí)質(zhì)。加強對黨員領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政教育，各級教育行政部門(mén)同所屬學(xué)校校長(cháng)分別簽訂《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》，校長(cháng)同教師簽訂《知榮辱講師德承諾書(shū)》，進(jìn)一步約束和規范教育系統干部職工的行為，從制度層面上強化警示約束行為，使一些違規違紀的行為得到有效的扼制。舉辦市直教育系統副科級以上領(lǐng)導干部集體廉政談話(huà)教育暨警示教育學(xué)習班，共100余人參加學(xué)習。
推動(dòng)共青團工作創(chuàng )新，提升凝聚青少年、服務(wù)青少年的水平和成效。提高凝聚青年服務(wù)青年水平。提高少先隊工作的水平和成效。提升局團委服務(wù)基層能力。充分利用新媒體，加強對共青團工作的輿論宣傳。（趙婉如）
遼河油田基礎教育管理中心
【義務(wù)教育】2016年，遼寧省教育督導評估組對興隆臺區義務(wù)教育發(fā)展基本均衡工作進(jìn)行了驗收評估，油田區域內推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作基本達到省評估要求。秋季開(kāi)學(xué)初，興隆臺區教育局組織全系統43所義務(wù)教育學(xué)校進(jìn)行了“義務(wù)教育均衡發(fā)展監測軟件”的使用培訓，保證了學(xué)校正確熟練使用軟件進(jìn)行填報數據，也保證了教育局準確掌握各校均衡發(fā)展動(dòng)態(tài)。
8月，管理中心正式劃歸興隆臺區管理，新成立的興隆臺區教育局共有4071人（其中管理中心2784人、市直學(xué)校581人、原興隆臺區教育局所屬學(xué)校706人）。配合區委、區政府其他部門(mén)開(kāi)展交接相關(guān)工作，配合區財政局對全區學(xué)校進(jìn)行財務(wù)、資產(chǎn)、審計，完成了所屬學(xué)校的人、財、物的交接工作。原區教育局工作人員于9月1日前整體搬遷到管理中心現辦公地點(diǎn)，按照工作分工進(jìn)行了人員整合。完成了8所學(xué)校的撤并工作（將渤海五小、區第八小學(xué)與市四完中合并，更名為林豐學(xué)校；將區第六小學(xué)并入新世紀小學(xué)；將曙光一小整體并入曙光一中，整合成立九年一貫制學(xué)校，更名為興隆臺區曙光第一學(xué)校；將曙光二小、曙光三小整體并入曙光二中，整合成立九年一貫制學(xué)校，更名為興隆臺區曙光第二學(xué)校；將錦采中學(xué)和錦采小學(xué)合并成立興隆臺區錦采學(xué)校；撤并了于樓學(xué)校）。同時(shí)實(shí)驗中學(xué)東校區于2016年秋季開(kāi)始招生，實(shí)際招生小學(xué)1個(gè)班32人，初中1個(gè)班33人，學(xué)校各項工作有序開(kāi)展。
【素質(zhì)教育】管理中心所屬中小學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育，嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)全各類(lèi)課程，學(xué)生在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展。積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，有效地開(kāi)展了“爭做時(shí)代先鋒，團隊譜寫(xiě)青春華章”、“創(chuàng )建文明城市，清潔你我家園”、“小手拉大手關(guān)愛(ài)留守兒童”、“希望工程一元捐”，法制盤(pán)錦、法制未來(lái)青少年法治情景劇大賽，“追尋紅色記憶，我做黨的好孩子”紅領(lǐng)巾故事會(huì )大賽，“黨的知識進(jìn)校園”、“爭做時(shí)代先鋒，團隊譜寫(xiě)青春華章”讀書(shū)征文等系列活動(dòng)，學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高。在創(chuàng )城工作中，管理中心認真貫徹落實(shí)市委、市政府工作要求，按照市文明辦的工作部署，立足加強未成年人思想道德建設，充分發(fā)揮教育系統優(yōu)勢，扎實(shí)推進(jìn)全國文明城市創(chuàng )建工作。管理中心所屬中小學(xué)4萬(wàn)余名師生保質(zhì)保量完成各項創(chuàng )城任務(wù)。
在2016年的高考中，第一高中被清華、北大錄取5人；自主招生通過(guò)18人，獲得加分資格10人；680分以上5人；670以上15人，660分以上36人；600分以上302人；一本上線(xiàn)779人，二本1213人。兩所普通高中2016年的高考成績(jì)穩中有升，又創(chuàng )歷史新高。2016年中考盤(pán)錦市前10名中油田基礎教育管理中心占8名，前50名占30名，前100名占47名。
【特色教育】為積極落實(shí)好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，組織開(kāi)展達標競賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，在全系統內推進(jìn)特色學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)，推進(jìn)體育藝術(shù)“2+1”項目，提高學(xué)生運動(dòng)能力，培養學(xué)生藝術(shù)素養。開(kāi)展“陽(yáng)光體育運動(dòng)”，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)以上。
成功舉辦了遼河油田第三十二屆學(xué)校田徑運動(dòng)會(huì )，37所中小學(xué)、50支代表隊的820余名運動(dòng)員參加了各個(gè)級別的比賽。開(kāi)展了慶“六·一”科技藝術(shù)作品展，5700余件優(yōu)秀書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品和科技制作參展，作為深入推進(jìn)素質(zhì)教育的品牌項目，2016年的作品展更是以作品質(zhì)量高、規模陣容大的特點(diǎn)吸引了社會(huì )各界的關(guān)注。
為充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育功能，管理中心在區域內加大家庭教育引導力度，勝利小學(xué)等9所學(xué)校為省級家長(cháng)學(xué)校示范校，11名教師被評為省級家庭教育骨干教師。
5月中旬，管理中心組織小學(xué)校長(cháng)、中層主任共46人赴大連參加全國中小學(xué)骨干校長(cháng)綜合能力提升研修班暨典型特色中小學(xué)名校觀(guān)摩考察活動(dòng)，從專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)意識等方面開(kāi)展系統全面的高端培訓，同時(shí)現場(chǎng)深入大連市名校考察學(xué)習成功辦學(xué)經(jīng)驗，努力培養一支德才兼備專(zhuān)家型校長(cháng)隊伍，進(jìn)一步提高整體辦學(xué)水平。
【校園建設】市領(lǐng)導高度重視油田基礎教育，加大了教育投入，撥專(zhuān)款300余萬(wàn)元對30所學(xué)校的72棟建筑進(jìn)行防雷改造，投資190萬(wàn)余元對曙光地區的操場(chǎng)、水房、樓內廁所進(jìn)行了維修改建。第三高中、勝利小學(xué)、興隆臺二中重修的塑膠場(chǎng)地煥然一新，對興一中等3所學(xué)校的體育館進(jìn)行維修，對部分學(xué)校的上下管線(xiàn)、電路、窗戶(hù)、教工食堂等老化設施進(jìn)行維修維護，管理中心自籌資金80萬(wàn)對實(shí)驗中學(xué)等5所學(xué)校外墻面脫落問(wèn)題進(jìn)行整改維修，自籌資金80萬(wàn)對第一高中廁所進(jìn)行維修改造。積極爭取區財政資金20萬(wàn)，對盤(pán)錦市四中暖氣管線(xiàn)進(jìn)行維修更新。
按照省義務(wù)教育均衡發(fā)展的相關(guān)要求，管理中心還為各校配置電腦、一體機等設備共計資金450余萬(wàn)元，保證了學(xué)校教室內多媒體教學(xué)覆蓋率達到100%。為部分學(xué)校配齊了功能教室，并添置了圖書(shū)，進(jìn)行了校園美化綠化。遼河油田基礎教育資源平臺建設工作正式啟動(dòng)，試點(diǎn)學(xué)校為：實(shí)驗中學(xué)、興隆三小和渤海二小。上述試點(diǎn)學(xué)校的教育資源平臺建設已經(jīng)完成，而且運行較好。在實(shí)驗中學(xué)等5所試點(diǎn)學(xué)校免費安裝了科大訊飛智學(xué)網(wǎng)系統，提高教學(xué)管理水平和閱卷效率，對教學(xué)的評估指導更全面、更科學(xué)。對所屬學(xué)校網(wǎng)絡(luò )管理人員45人進(jìn)行了校園網(wǎng)絡(luò )安全管理知識培訓，組織信息檔案科及7所學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )管理員參加了國家電子學(xué)會(huì )主辦的校園網(wǎng)絡(luò )安全管理培訓班。
【改革創(chuàng )新】2016年，作為遼河油田基礎教育管理中心的“教育管理年”，在穩定的前提下，進(jìn)行了體制、機制、制度方面的改革。興渤地區完成“五四制”向“六三制”的轉變，把四個(gè)學(xué)區順利劃入中心校管理。全面推進(jìn)《管理中心科校級干部考核辦法》、《管理中心教師全員聘任制實(shí)施意見(jiàn)》、《績(jì)效工資發(fā)放辦法》。同時(shí)完成了《遼寧省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革情況統計表》的采集與上報、《遼寧省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革人員過(guò)渡人員一覽表》的統計與審批。
【隊伍建設】管理中心加強了各級領(lǐng)導班子建設，通過(guò)召開(kāi)科校級干部大會(huì )，共同學(xué)習科學(xué)管理的理論和方法，提出要念好“管理三字經(jīng)”，有計劃有步驟地交流提拔了一批科校級領(lǐng)導，其中提拔干部10人，交流干部9人，充分調動(dòng)了干部的積極性，領(lǐng)導班子、干部隊伍煥發(fā)了前所未有的生機和活力。
同時(shí)，加大了教師培訓力度，積極探索實(shí)行菜單式、自主式、開(kāi)放式教師培訓，成功舉辦了“小學(xué)數學(xué)教師高效課堂教學(xué)經(jīng)驗交流高級研修班”等多次大型培訓，千人參與，全面提升了中小學(xué)隊伍整體素質(zhì)。積極開(kāi)展了遼河油田第三屆漢字大賽、中考復習研討會(huì )、小學(xué)電子白板一體機使用技能大賽、初中“三字一畫(huà)”基本功大賽、遼河油田首屆名師評選活動(dòng)、“一師一優(yōu)課，一課一名師”總結表彰、遼河油田課改示范校初檢等活動(dòng)，促進(jìn)了中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展邁上新臺階。開(kāi)展了名師選拔推薦及課堂教學(xué)大賽，51人獲“名師”稱(chēng)號。
【依法治教】管理中心從機關(guān)抓起，轉變機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率，樹(shù)立良好的機關(guān)形象，為基層做出榜樣。在機關(guān)排查整治“三難”“三作為”“三不嚴”問(wèn)題的基礎上，領(lǐng)導班子團結一心，把9年來(lái)沒(méi)有解決的職稱(chēng)晉檔、機關(guān)“三定”問(wèn)題解決了，機關(guān)工作人員的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。管理中心精心籌備組織召開(kāi)了三屆二次職代會(huì )。
在教育行風(fēng)建設上管理中心以整治力度大、涉及面廣、堅持常態(tài)化、要求標準高為特點(diǎn)，堅持“零容忍”“不搞下不為例”，效果明顯。管理中心紀檢監察部門(mén)與所屬單位主要領(lǐng)導簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》49份；簽訂《規范辦學(xué)暨治理中小學(xué)亂收費、亂補課責任狀》42份；對黨員進(jìn)行廉政談話(huà)33次；受理信訪(fǎng)和民心網(wǎng)投訴201件；成立了43個(gè)檢查組，對在職教師違規補課行為進(jìn)行了認真排查，共查處2起違規行為，違規補課勢頭得到有效的遏制。
【黨建工作】按照中央和省市委關(guān)于開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的相關(guān)要求，管理中心黨委認真組織，迅速行動(dòng)，以“突出三項主要內容，扭住四個(gè)重點(diǎn)不放，解決六方面突出問(wèn)題，抓實(shí)七個(gè)關(guān)鍵措施”為總體思路，扎實(shí)有效地推進(jìn)學(xué)習教育。通過(guò)組織個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習、開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習研討、上黨課、開(kāi)展黨日活動(dòng)等方式，確保學(xué)習教育取得實(shí)效。認真開(kāi)展黨費收繳工作專(zhuān)項檢查，堅持問(wèn)題整治和制度建設并舉，著(zhù)力解決黨費交納過(guò)程中存在的少繳欠繳問(wèn)題；認真開(kāi)展組織關(guān)系集中排查，著(zhù)力解決部分基層黨支部黨員組織關(guān)系接轉不規范，“三會(huì )一課”等組織生活堅持不夠經(jīng)常等問(wèn)題，把黨員管理抓在日常、嚴在經(jīng)常；認真開(kāi)展基層黨組織換屆專(zhuān)項整治，配好班子、建強組織，組織精干力量圍繞黨員干部的所思、所想、所盼進(jìn)行深度調研，發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用。通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的有序推進(jìn)，加強了對黨員領(lǐng)導干部的教育管理，真正把全面從嚴治黨各項要求落到實(shí)處。
（尹鴻）
遼河油田基礎教育中心領(lǐng)導成員名單
主任、黨委書(shū)記
張忠禮
黨委副書(shū)記、工會(huì )主席
邵洪巖
副主任 馮建忠
牛敏杰
孫慶寧
黨委工作部部長(cháng)
呂鳳
行政辦公室主任
尹鴻
招生考試
【概況】2016年，市招考辦共組織16次各級各類(lèi)國家教育考試，累計78000余人次參考。其中：普通高校招生考試10628人；普通高考美術(shù)類(lèi)考試1436人;高中學(xué)業(yè)水平考試12573人；初中畢業(yè)升學(xué)考試12450人；八年級地理生物畢業(yè)考試13628人；研究生入學(xué)考試1324人；成人高考3220人；自學(xué)考試4626人,辦理畢業(yè)381人；教師資格認證理論考試2468人；大學(xué)英語(yǔ)A級、四級、六級考試11959人；計算機等級考試3263人；市特崗教師招聘考試859人；盤(pán)山縣第二實(shí)驗學(xué)校招聘考試307人。
【考務(wù)管理】2016年，市招考辦在各項考試工作中，充分調動(dòng)全辦人員力量，形成分工不分家、全辦一盤(pán)棋的良好局面。針對各類(lèi)考試工作新形勢，結合盤(pán)錦市考試工作特點(diǎn)，對盤(pán)錦市考試組織管理進(jìn)行了改革探索，完善考試組織管理工作制度，落實(shí)監考隊伍、考點(diǎn)學(xué)校工作責任制，考試工作人員積極性明顯提高，考試組織管理更加細致有序；在高考、學(xué)考、中考大型考試前，印制考務(wù)手冊，嚴格進(jìn)行考點(diǎn)安排、考試工作人員選聘、考試工作標準要求、崗位分工職責等工作程序，整個(gè)考試工作完全按考務(wù)手冊規范執行，保證了考試考務(wù)管理工作的規范性。
【考點(diǎn)建設】按照省標準化考點(diǎn)升級改造要求，2016年，市招考辦全面推進(jìn)標準化考點(diǎn)無(wú)線(xiàn)信號屏蔽設備升級工作，全年全市累計投入300余萬(wàn)元，對原有標準化考點(diǎn)進(jìn)行了無(wú)線(xiàn)信號屏蔽設備升級改造，在全省率先實(shí)現全部考點(diǎn)可偵測式無(wú)線(xiàn)信號屏蔽，能夠屏蔽全頻段（70MHz-1GHz）通訊，年度標準化考點(diǎn)升級改造工作的成功完成，有效防范和懲治各種作弊行為，特別是高科技作弊行為，保障國家教育考試特別是普通高校招生考試的公平公正。
【履行工作職能】明確崗位職責、全面提升工作能力水平。年初，結合辦內工作實(shí)際，市招考辦制定了各崗位工作職責，根據工作分工不同，設定工作崗位責任，使每一名工作人員在崗位上能夠嚴格按照崗位職責和工作規范工作。為全面提高考試工作管理能力和業(yè)務(wù)水平，全年始終貫徹各業(yè)務(wù)科室工作權威性，提高各類(lèi)工作會(huì )議質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)培訓的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)效性等要求。在各項考試過(guò)程中，堅持以老帶新、身兼多崗多職、定期輪崗換崗、著(zhù)眼全局具體負責等措施。
嚴格保密管理，確保試題試卷絕對安全。市招考辦采取業(yè)務(wù)科室負責制強化責任安全意識、嚴格執行保密室值班規章制度。制約機制完善，保證了盤(pán)錦市2016年16次招生考試試題、試卷的絕對安全，沒(méi)有出現任何問(wèn)題，奠定了平安考試的基礎。
強化考試組織管理，凈化考風(fēng)考紀及考試招生環(huán)境。2016年，通過(guò)充分發(fā)揮教育、公安、衛生、經(jīng)信委等招考委成員單位的行政職能，為各項招生考試工作保駕護航。特別是針對高科技作弊，公安、經(jīng)信委發(fā)揮了空前的打擊力度，有效震懾了高科技作弊犯罪團伙的囂張氣焰。2016年，全市高考工作實(shí)現“考試管理零失誤、考試工作零投訴、考風(fēng)考紀零違規”；初中畢業(yè)升學(xué)考試按照“統一報名、統一命題、統一填報志愿、統一考試、統一評卷、統一發(fā)布成績(jì)、統一錄取”要求組織實(shí)施，有效防范并杜絕了中考錄取亂象，鞏固了統一錄取結果；研考、成考、自考等國家教育考試安全平穩順利。
立足國家教育招考工作，更好地服務(wù)廣大考生。扎實(shí)規范地做好各項規定的服務(wù)工作。利用媒體和助學(xué)單位及學(xué)校多角度、多渠道全方位宣傳考試各項政策、改革措施，宣傳平安考試、誠信考試；規范、統一使用“考場(chǎng)語(yǔ)音指揮指令”，指導考生順利完成考試的規范程序。周到細致地做好其他類(lèi)服務(wù)工作。考試材料征訂、外語(yǔ)口試到校、志愿填報咨詢(xún)服務(wù)、成考報名照相到校、自考照相和信息采集到校等，深受廣大考生和家長(cháng)及學(xué)校的歡迎和社會(huì )認可。增加招生考試的透明度，公示、公開(kāi)招生考試計劃、收費項目標準、投訴渠道及處理結果等，維護了廣大考生的知情權。
舉辦紀念盤(pán)錦市高等教育自學(xué)考試開(kāi)考三十周年活動(dòng)，編撰出版《我們的自考30年》。
【隊伍建設】全年把黨風(fēng)廉政建設置于工作首位，納入日常工作中，貫穿于方方面面。通過(guò)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)內容，全體黨員干部能自覺(jué)遵章守紀、互相監督，敬畏黨的紀律，敬畏工作規矩，嚴格按章辦事，規范工作，打造了一支認真履職、業(yè)務(wù)精湛、廉潔自律，適應考試招生制度改革的招考隊伍，創(chuàng )建了學(xué)習型、服務(wù)型的和諧集體和充滿(mǎn)生機的機關(guān)作風(fēng)。
2016年，市招考辦試水全市考試組織管理改革，推動(dòng)考區考點(diǎn)考試工作隊伍建設。市招考辦以依法治考、規范執考、公正施考、和諧促考為出發(fā)點(diǎn)，以精籌劃、重責任、保安全、零失誤為落腳點(diǎn)，統籌考區及考點(diǎn)職能全面發(fā)展。進(jìn)一步加強對考區考點(diǎn)考試工作培訓，全面提高考區考點(diǎn)工作人員考務(wù)工作能力和執行力，建立健全考區考點(diǎn)考試工作機制，實(shí)現考區考點(diǎn)考試管理規范化，逐步改革了現有考試工作模式并取得良好效果。（劉士福）
盤(pán)錦市高中等教育招生考試辦公室領(lǐng)導成員名單
主任 王淑媛
盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【黨建工作】2016年，學(xué)院以黨支部為載體，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，開(kāi)展“四項”專(zhuān)項活動(dòng)，清晰黨員“樣兒”，厚植黨群干群關(guān)系，并不斷加大宣傳力度，提升廣大黨員領(lǐng)導干部的政治素養，規范黨內生活。學(xué)院以“從嚴從實(shí)”為原則，逐步實(shí)現黨建工作的系統化，確保干部選拔任用工作的規范化，不斷拓寬中層干部培訓渠道，做好了領(lǐng)導干部及教職工的考核評價(jià)工作，提高了大家的工作積極性，保障了全年工作的順利開(kāi)展。
【國際合作辦學(xué)】在盤(pán)錦市成為老工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)轉型技術(shù)技能人才雙元培育改革試點(diǎn)城市的背景下，學(xué)院緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，并通過(guò)努力與區域內的53家規模以上企業(yè)達成了雙元培育協(xié)議。實(shí)踐中秉承“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”的發(fā)展戰略。
2016年，同德國B(niǎo)SK國際教育機構達成了合作協(xié)議，選派9名教師赴德國應用技術(shù)大學(xué)進(jìn)行培訓學(xué)習；同德國國際合作機構（GIZ）確立了合作方案；同德國工商總會(huì )上海代表處（AHK）達成了基本合作意向，確立加入中德雙元制職業(yè)教育聯(lián)盟。
【教育教學(xué)科研】2016年，學(xué)院在實(shí)踐中全面開(kāi)展以培養學(xué)生能力為本位的項目化課程改革，分兩批次遴選347名教師進(jìn)行課改，經(jīng)過(guò)全程封閉的課改制度，集體學(xué)習、分組討論的課改方式，專(zhuān)家指導、互聽(tīng)互評的評價(jià)策略，保證了課改的效果，極大提升了教學(xué)水平以及學(xué)生的實(shí)踐技能。
教學(xué)情況。學(xué)院教師在參加全國石油和化工教育教學(xué)指導委員會(huì )微課教學(xué)大賽、省第三屆高等學(xué)校青年教師教學(xué)競賽、省信息化大賽等5個(gè)項目的教學(xué)競賽中取得了優(yōu)異成績(jì)，學(xué)院60名學(xué)生、35名指導教師在參加的17個(gè)大項的職業(yè)技能競賽中，共獲得了國賽二等獎1項、三等獎1項，省賽一等獎2項、二等獎4項、三等獎7項，其他行業(yè)類(lèi)省級及以上競賽成績(jì)也十分突出。
科研情況。學(xué)院獲得遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎1項；獲得盤(pán)錦市自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎共計44項；技術(shù)技能成果轉化1項，進(jìn)款2萬(wàn)元，橫向項目2項，進(jìn)款4萬(wàn)元；完成遼寧省職業(yè)技術(shù)教學(xué)會(huì )課題結題13項，遼寧省教育科學(xué)規劃課題結題1項，遼寧省教育評價(jià)協(xié)會(huì )課題結題2項；共發(fā)表論文147篇，專(zhuān)著(zhù)4部，專(zhuān)利12項。科研成果的實(shí)踐價(jià)值凸顯，應用研究能力有所增強。
【校企合作及社會(huì )培訓】2016年，學(xué)院醫療護理分院成功組建了遼寧護理職業(yè)教育聯(lián)盟和專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，并由美國心臟協(xié)會(huì )--挪度聯(lián)盟助力學(xué)院掛牌成立了“美國心臟協(xié)會(huì )心血管急救培訓中心”，授予學(xué)院心血管培訓資質(zhì)，為遼寧首家護理專(zhuān)業(yè)職教集團組織，也是東北地區高職高專(zhuān)類(lèi)院校首家護理專(zhuān)業(yè)職教聯(lián)盟，預示著(zhù)學(xué)院在集團化辦學(xué)的道路上將越走越遠。
社會(huì )培訓情況。戶(hù)外教育方面，學(xué)院在原有基礎上開(kāi)放高空項目及真人CS野戰項目；先后承辦了盤(pán)錦市檢測檢驗中心、盤(pán)錦市中心血站、盤(pán)錦祥泰燃氣有限公司等多家企業(yè)單位以及市委黨校多期培訓班的戶(hù)外教育培訓項目取得較大經(jīng)濟效益及社會(huì )效益。專(zhuān)業(yè)培訓方面，學(xué)院承擔建筑“八大員”培訓、育嬰師培訓、護考培訓、遼河油田廣源電工培訓、禮儀培訓，同時(shí)中國蒙臺梭利協(xié)會(huì )盤(pán)錦師資培訓基地的落戶(hù)。
【示范校建設】2016年是學(xué)院省級示范校建設的關(guān)鍵之年，關(guān)系到2017年的收官工作。學(xué)院加強了對示范校建設的管理，截至2016年底，完成了全部的設備采購任務(wù)，同時(shí)以四個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、兩個(gè)重點(diǎn)項目為依托，牽動(dòng)全院各專(zhuān)業(yè)的軟件建設。省級示范校建設項目總建設資金為2990萬(wàn)元，已執行2000.18萬(wàn)元，基本上完成了兩年建設期的資金預算。
【招生就業(yè)】2016年，在省內生源銳減的形勢下，學(xué)院采用多渠道、多領(lǐng)域的招生方式，保證招生規模穩中有進(jìn)，同時(shí)強化人才培養質(zhì)量，保證學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)過(guò)全院師生的共同努力，高職錄取2471人，報到2297人，報到率為92.96%；五年制大專(zhuān)新生錄取180人，報到170人；外省錄取215人，報到191人；學(xué)院?jiǎn)为氄猩藬狄矂?chuàng )歷史之最，由2015年的179人增加到308人。至此，學(xué)院在籍學(xué)生數近七千人。
學(xué)院堅持“立足盤(pán)錦，面向遼寧”的就業(yè)指導方針，將服務(wù)區域人才供給作為學(xué)生就業(yè)流向的主旋律。2016年，學(xué)院共有高職專(zhuān)科畢業(yè)生2069人，較2015年增加497人，初次就業(yè)率為94.58%，其中737人協(xié)議就業(yè)，占37.62%，132人報名參加專(zhuān)升本考試，35人被錄取，錄取率為25.74%。2016年畢業(yè)生年終就業(yè)率為96.47%。
【智慧化校園建設】通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)，學(xué)院智慧化校園平臺、辦公自動(dòng)化系統（OA）投入使用，已在線(xiàn)辦公2905條流程，基本實(shí)現了辦公的全網(wǎng)絡(luò )化；獨立開(kāi)發(fā)了工資查詢(xún)、智慧學(xué)工、大數據分析等信息管理系統，獨立承擔了硬件和軟件運維，有效節約了學(xué)院的辦學(xué)成本，顯著(zhù)提升了信息化服務(wù)水平，保證了學(xué)院網(wǎng)絡(luò )的穩定化、科學(xué)化運作。學(xué)院的辦公自動(dòng)化應用水平已處于遼寧省高校前列，信息化建設成果在省內高校中發(fā)揮典型示范作用。
【學(xué)生管理】2016年，學(xué)院圍繞“立德樹(shù)人、以文化人”的育人目標積極探索學(xué)生管理工作。修訂完善了多項學(xué)生管理制度，扎實(shí)推進(jìn)了“大學(xué)生青年馬克思主義者培養工程”，打造了“黨性堅定、技能過(guò)硬”的大學(xué)生骨干隊伍。
通過(guò)學(xué)生家訪(fǎng)、“五好五聯(lián)”等活動(dòng)厚植師生之間的珍貴情誼，幫助困難學(xué)生渡過(guò)難關(guān)。順利完成2016年度獎助學(xué)金發(fā)放工作。全年累計發(fā)放約400萬(wàn)元，充分體現了學(xué)院落實(shí)學(xué)生主體地位，彰顯人文關(guān)懷的工作理念，保證了品學(xué)兼優(yōu)及困難學(xué)生的學(xué)習生活。
【后勤安保】2016年，學(xué)院積極申報了“國家級節能示范單位”、“省級食品安全示范校”，完善了校區功能，力求節能減排。實(shí)現了安全教育進(jìn)課堂，著(zhù)力向廣大學(xué)生普及安全知識，并成功獲批了全省企事業(yè)單位安保工作先進(jìn)基地及安防管理先進(jìn)單位。（孫曉旭）
遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【職業(yè)培訓】全年共完成各類(lèi)培訓489期，29812人次，技能鑒定1239人。學(xué)院采取《油田公司計劃內培訓項目督辦負責制》，各培訓部門(mén)加大與公司有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調力度，反復跟蹤落實(shí)，爭取計劃內培訓項目得到落實(shí)，努力扭轉不利局面，共完成計劃內培訓項目221期，15064人次。
按照節約辦賽的原則，精心籌備、嚴細組織，成功承辦了油田公司第九屆員工職業(yè)技能競賽。堅持為公司黨委中心工作服務(wù)，選派教師組成公司黨委“兩學(xué)一做”講師團，深入11個(gè)片區宣講，受眾2600人；編制“兩學(xué)一做”學(xué)習教育暨黨史知識競賽試題庫和選拔副處級領(lǐng)導干部試題26套。全年通過(guò)外闖市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培訓項目268期，14748人次。立足遼河油區市場(chǎng)，為各二級單位量身訂制培訓項目，特別是班組長(cháng)、黨務(wù)干部、科級干部等培訓項目通過(guò)優(yōu)化培訓方案，創(chuàng )新培訓模式，受到培訓學(xué)員和培訓單位一致好評。HSE培訓成功申辦了海洋石油安全生產(chǎn)知識與管理能力考試機構。在深挖油區內部培訓市場(chǎng)的同時(shí)，積極開(kāi)辟外部市場(chǎng)。塔里木油田培訓市場(chǎng)進(jìn)一步拓寬，在井控培訓的基礎上，高質(zhì)量完成了黨委書(shū)記、科級干部、基層站隊長(cháng)等系列培訓項目，黨務(wù)干部培訓擴展到塔里木油田二級單位，培訓效果得到塔里木油田公司培訓部門(mén)高度認可。開(kāi)辟浙江油田培訓市場(chǎng)，納入遼河油田與浙江油田戰略合作協(xié)議項目。將職業(yè)培訓、勞務(wù)輸出、技術(shù)輸出有機結合，幫助浙江油田創(chuàng )建企業(yè)培訓中心，建立培訓體系和職工在線(xiàn)學(xué)習平臺，建設采油和采氣培訓基地，提供職業(yè)技能培訓，各項工作開(kāi)局良好，當年實(shí)現收入80萬(wàn)元，為以后進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。加強校際交流，與大慶油田人才開(kāi)發(fā)院簽署《戰略合作備忘錄》，派出3名教師6次到大慶油田人才開(kāi)發(fā)院授課。
【學(xué)歷教育】受高職停招，油田就業(yè)形勢變化的影響，高職在校生思想波動(dòng)大，厭學(xué)現象嚴重，教學(xué)管理難度加大，教學(xué)管理部門(mén)加大課堂教學(xué)管理力度，維護正常的教學(xué)秩序，順利完成高職教學(xué)和技能鑒定工作任務(wù)。學(xué)生管理部門(mén)加強日常管理，嚴格執行請銷(xiāo)假制度，針對青年學(xué)生思想特點(diǎn)，抓住熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，加強心理健康教育，學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念發(fā)生了積極轉變。為學(xué)生就業(yè)搭建平臺，組織7場(chǎng)校園招聘會(huì )，40多家單位提供1000余個(gè)就業(yè)崗位。中央財政和遼寧省財政支持的各項高職建設項目全部通過(guò)驗收，最后兩屆學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)走向社會(huì )，高職學(xué)歷教育圓滿(mǎn)完成歷史使命，順利落下帷幕。
成人繼續教育面對生源萎縮，地方民營(yíng)辦學(xué)機構爭奪生源的不利形勢，充分利用墻體廣告、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體加大招生宣傳力度。與營(yíng)口領(lǐng)航教育中心合作，在營(yíng)口地區建立辦學(xué)點(diǎn)，擴大了本專(zhuān)科學(xué)歷教育覆蓋面。進(jìn)一步擴大在職研究生招生規模，與中國石油大學(xué)（華東）合作開(kāi)展同等學(xué)歷研究生教育，形式機動(dòng)靈活，開(kāi)辟了在職研究生教育新途徑。全年招生445人，其中本專(zhuān)科259人，研究生186人，畢業(yè)1505人，年底在籍學(xué)員2013人。
【師資科研】始終把教學(xué)工作作為中心工作，把提高教學(xué)質(zhì)量作為首要任務(wù)，加強對課堂教學(xué)的監督檢查，合理調配教學(xué)資源，共完成49919學(xué)時(shí)的各類(lèi)教學(xué)任務(wù)。堅持以培訓需求為導向確定培訓方案，加大課程開(kāi)發(fā)和教法改革力度，積極探索實(shí)施“項目化”培訓管理模式，提高了培訓工作的針對性和實(shí)效性。修訂培訓管理規章制度，以完善考試流程和加強成績(jì)管理為切入點(diǎn)，嚴肅考風(fēng)考紀，實(shí)現了培訓工作考教分離。通過(guò)規范管理，強化檢查，考教分離等一系列措施，培訓教學(xué)秩序進(jìn)一步規范，得到人事處及主辦單位的好評。承擔了油公司職工培訓和技能大賽題庫建設工作，學(xué)院作為承辦單位組織18名編審人員，歷時(shí)半年時(shí)間編寫(xiě)了9個(gè)項目7290道管理類(lèi)試題庫。將提高教職工隊伍整體素質(zhì)作為提高培訓質(zhì)量的抓手，以師資隊伍建設為重點(diǎn)，持之以恒地培養高素質(zhì)人才。通過(guò)內外培訓、崗位練兵，技能大賽等各種形式促進(jìn)教師轉型發(fā)展，成功舉辦第二屆員工職業(yè)技能競賽，教學(xué)、管理、后勤服務(wù)各系統全覆蓋參與，教師微型專(zhuān)題課教學(xué)比賽擴展到實(shí)訓教師，首次舉行培訓管理技能競賽，加大對獲獎選手的獎勵力度，在全校范圍內營(yíng)造了學(xué)本領(lǐng)、強素質(zhì)的濃厚氛圍。信息工作在清退外雇工的同時(shí)，及時(shí)組織北校區服務(wù)組，實(shí)現了就近服務(wù)和減人增效雙贏(yíng)。
科研工作進(jìn)一步強化用戶(hù)導向，完善過(guò)程管理，全年共承擔各級各類(lèi)科研項目和課題9項，其中：遼寧省委組織部、黨建研究會(huì )課題1項，省黨校系統協(xié)作課題1項，遼河油田公司科技創(chuàng )新項目6項，遼河油田公司黨建研究會(huì )課題1項，結題7項，發(fā)表論文23篇；專(zhuān)題開(kāi)發(fā)工作堅持高標準、嚴要求，全年開(kāi)發(fā)入庫培訓教學(xué)專(zhuān)題4個(gè)。
【基礎管理】按照集團公司關(guān)于停辦高職院校的改革要求，油田公司形成了學(xué)院深化改革實(shí)施意見(jiàn)，各項改革正在穩步推進(jìn)。面對歷史上從未有過(guò)的嚴峻經(jīng)營(yíng)形勢，深入開(kāi)展“開(kāi)源節流降本增效”活動(dòng)，在大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)增加收入的同時(shí)，堅持眼睛向內，挖潛增效。關(guān)停北校區，積極推進(jìn)資產(chǎn)輕量化管理，全面壓縮管理性和非創(chuàng )效性支出。繼續加大對培訓成本支出的控制力度，培訓直接成本率比上年降低2.5個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現連續三年下降。持續組織開(kāi)展“三創(chuàng )一降”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)全員創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )效、降成本。經(jīng)營(yíng)管理各項工作規范有序：計劃管理圍繞學(xué)院工作重心，優(yōu)化成本費用配置，突出效益導向，重點(diǎn)成本項目得到有效控制；市場(chǎng)管理嚴把入口關(guān)，規范招投標行為；合同管理嚴格按照公司相關(guān)規定開(kāi)展工作；內控工作進(jìn)一步推進(jìn)合規管理，各項風(fēng)險得到有效管控。充分發(fā)揮審計工作的監督倒逼作用，構建了整改長(cháng)效機制。加強“三控制一規范”管理，完成了員工管理信息化建設，在職職工和離退休職工全部實(shí)現信息一卡通管理；推進(jìn)員工素質(zhì)能力考核，建立全員素質(zhì)考核體系，提高了員工基本技能和崗位履職能力。
【后勤工作】在餐飲、住宿、環(huán)保、綠化、維修、交通、醫療衛生等方面，為全院師生、培訓學(xué)員和渤海校區租賃單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公寓和食堂工作人員堅持“后勤就是服務(wù)，滿(mǎn)意就是標準”的精品服務(wù)理念，提高服務(wù)標準、注重服務(wù)禮儀，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，全年完成住宿、餐飲接待10余萬(wàn)人次，保證了培訓教學(xué)工作順利進(jìn)行。車(chē)輛管理合理調配，加強油料管理，通過(guò)GPS規范行車(chē)路線(xiàn)，安全運行23萬(wàn)多公里，保證了教學(xué)和經(jīng)營(yíng)管理需求，降低了運行成本。完成120余萬(wàn)元的物資供應采購任務(wù)，計劃準確率100%，完全杜絕了計劃外采購。完成基本建設項目18項，日常零星維修1068次，渤海校區辦學(xué)功能得到進(jìn)一步恢復。關(guān)注北校區居民安居工程，通過(guò)公平公正操作，163戶(hù)住戶(hù)順利搬遷。水電管理和物業(yè)管理持續加強，環(huán)保綠化創(chuàng )造了清潔優(yōu)美的校園環(huán)境。廣大后勤工作人員的服務(wù)意識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神不斷提高，后勤保障功能持續不斷地得到完善。
【安全工作】加大安全管理力度，深入踐行“有感領(lǐng)導、直線(xiàn)責任、屬地管理”理念，全面落實(shí)“一崗雙責”責任制。以HSE體系建設為主線(xiàn)，以風(fēng)險控制為核心，推行屬地管理層層把關(guān)，制定量化審核標準，提高工作執行力和安全管控能力，實(shí)現了HSE管理的工作目標。開(kāi)展全員危害因素辨識活動(dòng)，對辨識出的風(fēng)險制定完善的控制措施。以“安全生產(chǎn)大討論、全員風(fēng)險大排查”為主要載體，強化隱患問(wèn)題排查與整治工作，降低現場(chǎng)安全隱患，消除消防安全隱患，各類(lèi)風(fēng)險得到有效控制，在公司年終審核中取得良好成績(jì)。
【黨建思想政治工作】學(xué)院黨委認真貫徹落實(shí)公司黨委的工作部署，狠抓黨建思想政治工作，引領(lǐng)學(xué)院改革發(fā)展穩步推進(jìn)。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，促進(jìn)了各級領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍整體素質(zhì)提升。成功召開(kāi)了中共遼河石油職業(yè)學(xué)院第一次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了學(xué)院新一屆黨委委員和紀委委員，明確了新時(shí)期學(xué)院黨建工作面臨的任務(wù)。加強黨風(fēng)廉政建設，構建責任體系，把紀律挺在前面，黨委主體責任和紀委監督責任得到有效落實(shí)。適時(shí)開(kāi)展了“增儲上產(chǎn)降成本”專(zhuān)題形勢任務(wù)教育，通過(guò)全覆蓋宣講使廣大教職員工進(jìn)一步認清形勢，轉變觀(guān)念，統一思想。關(guān)注職工身心健康，在學(xué)院資金十分緊張的情況下，為全院職工進(jìn)行健康體檢。持續開(kāi)展困難幫扶工作，大病職工幫扶、困難家庭幫扶等各類(lèi)幫扶支出56萬(wàn)余元。綜合治理加強了人防、技防、物防建設。組織史編寫(xiě)基本完成。
（鄭穎）
遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導成員名單
院長(cháng)、黨委副書(shū)記
崔浩然
副院長(cháng)（兼）、黨委書(shū)記
索長(cháng)生
副院長(cháng) 周鑫
張衛東
劉繼
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席
孫紅偉
副院長(cháng) 張力
總會(huì )計師 梁占梅
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